Vård- och omsorgskonflikten avblåst – ja till medlarbud

– Det är en stor lättnad att vi nu är överens. Hundratals verksamheter har tvingats lägga mycket kraft på att förbereda sig för en svår situation. Våra medlemsföretag har i det arbetet visat vilken enorm kompetens de besitter. Jag är glad att vi nu tecknat nya avtal och därmed avvärjt hotet om konflikt, säger Antje Dedering, förbundsdirektör, Vårdföretagarna.

De nya kollektivavtalen gäller fram till 1 juni 2027.  

– Löneavtalet fortsätter att möjliggöra individuell lönesättning utan generella löneökningar och mertidsfrågan löstes på ett liknande sätt som i andra avtal, säger Per Östlund, förhandlingschef, Vårdföretagarna.

Kommunal har i denna avtalsrörelse valt att i hårda ordalag angripa Vårdföretagarna och privata vård- och omsorgsgivare.

– Det har varit ett exceptionellt upptrissat tonläge från Kommunal under den här avtalsrörelsen. Vi accepterar inte den typen av svartmålning av våra medlemsföretag som de ägnar sig åt. Medarbetarna hos privata arbetsgivare är nöjdare än i offentlig sektor. Kommunal behöver inse att deras agerande skadar relationer och samarbetsklimat, säger Antje Dedering.