Ny prognos: Arbetsgivare i IT-branschen tror på stark jobbtrend i inledningen av 2022
– Arbetsgivarnas prognoser inom IT-branschen indikerar en snabb återhämtning efter pandemin och i Sverige som helhet inleds det nya året med en kraftigt ökande sysselsättning. För att den svenska rekordprognosen ska infrias är det viktigt att skapa goda förutsättningar för företag att hitta rätt kompetens, säger Mikael Jansson, vd för ManpowerGroup Sverige.
Arbetsgivare inom IT, teknologi och telekom visar en positiv framtidstro och förväntar sig en kraftigt ökande efterfrågan på arbetskraft inför det första kvartalet 2022. Sysselsättningstrenden ligger på hela +35 procent.
Snabb återhämtning i samtliga regioner
Sysselsättningstrenden för Sverige som helhet ligger på hela +34 procent, vilket innebär att svenska arbetsgivare förutspår en snabb återhämtning efter pandemitappet, genom en rekordhög takt i jobbtillväxten under det första kvartalet 2022. Optimismen återspeglas i hela landet, med en sysselsättningstrend på över +30 procent i samtliga regioner. Starkast siffror rapporterar arbetsgivarna i mellersta Sverige (Södermanland, Västmanland, Värmland och Örebro län), med en jobbprognos på +42 procent.
– De genomgående positiva framtidsutsikterna skapar goda förutsättningar för en stärkt arbetsmarknad. Om arbetsgivare i alla branscher och regioner ska kunna rekrytera i den takt de vill är det nu viktigt att snabbt anpassa sig till arbetsmarknaden efter pandemin, där människor i allt högre grad eftersträvar frihet och flexibilitet framför hög lön och karriärmöjligheter, säger Mikael Jansson.
Mätningen genomfördes under pågående pandemi, den 1-29 oktober, vilket gör att siffrorna är svårtolkade för en långsiktig analys av arbetsmarknaden. De ska därför ses som en ögonblicksbild av de svarande företagens nyanställningsintentioner för mätningsperioden.
Branscherna som ökar mest
1. Parti- och detaljhandeln, +47 procent
2. Andra tjänster (offentlig sektor samt transportsektorn), +44 procent
3. Byggbranschen, +35 procent
4. IT, Tech, telekom, kommunikation och media, +35 procent
5. Tillverkningsindustrin, +29 procent
För mer information, kontakta gärna:
Hélène Belin, kommunikationschef ManpowerGroup Sverige, telefon 070-377 45 43
helene.belin@manpowergroup.se
ManpowerGroup Arbetsmarknadsbarometer för det andra kvartalet 2022 presenteras den 8 mars.
Om sysselsättningstrenden
Sysselsättningstrenden definieras som den andel arbetsgivare som tror att sysselsättningen ökar, minus den andel som tror att den minskar. Under det första kvartalet 2022 förväntar sig 13 procent av de svenska arbetsgivarna att minska arbetsstyrkan, 40 procent förväntar sig en oförändrad sysselsättning medan majoriteten (44 procent) förutser en ökad sysselsättning. Sysselsättningstrenden för Sverige blir då + 31 procent och när siffrorna justerats utifrån säsongsvariationer blir sysselsättningstrenden + 34 procent.
Om ManpowerGroup Arbetsmarknadsbarometer
ManpowerGroup Arbetsmarknadsbarometer (ManpowerGroup Employment Outlook Survey) har funnits i Sverige i 16 år och är den enda globala undersökning som mäter framtida sysselsättning, det vill säga hur arbetsgivare bedömer det kommande kvartalet i stället för att mäta vad som redan har hänt. Undersökningen baseras på intervjuer med drygt 59 000 arbetsgivare inom näringsliv och offentlig sektor i 44 länder. I Sverige har drygt 600 intervjuer genomförts.
Undersökningen är unik när det gäller storlek, geografisk spridning och branschtäckning. Tack vare undersökningens omfattning kan detaljerade analyser göras av både branscher och regioner. De som tillfrågas utgör ett representativt urval bland arbetsgivare i respektive land, och de har inte hämtats från Manpowers kundregister. Under drygt 60 år har samma fråga ställts till arbetsgivare i hela världen: ”How do you anticipate total employment at your location to change in the coming three months as compared to the current quarter?”. Resultatet av undersökningen är väl använt av beslutsfattare och analytiker världen över.
Kontakter
Hélène BelinKommunikationschef ManpowerGroup
Tel:0703 77 45 43helene.belin@manpowergroup.seOm
Om ManpowerGroup
ManpowerGroup™ är världsledande inom kompetens- och HR-tjänster. Vi hjälper organisationer att omvandla sig i en snabbt föränderlig värld, genom att hitta och utveckla talanger som gör det möjligt för våra kunder att utvecklas. Vi bidrar genom att hitta rätt kompetens samtidigt som vi sätter miljontals människor i arbete. ManpowerGroup™ är sedan många år erkända för vår mångfald, inkludering, jämställdhet och 2021 utsågs vi till ett av världens mest etiska företag för tolfte året i rad. I Sverige har vi omkring 7 000 medarbetare på drygt 50 orter över hela landet med varumärkena: Manpower®, Experis®, Talent Solutions® och Jefferson Wells®. Varje år sätter vi 15 000 personer i jobb i Sverige.
Följ ManpowerGroup
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från ManpowerGroup
Kompetensbrist inom grön omställning hot mot de flesta branscher20.9.2023 07:55:00 CEST | Pressmeddelande
Nära hälften av de svenska företag som rekryterar till jobb som främjar grön omställning, 43 procent, har svårt att hitta kompetent arbetskraft. Det visar en undersökning bland 765 svenska arbetsgivare, genomförd av ManpowerGroup. Störst är problemet inom bank-, finans- och fastighetsbranscherna, men samtliga branscher är drabbade.
Manpower och Epiroc utbildar gruvkompetens i Norr13.9.2023 09:37:59 CEST | Pressmeddelande
Manpower och Epiroc Sweden AB samarbetar för att rekrytera och utbilda servicetekniker som ska arbeta i gruvnäringen främst i norra Sverige. Manpower hittar och anställer lämpliga kandidater som går Eprioc Sweden AB:s skräddarsydda utbildning för servicetekniker med start i januari 2024.
Höstens jobbprognos starkast på ett år i Västra Götaland12.9.2023 08:06:26 CEST | Pressmeddelande
Arbetsgivarna i Västra Götaland uppger den högsta ökningen av sysselsättningstrenden på ett år. Inför fjärde kvartalet ökar jobbprognosen med 3 procentenheter till +26 procent, jämfört med föregående kvartal. Prognosen är marginellt lägre än riksgenomsnittet på +27 procent, visar ManpowerGroups Arbetsmarknadsbarometer.
Höstens jobbprognos starkast på ett år i Stockholm och Uppsala12.9.2023 08:04:55 CEST | Pressmeddelande
Arbetsgivarna i Stockholm- och Uppsalaregionen uppger den högsta ökningen av sysselsättningstrenden på ett år. Inför fjärde kvartalet ökar jobbprognosen med 13 procentenheter till +32 procent, jämfört med föregående kvartal. Prognosen är optimistisk även ur ett svenskt perspektiv, där den genomsnittliga jobbprognosen ligger på +27 procent, visar ManpowerGroups Arbetsmarknadsbarometer.
Höstens jobbprognos starkast på ett år i Skåne och Blekinge12.9.2023 08:02:33 CEST | Pressmeddelande
Arbetsgivarna i Skåne och Blekinge uppger den högsta ökningen av sysselsättningstrenden på ett år. Inför fjärde kvartalet ökar jobbprognosen med 13 procentenheter till +26 procent, jämfört med föregående kvartal. Prognosen är marginellt lägre än riksgenomsnittet på +27 procent, visar ManpowerGroups Arbetsmarknadsbarometer.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum