Hög arbetsbelastning bland Sveriges domare ett hot mot rättssäkerheten
En stor majoritet av Sveriges domare har en ansträngande arbetsbelastning och varannan domare ser arbetsbördan som ett hot mot rättssäkerheten. Det visar en ny rapport från fackförbundet Akavia som tillsammans med Saco-S Domstol undersökt arbetsmiljön och attraktiviteten i domaryrket bland landets ordinarie domare.
- Resultaten är oroande. De signaler om betungande arbetsbelastning vi ser måste tas på allvar redan nu för att i framtiden inte innebära problem för domaryrket och i förlängningen samhället. Attraktiviteten i domaryrket är central för det rättssamhälle vi lever i, och en långsiktigt hållbar kompetensförsörjning är avgörande för att Sveriges domstolar ska ha kapacitet att arbeta på ett rättssäkert och hållbart sätt, säger Johan Kjellsson, rättspolitisk sakkunnig på Akavia.
Rapporten, som utgår från svar från 705 av Sveriges drygt 1 400 ordinarie domare, visar bland annat att:
- 7 av 10 domare anser att de inte hinner utföra sina arbetsuppgifter under ordinarie arbetstid
- 4 av 10 domare jobbar i snitt mer än 17 timmar utöver sin ordinarie arbetstid per månad.
- Varannan domare ser arbetsbördan som ett hot mot rättssäkerheten eftersom de inte hinner med att utföra sitt jobb på önskvärt sätt.
- På frågan vad som skulle göra Sveriges domstolar till mer attraktiva arbetsplatser för domare svarar drygt 7 av 10 ”minskad arbetsbelastning”.
- Var tredje domare upplever symptom på stress såsom sömnsvårigheter, hjärtklappning, spänningshuvudvärk eller liknande en gång i veckan eller oftare.
Enligt Akavia och Saco-S Domstol behöver kompetensförsörjningen inom domaryrket säkras med insatser på flera nivåer, både politiskt i form av en långsiktig och god budgettilldelning men också genom en översyn kring vägarna in i yrket.
- Det kan handla om att öka antalet platser på domarutbildningen och att ytterligare bredda vägen in i domarsysslan så att fler välmeriterade jurister utanför domstolsvärlden söker och får tjänster som domare, säger Johan Kjellsson.
Den prognos för nyanställning av domare som Domstolsverket räknat på är i underkant, enligt Akavia och Saco-S.
- Att upprätta rättssäkerheten är helt centralt. Vi är för få domare idag. Domstolsverket har räknat med att det kommer behöva anställas drygt 70 nya domare per år de kommande åren. Med dagens stora övertidsuttag i beaktande, och för att komma till rätta med det alltför höga arbetstrycket som domarna gett uttryck för, ser vi behov av att anställa drygt 120 domare per år, säger Elisabeth Åberg, ordförande Saco-S Domstol.
Om undersökningen
Undersökningen som ligger till grund för rapporten genomfördes i november 2023 bland Sveriges drygt 1 400 ordinarie domare, med en svarsfrekvens på 50 procent.
Nyckelord
Kontakter
Filip LindmarkPressansvarig
Tel:+46706652955filip.lindmark@akavia.seDokument
Länkar
Om Akavia
Akavia är ett fackförbund och en intresseorganisation för ekonomer, jurister, samhällsvetare, It-akademiker, personalvetare och kommunikatörer. Förbundet har 140 000 medlemmar och är det tredje största förbundet inom Saco.
Akavia
Box 5167
102 44 Stockholm
Följ Akavia
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Akavia
Akavia i avtalsrörelsen: Låt fler välja mellan arbetstid och pengar28.11.2024 11:31:13 CET | Pressmeddelande
När de nya kollektivavtalen för privat sektor tecknas under 2025 måste fler arbetstagare få bättre möjligheter att påverka hur de kompenseras. Akavia föreslår därför införandet av ett individuellt konto i fler branscher.
Akavia om AI-kommissionens färdplan: Välkommet fokus på framtidens arbetsmarknad26.11.2024 13:00:05 CET | Pressmeddelande
Idag tog regeringen emot AI-kommissionens förslag på åtgärder som ska bidra till att stärka utveckling och användning av AI i Sverige. Akavia välkomnar de viktiga förslag som presenterades. Särskilt välkommet är kommissionens stora fokus på behovet av omställning och kompetenslyft på arbetsmarknaden.
Akavia värvar ny HR-chef13.11.2024 08:00:00 CET | Pressmeddelande
Fack- och professionsförbundet Akavia stärker organisationen och ledningsgruppen med rekryteringen av Therese Branevig som ny HR-chef. Therese tar med sig lång erfarenhet av att leda HR-avdelningar och kommer senast från Nynäshamns kommun.
Förhandla om jobbtiteln och tjäna tusenlappar4.11.2024 07:00:00 CET | Pressmeddelande
Trots att fel jobbtitel kan kosta dig mycket pengar har 9 av 10 akademiker aldrig förhandlat om sin jobbtitel. Det visar en ny undersökning från Akavia. Samtidigt visar en genomgång av medianlönerna för näraliggande titlar bland Akavias medlemmar på stora skillnader i lönenivå.
Akavia om budgetpropositionen: Efterfrågar mindre ryckighet i resurstilldelningen till myndigheterna19.9.2024 10:11:38 CEST | Pressmeddelande
Samtidigt som Akavia välkomnar budgetsatsningar för att stärka tillväxt och produktivitet är man kritisk till ryckigheten i resurstilldelningen till myndigheterna och efterfrågar samlade, långsiktiga och tydliga mål för förvaltningspolitiken.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum