Lärare utsatte elev för sexuella trakasserier
En lärare på en skola i Stockholmsområdet utsatte under våren 2024 en högstadieelev för sexuella trakasserier. Stockholms stad har medgett diskrimineringen och har betalat diskrimineringsersättning till eleven.
Diskrimineringsombudsmannen, DO, har utrett händelsen och bedömer att läraren har uttryckt sig på ett sådant sätt att de samlade uttalandena utgör sexuella trakasserier. Faktorer som elevens ålder och beroendeförhållandet till läraren gör, enligt DO, att det måste varit uppenbart att lärarens uttalanden var kränkande.
Skolan har vid en egen utredning av händelsen konstaterat att flera av lärarens uttalanden varit olämpliga, vilket sammantaget gjorde att även skolan bedömde att det rörde sig om sexuella trakasserier.
– Det är allvarligt att en lärare utsätter en elev för sexuella trakasserier. Skolan är en stor del av elevernas vardag och utbildningsanordnaren ansvarar för att den ska vara en trygg plats för alla. Ingen ska behöva utsättas för sexuella trakasserier eller någon annan form av diskriminering i skolan, säger Rebecca Hellgren, sektionschef på DO:s rättsenhet.
I och med att Stockholms stad nu har betalat ersättning till eleven avslutar DO ärendet.
DO 2025/4765
Nyckelord
Kontakter
Clas LundstedtPressansvarig
Foto: Hans Alm
Följ Diskrimineringsombudsmannen
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Diskrimineringsombudsmannen
Skola gjorde inte tillräckligt för att stoppa trakasserier som hade samband med ålder13.1.2026 09:00:00 CET | Pressmeddelande
En elev på en skola i norra Sverige blev i över ett års tid utsatt för trakasserier som har samband med elevens ålder. Enligt DO har kommunen, som är ansvarig för skolan, inte gjort tillräckligt för att utreda vad som har hänt eller att vidta åtgärder för att få stopp på trakasserierna. DO begär nu att kommunen ska betala 45 000 kronor i diskrimineringsersättning till eleven.
En arbetsgivare gjorde inte tillräckligt för att utreda och åtgärda trakasserier på arbetsplatsen12.1.2026 09:00:00 CET | Pressmeddelande
DO bedömer att en livsmedelsbutik har brustit i arbetsgivarens skyldighet att utreda och åtgärda trakasserier. Ärendet handlar om att en kränkande bild på en anställd, skapats och spridits bland medarbetarna. Bilden har uppfattats som rasistisk både av den anställda som blivit utsatt och av andra medarbetare.
DO avstyrker lagförslag om migrations- och asylpakten9.1.2026 10:07:58 CET | Pressmeddelande
Diskrimineringsombudsmannen, DO, avstyrker i ett remissvar förslag på hur svensk rätt ska anpassas till EU:s migrations- och asylpakt. DO uppmanar därtill regeringen att skyndsamt utöka diskrimineringslagens skydd till att fullt ut omfatta offentlig verksamhet.
Trakasserier när chef uttryckte sig kränkande om anställd18.12.2025 09:00:00 CET | Pressmeddelande
Det var diskriminering när en chef inför andra anställda uttryckte sig hotfullt och kränkande om en man, trots att mannen själv inte var där. Den bedömningen gör DO och stämmer nu arbetsgivaren för trakasserier som har samband med etnisk tillhörighet.
Diskriminering att välja bort arbetssökande med migrän16.12.2025 09:00:00 CET | Pressmeddelande
Det var diskriminering som har samband med funktionsnedsättning när Västra Götalandsregionen valde bort en arbetssökande med hänvisning till att hon har migrän. Den bedömningen gör DO och begär nu att regionen ska betala 75 000 kronor i diskrimineringsersättning till kvinnan.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum