Kortare arbetstid fackligt krav för ingenjörer inom IT och telekom
14.1.2025 13:00:00 CET | Sveriges Ingenjörer | Pressmeddelande
Nu startar avtalsrörelsen även för 22 000 ingenjörer inom tjänstesektorn. Först ut gentemot arbetsgivarna TechSverige inom IT och telekom kräver Sveriges Ingenjörer avsättning till arbetstidsförkortning, borttagen kvalifikationstid för föräldralöneutfyllnad och en löneökning på minst 4,2 procent.

För IT- och telekomsektorn med omkring 7 000 medlemmar förhandlar Sveriges Ingenjörer tillsammans med fackförbundet Akavia. I dag överlämnade facken sina krav till TechSverige, som är motpart på arbetsgivarsidan. Avtalen löper ut den 31 mars och förhandlingarna inleds direkt.
Sveriges Ingenjörer har identifierat en rad förändringar av avtalen som kan ge förbättrade villkor för medlemmarna bland annat när det gäller arbetstidsförkortning, restid, föräldralön och distansarbete.
– Ingenjörerna har det kunnande och nytänkande som krävs för att företagen ska utvecklas och öka sin konkurrenskraft. Deras insatser förbättrar produktiviteten och bidrar till fler jobb, bättre välfärd och ett mer hållbart samhälle. Detta viktiga bidrag ska synas både på lönen och i löneutvecklingen, säger Ola Sundström, chef för tjänstesektorn på Sveriges Ingenjörer.
Arbetsgivarorganisationen TechSverige samlar företag med IT och telekommunikation som huvudsakliga verksamhetsområden. Bland de företag som är anslutna till Telekom finns TeliaCompany, Tele2 och Telenor. Bland företagen anslutna till IT-avtalet finns Tietoevry, CGI och TeliaCompany.
Kraven i förhandlingarna
Löner. Om parterna i de lokala löneförhandlingarna inte enas om annat ska lönesumman för de medlemmar som omfattas av lönerevisionen öka med minst 4,2 procent den 1 april 2025.
Arbetstid. Akademikerförbunden begär att nya skrivningar införs i kollektivavtalet kring arbetstid och restid för att ge möjlighet till återhämtning och för att lättare kunna förena arbetsliv och privatliv.
Arbetstidsförkortning. En viss procentandel av löneutrymmet ska avsättas för att förkorta arbetstiden. Summan ska gå till en tidbank, vars värde ska kunna tas ut som tid, pengar eller pension.
Föräldralön. Akademikerförbunden begär att kvalifikationstiden för föräldralöneutfyllnad tas bort. Det betyder möjlighet att få full föräldralön från första dagen på jobbet.
Distansarbete. Facken vill att arbetsgivaren ska göra tydligt vad som gäller för helt eller partiellt distansarbete avseende försäkringar, arbetsmiljö och tillgänglighet.
TechSverige IT och Telekom
- Arbetsgivarorganisationen TechSverige samlar företag med IT och telekommunikation som huvudsakliga verksamhetsområden.
- Avtalen är uppdelade i två branschområden, IT respektive Telekom.
- Bland de företag som är anslutna till Telekom finns TeliaCompany, Tele2 och Telenor.
- Bland företagen anslutna till IT-avtalet finns Tietoevry, CGI och TeliaCompany.
- IT-avtalet tecknas mellan TechSverige, Sveriges Ingenjörer, Akavia och Unionen.
- Telekom-avtalet tecknas mellan TechSverige, Sveriges Ingenjörer, Akavia, Unionen, Ledarna och SEKO.
- På företagsnivå kan det även finnas lokala kollektivavtal, till exempel om lokal lönebildning.
- Kollektivavtalet gäller för alla medarbetare på arbetsplatsen, även för den som inte är med i facket.
Inom hela tjänstesektorn har Sveriges Ingenjörer cirka 22 000 medlemmar. Totalt ingår ett tjugotal avtalsområden med lika många arbetsgivarorganisationer. Förhandlingarna startar med överlämnanden av krav, från nu i januari och hela vägen fram till maj. Sveriges Ingenjörer förhandlar dels tillsammans med andra fackliga medparter, dels som en del av större gemensamma akademikerförbund. Avtalsrörelsen går att följa löpande på sverigesingenjorer.se/avtal2025
Nyckelord
Kontakter
Mattias BengtssonPresschef
Tel:08-33 74 29mattias.bengtsson@sverigesingenjorer.sewww.sverigesingenjorer.se/opinion-och-press/Bilder

Länkar
Sveriges Ingenjörer är fackförbund och intresseorganisation för landets
högskoleutbildade ingenjörer. Förbundet är med cirka 175 000 medlemmar näst störst inom akademikerfederationen Saco. Se även sverigesingenjorer.se
Följ Sveriges Ingenjörer
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Sveriges Ingenjörer
Rekordsnabb återhämtning efter Northvolts konkurs12.3.2026 06:53:34 CET | Pressmeddelande
Efter Northvolts konkurs den 12 mars 2025 har arbetsmarknadsläget markant förbättrats i Västerbotten för Sveriges Ingenjörers medlemmar, som också blivit fler i länet, visar en ny analys. Detta tack vare att försvarsindustrin expanderar, att många ingenjörer anställs i infrastrukturprojekt och att distansarbetet skapar nya arbetsmöjligheter.
Historiskt många fick reallöneökningar – ingenjörerna är eftertraktade9.3.2026 07:37:27 CET | Pressmeddelande
Löneökningstakten blev lägre 2025 än året innan. Men eftersom inflationen minskade fick 87 procent av ingenjörerna reallöneökningar. Det är största andelen med reallöneökning som uppmätts sedan 2016. Det visade sig återigen lönsamt för ingenjörer att byta jobb.
Andelen elever på natur och teknik fortsätter att minska – regeringens mål nås inte6.3.2026 06:06:00 CET | Pressmeddelande
Inget län når regeringens mål om att 25 procent av förstaårseleverna på gymnasiet ska läsa naturvetenskaps- eller teknikprogrammet, visar Skolverkets senaste statistik som precis har kommit. Andelen elever på programmen fortsätter att minska från 21,1 procent 2024 till 20,9 procent 2025.
Rekordhög tillväxt – nu över 185 000 ingenjörsmedlemmar13.1.2026 07:37:00 CET | Pressmeddelande
Sveriges Ingenjörer har haft sin högsta medlemsökning i procent på 15 år. 2025 ökade fackförbundet och intresseorganisationen med 3,7 procent och har nu över 185 000 medlemmar. Antalet yrkesverksamma medlemmar har fördubblats de senaste 25 åren och antalet anslutna ingenjörsstudenter är rekordmånga.
Allt fler får rörlig lön – viktigt att ha tillräcklig grundlön12.1.2026 05:37:00 CET | Pressmeddelande
Rörlig lön har blivit vanligare under de senaste åren, visar en ny rapport. Den rörliga lönens andel av den totala lönen ligger på en rekordhög nivå. Gemensam lönestatistik från Sveriges Ingenjörer och Akavia pekar på att det finns cirka 95 000 ingenjörer, ekonomer och jurister i Sverige med rörlig lön, alltså ersättning utanför fasta månadslönen och som kan handla om provision eller bonus.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum