Vårdföretagarna

Ny rapport: Personlig assistans är en kostnadseffektiv omsorgsinsats men utan rimlig ersättningsutveckling riskeras kvalitet och brukarnas självbestämmande.

Dela

Revisionsbolaget Grant Thornton har på Vårdföretagarnas uppdrag granskat den personliga assistansens samhällskostnader. Personlig assistans är en kostnadseffektiv insats även jämfört med andra insatser.

Tack vare en mycket hög andel privata och ideella utförare inom assistansbranschen har samhällets totala kostnader kunnat hållas nere. Kommunernas kostnader för att bedriva assistans ligger i genomsnitt runt 30 procent över den statliga schablonersättningen. Den statliga ersättningsnivån har under lång tid underfinansierats vilket har lett till att det har blivit allt svårare även för privata och ideella utförarna att få verksamheten att gå runt.

Om kommunerna skulle ta över den assistans som idag bedrivs av andra skulle samhällskostnaden öka med sex till nio miljarder kronor per år.

I rapporten granskas också ett antal kommuner som valt att ha en lägre ersättningsnivå för den personliga assistans som beslutas av kommunen. I genomsnitt har man en ersättning som ligger 9 procent under den statliga ersättningen. När dessa kommuners egna kostnader granskas framkommer att dessa kan ligga så högt som 45 procent över ersättningen till privata och ideella utförare.

- Regeringen har utlovat att schablonersättningen ska indexregleras. Det är absolut nödvändigt efter mer än tio års underfinansiering och med seriösa utförare som går på knäna. Dagens rapport pekar på det mycket akuta läget, säger Patrik Silverudd, näringspolitisk expert personlig assistans på Vårdföretagarna.

- Rapporten visar också mycket tydligt att de kommuner som valt att sänka ersättningsnivån för kommunalt beslutad assistans saknar trovärdighet. Inom vilken annan kommunal verksamhet tillåter man en skillnad på 45 procent mellan vad kommunens verksamhet kostar och vad andra får för ersättning, undrar Patrik Silverudd.

Mot bakgrund av dagens rapport från Grant Thornton riktar nu Vårdföretagarna krav till regeringen och till kommunerna.

1. Ge personlig assistans rimliga och hållbara ekonomiska förutsättningar – det är kostnadseffektivt. Den utlovade indexeringen av schablonersättningen måste innehålla följande delar: De kollektivavtalade löneökningarna måste täckas in i indexeringen. Eftersom löner utgör drygt 90 procent av assistansens kostnader så bör tyngden i ett index till minst 90 procent utgöras av lönekompensation. Övriga tio procent bör baseras på förändringar av Konsumentprisindex. Därutöver måste eventuella nya pålagor eller regleringar från statens sida som är kostnadsdrivande fullt ut kompenseras. En nivåhöjning av schablonersättningen behöver också göras innan en indexering införs för att kompensera tidigare underfinansiering.

2. Vårdföretagarna ifrågasätter starkt de 70-tal kommuner som valt att ha en lägre ersättning än staten för samma slags tjänst. Särskilt mot bakgrund av att deras egna kostnader i genomsnitt ligger högt över den statliga ersättningen. Även om man i många fall kan ansöka om högre ersättning från kommunen så innebär den ökade administrativa bördan att allt mindre resurser går till kvalitativ assistans och mer till byråkrati. Att det i många fall är svårt att få tydliga besked om vad de kommunala kostnaderna egentligen ligger på är också märkligt. Vårdföretagarna vill därför uppmana kommunerna att följa den statliga schablonen.

Kontakter

Bilder

Dokument

Länkar

Vårdföretagarna är Sveriges ledande arbetsgivar- och branschorganisation för vård- och omsorgsgivare

Våra medlemmar bedriver vård och omsorg i privat regi, till exempel i form av aktiebolag, kooperativ eller ideella föreningar. Vårdföretagarna arbetar för ökad valfrihet och mångfald inom vård och omsorg och tydliggör den privat drivna vårdens betydelse för samhället.

