Stress och livspussel största oron inför framtidens arbetsliv – så ser det ut län för län i Sverige

En ny undersökning från försäkringsbolaget Bliwa visar att den mest utbredda oron över framtidens arbetsliv handlar om ökad arbetsbelastning och stress. I samtliga län är detta den vanligaste oron de kommande fem åren när det gäller arbetslivet. Det är betydligt vanligare än till exempel oro för AI, ekonomisk kris eller förändrade anställningsvillkor.

Allra störst är oron i norra Sverige. Där oroar sig 6 av 10 yrkesverksamma för en framtid där jobbet tär mer på hälsan än idag. Samtidigt visar undersökningen att oron för att ny teknik, AI och automatisering ska ta över arbetsuppgifter ligger långt ner på listan. I genomsnitt uppger bara drygt 1 av 10 svenskar det som sin främsta oro.

– Vi pratar väldigt mycket om teknikomställning, AI och digitala hot mot jobben. Men det människor i hela landet faktiskt oroar sig mest för är något mycket mer grundläggande: det handlar om att få ihop livspusslet och att inte orka med, säger Daniel Olemyr, projektledare för Anställningsbarhetsrapporten på Bliwa.

Så oroliga är svenskarna för stress – topp 10 länUndersökningen är en del av Anställningsbarhetsrapporten och bygger på frågan “Vilka av följande aspekter oroar dig mest när du tänker på ditt arbete de kommande fem åren?”, där ett av svarsalternativen var ökad arbetsbelastning och arbetsrelaterad stress.

Län där störst andel oroar sig för stress i framtidens arbetsliv:

Län	Procent
Västerbotten	60
Norrbotten	57
Värmland	57
Jönköping	56
Dalarna	54
Västernorrland	54
Uppsala	53
Östergötland	53
Kalmar	52
Jämtland	52

I stort sett alla län ligger på nivåer där nära hälften av invånarna är oroliga för hur stress kommer påverka deras arbete och hälsa i framtiden. I Blekinge, som visar lägst nivå, är det ändå 42 procent som uppger samma oro.

Teknik och AI – inte den stora oron i praktikenI kontrast till detta visar undersökningen att oro för automatisering, AI och digitalisering är betydligt mindre utbredd. Trots debatten om att AI ska ersätta jobb, svarar endast 13 procent av svenskarna att de oroar sig för att teknologiska förändringar ska ta över deras nuvarande arbetsuppgifter.

Högst är AI-oron i Stockholm med 16 procent, medan bara 9 procent oroar sig för detta i Kalmar. I vissa län är oron för kontorsmiljö eller kompetenskrav till och med större än oron för teknikens påverkan på arbetet.

– Det är intressant att det finns en sådan diskrepans mellan vad som dominerar samhällsdebatten och vad människor faktiskt oroar sig för i sin vardag. För många är AI en abstrakt framtid medan stress, arbetsmiljö och orimliga krav redan är här, säger Daniel Olemyr, projektledare för Anställningsbarhetsrapporten på Bliwa.

Så oroliga är svenskarna för stress – hela listan i fallande ordning

Län	Procent
Västerbotten	60
Norrbotten	57
Värmland	57
Jönköping	56
Västernorrland	54
Dalarna	54
Uppsala	53
Östergötland	53
Kalmar	52
Jämtland	52
Gotland	51
Kronoberg	49
Halland	49
Stockholm	49
Örebro	48
Västra Götaland	47
Skåne	45
Gävleborg	45
Södermanland	44
Västmanland	43
Blekinge	42

Not: Flera län har samma andel och vissa hamnar därmed på delade placeringar i praktiken.

Om rapportenAnställningsbarhetsrapporten är en ny rapport från Bliwa som vill skapa insikter som kan bidra till en mer inkluderande arbetsmarknad.

Undersökningen, som ligger till grund för rapporten, har genomförts av Verian på uppdrag av Bliwa. Datainsamlingen gjordes i Verian riksrepresentativa och slumpmässigt rekryterade Sifo-panel bland hel- och deltidsarbetande samt arbetssökande i åldern 20–65 år. Totalt samlades 4 535 svar in under perioden 10 december 2024 till 12 januari 2025.

För ytterligare information, kontakta:Daniel Olemyr, Projektledare för Anställningsbarhetsrapporten, Bliwadaniel.olemyr@bliwa.se073 – 639 59 00

 

Om Bliwa

Bliwa Livförsäkring bildades 2003 och är ett ömsesidigt specialistbolag som erbjuder personförsäkring genom gruppförsäkring. I samarbete med företag och organisationer försäkrar vi nära en miljon människor. Bliwa erbjuder försäkringar som ger ekonomisk trygghet vid olycksfall, sjukdom, dödsfall eller arbetslöshet samt snabb tillgång till sjukvård när det behövs. I Bliwakoncernen ingår även det helägda dotterbolaget Bliwa Skadeförsäkring.