Ta tillbaka biljettkontrollen i egen regi

Vänsterpartiets mål är en fullt skattefinansierad kollektivtrafik, där resenärer inte behöver betala för sin enskilda resa. I ett sådant system skulle behovet av biljettkontroller inte finnas, även om ombordpersonal fortfarande skulle arbeta med trygghetsfrågor för passagerarna. Fram till dess att fri kollektivtrafik införs behövs dock kontroller som både säkerställer giltiga färdbevis och bidrar till ökad trygghet i trafiken.

Kollektivtrafiken är en del av vår gemensamma välfärd. När kontrollerna drivs av privata bolag tappar regionen arbetsgivaransvaret. Med egen regi kan vi sätta trygghet, kvalitet och schysta villkor först, säger Vänsterpartiets regionråd Alexandra Thomasson.

Kollektivtrafikbarometern visar att de vanligaste orsakerna till att människor reser utan giltig biljett är höga biljettpriser, ekonomiska svårigheter och åsikten att kollektivtrafiken borde vara samhällsfinansierad. I takt med att transportfattigdomen ökar, inte minst bland barnfamiljer, blir behovet av sänkta biljettpriser alltmer akut.

Samtidigt menar Vänsterpartiet att trygghetsuppdraget i kollektivtrafiken kräver egenanställd personal. När regionen anställer biljettkontrollanter direkt kan man säkerställa utbildning i bemötande, konflikthantering och säkerhet och bedriva ett kontinuerligt förbättringsarbete.

När kontrollanter är direkt anställda av Skånetrafiken kan regionen ta ett tydligt ansvar för både arbetsmiljö och bemötande. Det skapar bättre förutsättningar för trygga resor och minskar risken för onödiga konflikter, säger Patrik Milton, Vänsterpartiets representant i kollektivtrafiknämnden.

Vänsterpartiet pekar också på att dagens upphandlingssystem skapar osäkra anställningar och en tung administrativ apparat som i sig är kostnadsdrivande. Samtidigt dras det ner på exempelvis tågvärdar och förespråkas ökad kameraövervakning för att öka tryggheten, trots att det inte fungerar för oplanerade våldsbrott. Att samla ansvaret hos regionen skulle minska byråkratin, ge en mer effektiv användning av offentliga resurser och med bra utbildningar för personalen ge en möjlighet till att undvika onödigt konfliktfyllda situationer.