Föreningen har cirka 2 000 medlemsföretag med över 100 000 årsanställda. Samtliga medlemsföretag har kollektivavtal. Vårdföretagarna ingår i Almega och är medlem i Svenskt Näringsliv.

Läs mer på Vårdföretagarna.se

Följ Vårdföretagarna

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Vårdföretagarna

Allt färre vuxna med stora funktionsnedsättningar får rätt till personlig assistans - men något fler barn18.6.2025 13:02:14 CEST | Pressmeddelande

Vårdföretagarnas Assistansbarometer för juni har specialgranskat utvecklingen för barnfamiljers rätt till personlig assistans. Antalet barnfamiljer med rätt till assistansersättning har ökat något sedan lagstiftningen ”Stärkt rätt till assistans” infördes 2023. Men antalet vuxna som har rätt till assistansersättning fortsätter att minska. – Tänk om riksdag och regering tagit funktionsrättsfrågorna på större allvar de senaste tio åren. Lagstiftningen ”Stärkt rätt till assistans” är fortsatt ett stort misslyckande jämfört med hur man beskrev dess förväntade effekter när man införde den 2023. Att antalet vuxna med personlig assistans fortsätter att minska är en skandal. Behoven har inte minskat, säger Patrik Silverudd, näringspolitisk expert personlig assistans, Vårdföretagarna. – Antalet barn med statlig assistansersättning sjönk varje år under perioden 2016–2023. Därefter han en viss återhämtning skett och antalet barn med assistansersättning var 2025 tillbaka på samma nivå som 2020. Sa

Vård- och omsorgskonflikt avblåst – ja till medlarnas bud15.6.2025 14:02:22 CEST | Pressmeddelande

Vårdföretagarna och Kommunal har accepterat medlarnas bud på avtalsområde E och F, äldreomsorg samt vård och behandling. Det innebär att konflikthotet inom vård och omsorg är avvärjt. –Det är en stor lättnad att vi nu är överens. Hundratals verksamheter har tvingats lägga mycket kraft på att förbereda sig för en svår situation. Våra medlemsföretag har i det arbetet visat vilken enorm kompetens de besitter. Jag är glad att vi nu tecknat nya avtal och därmed avvärjt hotet om konflikt, säger Antje Dedering, förbundsdirektör, Vårdföretagarna. De nya kollektivavtalen gäller fram till 1 juni 2027. – Löneavtalet fortsätter att möjliggöra individuell lönesättning utan generella löneökningar och mertidsfrågan löstes på ett liknande sätt som i andra avtal, säger Per Östlund, förhandlingschef, Vårdföretagarna. Kommunal har i denna avtalsrörelse valt att i hårda ordalag angripa Vårdföretagarna och privata vård- och omsorgsgivare. – Det har varit ett exceptionellt upptrissat tonläge från Kommunal u

Det utökade vårdvarslet – ”en del av fackets kommunikationsstrategi”11.6.2025 17:33:41 CEST | Pressmeddelande

Idag utökade fackförbundet Kommunal konfliktåtgärderna i form av ytterligare blockader för anställda inom vård och omsorg samt äldreomsorg. Beklagligt, oansvarigt men tyvärr inte helt förvånande enligt Vårdföretagarna. – Det är beklagligt. Vi har erbjudit Kommunal samma villkor som gäller på övriga arbetsmarknaden, men de vill ha mer, säger Vårdföretagarnas förbundsdirektör Antje Dedering. Enligt Kommunal är anledningen till det utökade varslet maktmissbruk från arbetsgivarhåll och pekar på att vissa vård- och omsorgsaktörer, genom en enkät, försökt skapa sig en bild över effekterna av en utbruten konflikt. – Att våra medlemsföretag frågar vilka som avser delta i konflikten handlar främst om att trygga säkerheten för patienter och äldre, i andra hand om praktikaliteter som löneutbetalningar. Det har ingenting med någon kartläggning att göra, säger Antje Dedering. Enkäten fungerar även som information till de som inte är fackligt anslutna om att de kan ställa sig neutrala, och då välja

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye