Alecta fortsätter med premiereduktioner som sänker svenska företags pensionskostnader

Totalt uppgår premiereduktionerna på riskpremier och sparpremier till 8 miljarder kronor.

- Premiereduktionerna hjälper Sveriges företag att sänka sina pensionskostnader. Alectas företagskunder ska aldrig betala mer än vad som behövs för att deras pensionsåtaganden gentemot sina anställda ska kunna uppfyllas. Att vi kan fortsätta med reducerade premier är ett tydligt exempel på stabiliteten och den långsiktiga styrkan i vår ömsesidiga modell, säger Fredrik Palm, produktchef på Alecta.

Alecta höjer också pågående pensionsutbetalningar och intjänade pensionsrätter med 1,6 procent för de över 1,5 miljoner privatkunder hos Alecta som omfattas av den förmånsbestämda tjänstepensionen ITP 2. Uppräkningen på 1,6 procent motsvarar inflationen det senaste året.

Att Alecta värdesäkrar intjänade pensionsrätter innebär att företagens premier minskar med ytterligare 0,7 miljarder kronor.

Totalt innebär besluten minskade kostnader för Alectas 35 000 företagskunder med 8,7 miljarder kronor under 2025, i förhållande till om inga beslut om återbäring och premiereduktioner fattats.

Premiereduktion på 25 procent för förmånsbestämd ålders- och familjepension

Alectas konsolideringsnivå uppgick den 30 september 2024 till 163 procent och överstiger därmed nivån 150 procent som enligt Alectas konsolideringspolicy är den nedre gränsen för premiereduktioner.

Alectas styrelse har, i enlighet med konsolideringspolicyn, fattat beslut om en premiereduktion för 2025 med 25 procent för förmånsbestämd ålders- och familjepension. Premiereduktionen beräknas i förhållande till nu gällande premienivå. Det innebär att premiereduktionen blir lägre för de försäkringar som tecknats på äldre lägre premienivåer än de som gäller idag.

- Tack vare ett utgångsläge med en stark konsolideringsnivå har Alecta fullt ut kunnat värdesäkra pensionerna genom den period av mycket hög inflation vi haft de senaste åren, 94 miljarder har på detta sätt fördelats ut till privatkunderna med förmånsbestämd försäkring. Pensionsutbetalningarna har höjts med nästan 20 procent över en treårsperiod. Samtidigt har Alecta kunnat ge årliga premiereduktioner som minskat pensionskostnaden för Sveriges företag. Återbäringsbesluten har naturligtvis påverkat konsolideringsnivån negativt, men avkastningen som vi har skapat har samtidigt gett ett stort positivt bidrag. Det gör att vi även 2025 kan ge premiereduktioner till företagen, säger Fredrik Palm, produktchef på Alecta.

Fortsatt premiereduktion för riskförsäkringar

Den starka finansiella ställningen innebär att Alecta kan fortsätta med premiereduktioner även för riskförsäkringar under 2025. Styrelsen fattade beslut om premiereduktion för sjukförsäkring med 90 procent samt för premiebefrielse vid sjukdom och föräldraledighet med 60 procent.

Premien för tjänstegrupplivförsäkring TGL sänks från 31 till 26 kronor per månad och anställd.