Regionstyrelsen sammanträder den 3 juni

• Personalbefrämjande åtgärder med anledning av att Region Kronoberg fyller 10 år. För att uppmärksamma jubileet – och samtidigt tacka medarbetarna för ett bra jobb – fördelas 300 kronor per medarbetare till respektive verksamhet för att möjliggöra en personalbefrämjande åtgärd. Medarbetarna har själva fått vara med och tycka till om hur jubileet ska firas, genom en omröstning på Region Kronobergs intranät.
  
  
• Utredningsuppdrag avseende de juridiska förutsättningarna att avyttra Region Kronobergs aktieinnehav i Ryssbygymnasiet AB till annan ägare. Ryssbygymnasiet ägs till 90 procent av Region Kronoberg. Övriga delägare är Vida och Rottne Industri som äger 5 procent var. Majoritetens inriktning är att sälja gymnasiet, eller i andra hand hitta ytterligare delägare.
  
  
• Redovisning av budgetuppdrag – översyn av lönetillägg i Region Kronoberg. HR-avdelning har kartlagt samtliga lönetillägg och utrett vilka som fyller sitt syfte och bör vara kvar.
  
  
• Strategisk och långsiktig kommunikation för att stärka Region Kronobergs arbetsgivarvarumärke. Förslaget är att anslå 500 000 kronor per år från 2025 och framåt för övergripande marknadsföring av regionens arbetsgivarerbjudande. Målet är att öka kännedomen om och stärka bilden av Region Kronoberg som arbetsgivare. I förlängningen är målet att attrahera och rekrytera fler nya medarbetare.
  
  
• Återrapportering semesterdagsväxling.

Kallelsen i sin helhet

Regionstyrelsens ledamöter