Topplaceringar för Ljungby och Växjö i årets AT-rankning

– Att båda våra sjukhus ligger bland de tio bästa är mycket glädjande och visar att regionens AT-läkare trivs. I hela organisationen har vi engagerade medarbetare och kollegor som ger stöd och handleder. Det är ett lagarbete där alla bidrar och ska vara stolta över detta, säger Robert Berglund, AT-chef i Region Kronoberg.

Positiv trend för båda sjukhusen

Jämfört med förra året, då Ljungby låg på plats 8 och Växjö på plats 11, innebär årets resultat en klättring med tre respektive två placeringar – en positiv trend som Region Kronoberg vill hålla i. Samtliga AT-läkare som svarat på enkäten rekommenderar Växjö och Ljungby som AT-orter.

– AT-tjänsterna är vårt viktigaste verktyg för att rekrytera framtidens specialistläkare. Att vi de senaste åren placerat oss högt i rankningen stärker bilden av Region Kronoberg som en attraktiv arbetsgivare, säger Ida Eriksson (M), ordförande i hälso- och sjukvårdsnämnden.

– Jag vill rikta ett stort tack till alla välkomnande, engagerade och kunniga medarbetare i Region Kronoberg som har gjort det här fina resultatet möjligt. Det är ett tydligt bevis på att Region Kronoberg blir en allt mer attraktiv arbetsgivare för nya läkare, säger Magnus Carlberg (S), regionråd med ansvar för personal- och kompetensfrågor.

Fokus på arbetsmiljö och utveckling

Ett förbättringsområde framåt är att AT-läkarna ska få större möjligheter att påverka sin arbetsmiljö.

– Fler och fler upplever att de kan påverka sin arbetsmiljö jämfört med tidigare år, men vi är inte nöjda förrän alla känner att de har den möjligheten, säger Robert Berglund.

– Vi fortsätter att vara lyhörda för återkoppling och ge den handledning och det stöd som behövs för en bra start på läkaryrket.

För Region Kronoberg innebär årets resultat också att vi har en bra grund att bygga vidare på när allmäntjänstgöringen (AT) framöver övergår i bastjänstgöring (BT).

Läs mer om SYLF:s AT-rankning