Ärenden på regionstyrelsens möte 12 februari

Ny ledningsstruktur när fem vårddivisioner föreslås bli tre

Nu föreslås regionstyrelsen besluta om en förändrad ledningsstruktur för Region Norrbotten. Fem vårddivisioner ska bli tre. I nuläget är de fem vårddivisionerna olika stora, med allt från 500 till 2000 medarbetare per division. Efter förändringen kommer de kvarvarande divisionerna vara mer jämnstora.

Förslaget samlar liknande verksamheter och flöden i samma division. Det stärker också en satsning på barn och ungas psykiska hälsa. Förändringen ska leda till bättre styrning, bättre arbetsflöden och ökad tillgänglighet för norrbottningarna.

Patientsäkerhetsberättelsen för 2024

Regionens patientsäkerhetsberättelse för förra året visar att vårdrelaterade infektioner fortfarande är den främsta orsaken till vårdskador. Riskbedömningar vid inskrivning och utskrivning från slutenvården har ökat, medan antalet lex Maria-ärenden har minskat.

I år kommer patientsäkerhetsarbetet fokuseras på att höja kompetensen inom området och uppdatera handlingsplanen för patientsäkerhet. Insatser för att minska och förebygga vårdskador samt förbättra följsamheten till hygien- och klädföreskrifter är exempel på två områden som är prioriterade.

Tilläggsbudget 2025–2027

Det föreslås att Region Norrbottens fastställda budget för 2025-2027 ska uppdateras. Orsaken är att det under hösten har uppstått nya förutsättningar som påverkar Region Norrbotten. Exempel på det är regeringens höstbudget, förändringar av statsbidrag, ny pensionsprognos samt uppdaterad investeringsplan. Utöver det så har styrelsen fattat beslut som också påverkas budgeten. Besluten har fattats efter att den strategiska planen antogs.

Efter revideringen uppgår årsresultatet till 224,4 miljoner kronor för 2024, med ett negativt balanskravsresultat på -16 mnkr. Detta är en förbättring jämfört med den strategiska planen där balanskravsresultatet var till -35 mnkr.

Revision av löpande internkontroll

Arbetet med intern kontroll har från slutet av 2023, men framför allt under 2024, utvecklats för att förbättra, återställa och utveckla regionens kapacitet och förmågan att arbeta med internkontroll. Resursförstärkning har skett, nya systemresurser nyttjas, utbildningar har genomförts och regionstyrelsen har konkret deltagit i arbetet med 2025 års internkontrollplan genom att göra övergripande riskbedömningar.

Revisorernas samlade bedömning varierar från att regionstyrelsen i allt väsentligt har säkerställt en tillräcklig internkontroll till att man inte helt eller inte har säkerställt det – beroende på vilken process som granskats.