Fremia och Arbetsförmedlingen förnyar överenskommelse för att bryta långtidsarbetslösheten

Under torsdagen skrev Fremias vd Petter Skogar och Arbetsförmedlingens generaldirektör Maria Hemström Hemmingsson under en förnyad och numera permanent överenskommelse. Målet är att stärka samverkan mellan Arbetsförmedlingen och idéburna aktörer. På så sätt skapas förutsättningar för personer som står långt ifrån arbetsmarknaden att få behovsanpassat stöd för att kunna övergå i arbete eller studier.

Överenskommelsen markerar en viktig del i att Arbetsförmedlingen tillsammans med idéburen sektor, bidrar till en mer inkluderande och effektiv arbetsmarknad.

– Vi har stora utmaningar på arbetsmarknaden. Genom det här samarbetet kan vi hitta nya sätt att möta dem – tillsammans. Målet är att de arbetssökande som står allra längst från arbetsmarknaden ska få det stöd de faktiskt behöver för att komma närmare ett jobb, säger Arbetsförmedlingens generaldirektör Maria Hemström Hemmingsson.

Idéburna har central roll

Den idéburna sektorn har en central roll på arbetsmarknaden. Här finns aktörer som kan tänka nytt, anpassa insatser och se hela individen. Här finns lång erfarenhet och evidensbaserade metoder.

– Med det här samarbetet lägger vi grunden för en mer inkluderande arbetsmarknad. Självklart återstår mycket arbete. Men våra idéburna och arbetsintegrerande medlemmar är en viktig pusselbit för att nå de grupper som har komplexa behov och som i dag ofta saknar tillgång till rätt insatser, säger Fremias vd Petter Skogar.

Samarbetet mellan Arbetsförmedlingen och Fremia inleddes för knappt tre år sedan. Nu växlas det upp – för en mer inkluderande och effektiv arbetsmarknad.