Fyra av fem socialchefer: Nya lagen kräver omfattande omställning
30.6.2025 07:02:56 CEST | Vision | Pressmeddelande
Den 1 juli träder den nya efterlängtade socialtjänstlagen i kraft - en reform som många hoppas ska bli ett skifte mot ett mer förebyggande och relationsbaserat arbetssätt. Enligt Visions senaste socialchefsundersökning ser fyra av fem socialchefer behov av omfattande förändringar i verksamheten, och viljan att ställa om är stark. Men många uttrycker oro för att omställningen saknar de nödvändiga förutsättningarna.

– Det finns en stark vilja bland socialcheferna att ställa om till ett mer förebyggande och relationsbaserat arbetssätt. Det är en utveckling som Vision länge har drivit och vi gläds åt att det nu får genomslag. Samtidigt ser vi tydligt att brist på resurser, kompetensförsörjning och samverkan riskerar att bromsa utvecklingen, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision.
Undersökningen “Socialchefsrapporten” visar att fyra av fem socialchefer anser att den nya lagen innebär stora eller mycket stora förändringar för deras kommun. Lika många uppger att kommunen är “ganska väl rustad” för uppdraget. Men bakom siffrorna döljer sig stora geografiska skillnader: endast 3 procent av socialcheferna i mindre städer, tätorter och landsbygdskommuner anser att deras kommun är “mycket väl rustad”, jämfört med 22 procent i storstadsnära kommuner.
Många av socialcheferna beskriver lagen som starten på en kulturförändring i hela socialtjänsten. Från handläggning och kontroll till närvaro, tillit och samskapande. Många uttrycker att det krävs både mod, uthållighet och stöd i arbetet.
Ett växande orosmoln är den så kallade mellantvångsutredningen, där förslag som fotboja på minderåriga och tvångsinsatser för vårdnadshavare lyfts
– Vi är djupt bekymrade över regeringens dubbla signaler. De repressiva förslagen krockar rejält med det kunskapsbaserade och tillitsbaserade arbetssättet som den nya lagen bygger på. Kommunerna behöver arbetsro och rätt förutsättningar för att lyckas med omställningen, säger Veronica Magnusson.
Nästan hälften av socialcheferna i undersökningen anser att förslagen om ökade tvångsbefogenheter riskerar att försvåra socialtjänstens arbete. Endast 15 procent tror att det skulle förenkla uppdraget.
Vision kräver:
- Att socialtjänsten får arbetsro att genomföra omställningen enligt den nya lagen.
- Att det förebyggande arbetet prioriteras, får resurser och följs upp.
- Att det relationsskapande arbetet värnas, med professionens kompetens i centrum.
- Att regeringen avstår från att gå vidare med ökade repressiva insatser.
Resultat i urval
- 79 % av socialcheferna anser att den nya lagen kräver stora eller mycket stora förändringar.
- 78 % uppger att kommunen är ganska väl rustad, men endast 3 % i mindre städer, tätort och landsbygdskommuner anser sig mycket väl rustad.
- 49 % uppger att ekonomin inte matchar uppdraget.
- Flera socialchefer beskriver reformen som nödvändig och efterlängtad, men också krävande.
Bakgrund
Visions Socialchefsrapport 2025 bygger på svar från 146 högre chefer inom socialtjänsten runt om i landet. Undersökningen har en svarsfrekvens på 50 procent.
Nyckelord
Kontakter
Helena MehraPressekreterare
Tel:0767657471helena.mehra@vision.seVisions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i kommuner, regioner, privata företag eller kyrkan. Många är också studenter med siktet inställt på arbete inom välfärden.
Våra 218 000 medlemmar finns inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är en feministisk organisation, partipolitiskt obundna och ingår i TCO.
Följ Vision
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Vision
Han får pris för Pridetåg i Skärholmen5.10.2026 11:31:01 CEST | Pressmeddelande
I samband med Visions förbundsråd har priset En arbetsplats för alla delats ut till en av Visions medlemmar som stuckit ut i sitt engagemang för inkludering och medmänsklighet.
Stefan Holmberg från Borlänge invald i Visions förbundsstyrelse5.10.2026 08:00:00 CEST | Pressmeddelande
Vid fackförbundet Visions första förbundsråd i Norrköping den 1–3 oktober invaldes Stefan Holmberg i förbundsstyrelsen. Förbundsrådet är Visions högsta beslutande organ mellan förbundets kongresser. Stefan Holmberg arbetar som besiktningsman och lokalsamordnare vid det kommunala bostadsbolaget Tunabyggen i Borlänge. Han är ordförande i Visions lokala fackklubb på Tunabyggen.
Zeina Zimmerman från Borås invald i Visions förbundsstyrelse4.10.2026 19:17:53 CEST | Pressmeddelande
Vid fackförbundet Visions allra första förbundsråd den 1–3 oktober i Norrköping valdes Zeina Zimmerman till ny ledamot i förbundsstyrelsen. Hon valdes genom ett fyllnadsval för de kommande två åren. Zeina arbetar som utvecklingsledare på Södra Älvsborgs Sjukhus i Borås och är ledamot och skyddsombud inom Västra Götalandsregionen.
Ny undersökning: Anställda med utomeuropeiskt påbrå mer utsatta på jobbet10.9.2026 08:41:04 CEST | Pressmeddelande
Visions medlemmar med utomeuropeiskt påbrå är betydligt mer utsatta på jobbet än medlemsgruppen som helhet. Närmare fyra av tio uppger att de utsatts för kränkande särbehandling under det senaste året – jämfört med var fjärde medlem totalt. Det visar en ny undersökning från fackförbundet Vision.
Vision: Cosmic ökar stressen och riskerar patientsäkerheten4.9.2026 09:00:00 CEST | Pressmeddelande
Journalsystemet Cosmic har ökat stressen, försämrat effektiviteten och skapat risker för patientsäkerheten i Region Dalarna. Det visar en ny medlemsundersökning bland medicinska sekreterare från fackförbundet Vision.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum