Q Mentoria kickstartar hösten med 100 deltagare över hela Sverige
Höstperioden för Q Mentoria har nu officiellt dragit i gång, med 100 deltagare runt om i landet. IT-företaget Consid fortsätter med att genom sitt mentorskapsprogram engagera och inspirera kvinnor och icke-binära inom IT och Tech.
– Det bästa med att vara mentor i Q Mentoria är att träffa likasinnade personer som har ett driv att lära sig. De har viljan och det är endast bristen på erfarenhet som sätter käppar i hjulen för dem, säger Sebastian Dahlgren, Senior Software Tester på Consid och mentor i Q Mentoria.
Q Mentoria startades som ett initiativ för att inspirera kvinnor och icke-binära att söka sig till IT och Tech. Genom programmet kan Consids mentorer vägleda och dela kunskap med sina adepter för att visa vad ett studie- eller karriärval inom IT-sektorn kan innebära i praktiken.
– En av anledningarna till att jag valde att bli mentor är att jag själv inte hade någon mentor när jag började för nästan tio år sedan, utan jag fick lära mig allt eftersom. Så att kunna hjälpa någon lite på vägen, till min bästa förmåga, är något som jag själv och förhoppningsvis mina adepter uppskattar, säger Sebastian Dahlgren.
Nu är han mentor för tredje perioden, och denna gången har han två adepter.
– Jag känner att jag ständigt utvecklas i rollen eftersom förväntningarna på mig som mentor skiljer sig åt så mycket beroende på vem jag har som adept och hens behov, säger Sebastian Dahlgren.
Rebecka Ellis, Teamlead för nationell rekrytering på Consid, har också valt att vara mentor under hösten.
– Det känns viktigt att bidra till Consids arbete att få fler kvinnor och icke-binära att intressera sig för IT-branschen. Om jag kan bidra med någon form av vägledning, stöttning eller som bollplank, och på köpet få vidareutveckla mig själv är jag bara glad, säger Rebecka Ellis.
Hon fortsätter:
– Det känns fint att två olika parter, som kanske inte annars hade kommit i kontakt med varandra, ska få lära av varandra och utbyta erfarenheter.
Eftersom Rebecka arbetar med rekrytering ser hon ytterligare fördelar med att vara mentor.
– Ur mitt perspektiv som rekryterare ser jag det som en möjlighet till att samla input i hur vi kan attrahera kvinnor och icke-binära i våra rekryteringsprocesser.
Nästa period för Q Mentoria blir under våren 2025.
Nyckelord
Kontakter
Fredrik ErlandssonPress & PR
Tel:070 34 56 423fredrik.j.erlandsson@consid.seBilder
Länkar
Om oss
Consid är ett av landets snabbast växande it-företag och är verksamt inom digitalisering, management och kommunikation, med närmare 2 000 anställda fördelade på ett 40-tal kontor i Sverige och utlandet. 2023 omsatte bolaget 2,6 miljarder kronor.
Följ Consid
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Consid
Hon tar över som ansvarig för ett av Sveriges största jämställdhetsinitiativ12.9.2024 08:00:00 CEST | Pressmeddelande
Filippa Alhcrona har utsetts till ny ansvarig för Q by Consid, ett av Nordens största jämställdhetsinitiativ inom IT-branschen. Med en bakgrund inom socialpsykologi och genusfrågor tar hon över ansvaret för att fortsätta främja jämställdhet och inkludering, med målet att skapa konkreta resultat för både branschen och samhället i stort.
Revolutionerande teknik bakom Stena Fastigheters digitala transformation11.9.2024 10:53:34 CEST | Pressmeddelande
Stena Fastigheter har tagit stora steg mot framtiden genom en revolutionerande digital transformation, ledd av Peter Mikulic. Med hjälp av banbrytande teknik och innovativa lösningar har företaget inte bara gjort fastighetsbranschen mer hållbar och klimatsmart, utan även prisats för sina insatser.
Årets digitala hjältar ska utses – nomineringen har öppnat10.9.2024 09:20:14 CEST | Pressmeddelande
Nu har nomineringsprocessen för Consid Awards 2024 öppnat, och det är dags att lyfta fram Sveriges mest framstående digitala hjältar. Denna prisceremoni har blivit en central plattform för att uppmärksamma personer och initiativ som har gjort betydande insatser inom digitalisering och teknik. Vem som helst kan nominera sina förebilder inom ett brett spektrum av utmärkelser som belyser viktiga bidrag till den digitala sfären.
Ny kommunikationschef på Consid – Anna Edstedt 24 år gammal2.9.2024 11:15:16 CEST | Pressmeddelande
Anna Edstedt har nu blivit Consids yngsta Head of Department vid 24 års ålder och ska leda företagets kommunikationsteam. Detta gör henne även till en av de yngsta kommunikationscheferna i Sverige på bolag med över 1500 anställda. Utöver detta axlar hon rollen som biträdande varumärkeschef och behåller sitt ansvar som partneransvarig.
Consid hyllas av unga – en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare28.8.2024 09:21:35 CEST | Pressmeddelande
IT-företaget Consid har ännu en gång hamnat högt på listan över populära arbetsgivare bland unga vuxna i Sverige. Consid syns i toppen på listan över mest attraktiva arbetsplatser inom IT, och även för Civilingenjörer.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum