Akavia: ”Omställningsstudiestödet får inte bli en arbetsmarknadspolitisk åtgärd”
Fackförbundet Akavia, som organiserar akademiker med många olika roller i både privat och offentlig sektor, ser med oro på den första tiden med det nya omställningsstudiestödet, en del av Trygghetsöverenskommelsen.
– Reformen, som kom på plats hösten 2022, är en välkommen reformering och modernisering av arbetsmarknaden. Men ambitionerna med reformen är att stärka individernas möjlighet till omställning, inte att fokusera på arbetsmarknadens kortsiktiga behov av kompetens, säger Patrik Nilsson, samhällspolitisk chef på Akavia.
Centrala Studiestödsnämnden presenterar nu data över vilka utbildningar som godkänts och underkänts. Fortfarande är det en överraskande liten del av ansökningarna som beviljats av CSN. I slutet av januari hade drygt 26 000 ansökningar kommit in till CSN. Av dessa har 4 600 hunnit handläggas och drygt 600 fått bifall.
Bland de 20 vanligaste utbildningarna som har fått bifall finns bland annat sjuksköterskeprogrammet, medicinsk sekreterare/vårdadministratör och polisprogrammet.
– Omställningsstudiestödet ska inte användas för att tillgodose samhällets behov av poliser och vårdpersonal. Framtidens arbetsmarknad kräver både bred och djup kompetens, inte minst gäller det akademiska utbildningar i framkant. Det är viktigt att CSN inte enbart tar hänsyn till arbetsmarknadens behov här och nu i sina beslut, säger Patrik Nilsson.
- Även personer med en hög grundutbildning behöver framtidssäkra sin kompetens under arbetslivet. Det är nödvändigt att politiker och andra synliggör allas möjligheter att nyttja det nya systemet, säger Patrik Nilsson.
Akavia oroar sig också för att relativt få ansökningar hittills har godkänts.
– Oavsett om det handlar om en onödig försiktighetspolicy eller om en underbemanning på myndigheten är det viktigt att öka takten framöver, säger Patrik Nilsson.
Inte minst behöver reformens grunder vårdas i turbulenta tider.
– Politiken och myndigheterna måste vårda de långsiktiga perspektiven. Hela Trygghetsöverenskommelsen och det nya studiestödet för livslångt lärande är en unik reform som behöver ges goda förutsättningar redan från starten, säger Patrik Nilsson.
Nyckelord
Kontakter
Pressansvarig (tf): Torbjörn AskmanAkavia
Tel:0702662769torbjorn.askman@akavia.seBilder
Om
Akavia är ett fackförbund och en intresseorganisation för ekonomer, jurister, samhällsvetare, It-akademiker, personalvetare och kommunikatörer. Akavia har 135 000 medlemmar och är det tredje största förbundet inom Saco.
Följ Akavia
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Akavia
Nytt avtal för akademiker i kommuner och regioner28.3.2024 17:15:00 CET | Pressmeddelande
AkademikerAlliansen och arbetsgivarparterna Sveriges kommuner och regioner (SKR) och Sobona har idag enats om villkoren för drygt 76 000 akademiker i kommuner, regioner och kommunala bolag. Avtalet innebär en rad förändringar och villkor som bland annat syftar till att ge bättre löneprocesser för Akavias medlemmar och stärkt arbetsmiljö, och ett gemensamt arbete för att stärka chefers förutsättningar och arbetsmiljö.
Akademikerförening bildad på Klarna18.3.2024 06:37:00 CET | Pressmeddelande
Sedan den 1 januari 2024 omfattas Klarna av kollektivavtal med Sveriges Ingenjörer, Finansförbundet och Akavia. Nu är det klart att Akavias medlemmar på Klarna i samarbete med Sveriges Ingenjörers medlemmar bildat en Akademikerförening på företaget, vilket därmed ger de lokalt förtroendevalda mandat att företräda alla 250 Sacomedlemmar på företaget i förhandlingar och samverkan.
Akavia inleder samarbete med Sveriges Farmaceuter14.3.2024 10:00:00 CET | Pressmeddelande
Fack- och professionsförbundet Akavia inleder ett samarbete med fackförbundet Sveriges Farmaceuter. Samarbetet innebär att Sveriges Farmaceuter som förbund och dess medlemmar bland annat får löpande juridisk rådgivning från Akavias experter.
Akavia värvar ny IT-chef12.3.2024 07:00:00 CET | Pressmeddelande
Fack- och professionsförbundet Akavia stärker sin IT-avdelning och ledningsgrupp med rekryteringen av Antonio Simunovic som ny IT-chef. Han kommer närmast från rollen som utvecklingschef på SBAB och har lång erfarenhet från ledande roller inom techbranschen.
Akavias lönestatistik visar: 1 000 kr i löneskillnad mellan nyexade kvinnliga och manliga akademiker8.3.2024 07:20:18 CET | Pressmeddelande
Ny lönestatistik från fack- och professionsförbundet Akavia visar att nyexaminerade it-akademiker hade högst ingångslön under 2023 följt av jurister och ekonomer. Statistiken visar också att nyexade kvinnliga akademiker får 1 000 kr mindre i ingångslön än manliga akademiker.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum