Medlare utsedda i arbetsmarknadskonflikten – "Mycket rutinerade"

– Förhandlingarna har pågått i månader. Vi har föreslagit en rad lösningar som redan har accepterats av arbetsgivare och fackförbund på andra avtalsområden. Men Kommunal vill ha mer och då är det svårt att förhandla, säger Per Östlund.

De tidigare kollektivavtalen mellan Vårdföretagarna och Kommunal inom vård, omsorg och äldreomsorg löpte ut den 31 maj. Igår, den 3 juni, varslade fackförbundet om konflikt och nu har Medlingsinstitutet utsett medlare. Dessa blir Anders Hammarbäck, tidigare förhandlingschef på fackförbundet Vision, och Kurt Eriksson, tidigare chefsjurist på Medlingsinstitutet.

– Medlarna är mycket rutinerade och vi är övertygade om ett vi, under deras ledning, kommer få till avtal som är hållbara för både medarbetare och arbetsgivare, säger Per Östlund.

Varslet berör ett antal utvalda yrkesgrupper på ett drygt 30-tal företag och stridsåtgärderna bryter ut den 16 juni, om inte ett nytt avtal kommer på plats innan dess.

– Konflikten kommer få stora konsekvenser för medlemsföretagen, men jag tänker framför allt för de patienter och omsorgstagare som riskerar att drabbas. Vår förhoppning är att nå ett avtal innan konflikten bryter ut, men det kräver att Kommunal tar ansvar och följer de regler som gäller på svensk arbetsmarknad, säger Per Östlund.

Attraktiva och branschanpassade villkor är avgörande för tjänstesektorns framgång och Almega strävar alltid efter att skapa de bästa förutsättningarna för både arbetsgivare och medarbetare. Under avtalsrörelsen 2025 tecknar Almega sammanlagt 125 avtal, flest av alla arbetsgivarorganisationer.