Demoskopundersökning arbetsmiljö på 32 områden : Anställda inom vård- och omsorg är nöjdare med sin arbetssituation hos privata utförare på samtliga områden.

Det övergripande indexet (det som kallas Arbetsmiljöindex) inom omsorg hade privata ett värde på 68 (100 är max) medan offentliga hade ett på 59. Största skillnader mellan privat och offentligt är det inom kvalitetsområdena Arbetsförhållanden, Hållbarhetsarbete och Ledning organisation där skillnaderna är mellan 9 och 8 enheter.

Även avseende kvalitetsområden Din närmaste chef, patientvård och kvalitet är skillnaderna relativt stora, 6 enheter. Den privata sektorn lyckas bättre med att skapa en positiv arbetsmiljö jämfört med den offentliga sektorn, vilket kan bero på en mer effektiv lednings- och organisationsstrukturer.

Läs hela undersökningen i bifogad fil. 

- Vårdens och omsorgens kvalitet är helt avhängig personalens engagemang och trivsel. Detta samband ser vi i flera undersökningar. Där personalen trivs där ökar också kvaliteten. Politiker som funderar över hur vi ska klara vårdens och omsorgens kompetensförsörjning bör verkligen begrunda resultatet av Demoskops undersökning, där medarbetarna uttrycker ett högre betyg för privata utförare på samtliga 32 områden. Det är uppenbart att offentliga utförare har mycket att lära av de privata. I stället för smutskastning av vårdens och omsorgens arbetsmiljö har vi ett gemensamt ansvar att ge en sann bild av våra verksamheter och inspirera framtidens medarbetare att välja att arbeta hos oss. Bara då kan vi tillsammans framtidssäkra välfärden, säger Antje Dedering förbundsdirektör.