Kostnader för hyrpersonal minskar kraftigt

Minskningen har skett både inom primärvård, psykiatri och somatisk vård. För Region Norrbotten innebär minskningen på 25 procent 90 miljoner kronor. Det är pengar som kan investeras i egna medarbetare.

 – Vi har blivit fler och vi vill fortsätta att anställa inom vården. Att ha egna medarbetare i stället för inhyrda är det absolut bästa för både oss och norrbottningarna, säger Pia Näsvall, hälso- och sjukvårdsdirektör.

Sedan januari i år finns ett regiongemensamt avtal, med gemensam prissättning för olika bemanningstjänster i vården.

– Vi kommer alltid att ha ett visst behov av hyrbemanning, till exempel för att täcka tillfälliga arbetstoppar och hantera särskilda behov. Det gemensamma avtalet gör att vi får bättre kontroll på kvalitet och kostnader, säger Pia Näsvall.

Den stora minskningen av hyrkostnader innebär att Norrbotten inte längre är den region där hyrkostnaderna är högst i förhållande till kostnaderna för egna medarbetare. Målet är att hyrkostnaderna ska vara max två procent av de totala personalkostnaderna.

– Vi har en bra bit kvar tills det målet är uppnått, men det går åt rätt håll.