Ny rapport om jämställdhet och internationalisering

Sverige är ett av världens mest jämställda länder. Samtidigt är vi en liten handelsberoende ekonomi, vilket gör att vi exponerar stora delar av vår arbetsmarknad mot andra länders företagskulturer och könsnormer. Hur det påverkar jämställdheten och vilket betydelse utlandsägande och internationell handel har för lönegapet mellan män och kvinnor, sammanfattas i kunskapsöversikten.

– För Sveriges del har vi kunnat se att könslönegapet ökar inom de företag där exporten ökar. Skillnaden är störst bland chefer, men syns också bland tjänstemän, säger Josefin Videnord, analytiker Tillväxtanalys.

I rapporten betonas viken av att jämställdhetsfrågan också prioriteras i internationella relationer.

– Det är viktigt att jämställdhetsfrågan tas i beaktande i våra relationer med andra länder och att internationaliserade företag prioriterar jämställdhet genom att aktivt se över sitt eget interna jämställdhetsarbete och agerande på den globala marknaden, säger Josefin Videnord.

Rapporten finns att läsa och ladda ner på www.tillvaxtanalys.se.