Nya tillväxtfrämjande åtgärder

Östersund har som mål att bli 75 000 invånare till år 2040. Befolkningen har stått relativt stilla det senaste året. Vid den senaste ”smygtitten” på statistiken ser vi att det är nära upp till 65 000. Offentliga siffror kommer att presenteras nästa gång den 12 november.  

–  Med tillväxtportalen visar vi vad kommunen gör för att driva tillväxtarbetet framåt och för att möta de utmaningar vi står inför, säger Niklas Daoson (S), Kommunstyrelsens ordförande.  

I portalen finns information om tillväxtarbetet samlat på ett ställe. Medborgare och andra får information om varför Östersund behöver växa och hur det går för oss.  

Tillväxtportalen hittar du på  kommunens hemsida.  

https://ostersund.se/4.2442e1d18fcaa703a5f96e.html  

Färdplan och tillväxtfond  

Och det finns fler tillväxtfrämjande nyheter:  

• Tillväxtfonden på 50 miljoner kronor: Fonden kommer att finnas inom kommunen åren 2025–2030 för att stödja åtgärder som kan kopplas till att möta en ökad hållbar tillväxt. Förvaltningar kan söka pengar redan under hösten 2024 inför verksamhetsåret 2025.  

• Färdplan för hållbar tillväxt: Syftet med planen är att förbereda kommunens organisation för tillväxt så att vi kan erbjuda service och välfärd till kommunens alla invånare i takt med att invånarantalet stiger.  

Tydlig och stark ambition

Arbetet med hållbar tillväxt kommer att märkas väl även internt inom kommunen.  

– Den politiska ambitionen att vi ska växa är tydlig och stark. Och att det ska ske hållbart. För att förverkliga det kommer vi göra en mängd saker. Vi har anställt en marknadsförare och kommer anställa en etableringskoordinator. Vi har två personer utsedda för att fokusera på tillväxtarbetet och hur vi förbereder organisationen. Alla anställda kommer även att få gå en digital utbildning om det samlade tillväxtarbetet, säger Anders Wennerberg, kommundirektör.  

Varför är det viktigt att kommunen växer?

 Lite kortfattat kan man sammanfatta svaret i fyra anledningar:  

• Östersund är en regional motor för hela regionen. Även kranskommunerna och hela regionen gynnas av ett växande Östersund.  

• Vi blir fler som kan dela på kostnaderna för välfärden. Alla gynnas av satsningarna.  

• Det blir lättare att hitta rätt person till rätt jobb. Östersund blir mer intressant att flytta till om det finns goda karriärmöjligheter.  

• Östersund ska vara en attraktiv plats som erbjuder en mångfald av valmöjligheter och varierande fritidsaktiviteter. Vi ska ha både stadspuls och en levande landsbygd.   

Kontaktuppgifter

Kontakt med tjänstemannaorganisationen:  

Frågor kring tillväxtfonden och färdplanen för hållbar tillväxt:  

• Bengt Gryckdal, tillväxtkoordinator.  

063-14 33 53.  

bengt.gryckdal@ostersund.se  

Frågor kring näringsliv och etableringar:  

• Fredric Kilander, näringslivschef, Område Näringsliv och tillväxt  

073-150 32 02.  

fredric.kilander@ostersund.se  
  

Frågor kring tillväxtportalen:  

• Sylvia Nord, kommunikatör.  

073-275 54 75  

sylvia.nord@ostersund.se  

Kontakt med politiken:  

• Niklas Daoson, (S), Kommunstyrelsens ordförande.  

070-236 38 70.  

niklas.daoson@ostersund.se