Äldrenämndens delårsrapport

Det finns förklarliga skäl till att budgetavvikelsen ligger på plus 34,6 miljoner kronor.

– Det positiva resultatet har i stor utsträckning påverkats av färre antal beslutade timmar inom hemtjänst än budgeterat samt lägre lönekostnader än normalt på grund av bemanningssvårigheter. Med hjälp av statsbidrag har också merkostnader för till exempel personal kunnat kompenseras till viss del. Utbetalning av ett prestationsbaserat bidrag från staten är också en av orsakerna till det positiva resultatet, säger Carin Nilsson (S), ordförande, äldrenämnden.

Ökad efterfrågan på stöd från äldreomsorgen

Äldrenämnden har sett en fortsatt ökning av ansökningar av hemtjänst och särskilt boende för äldre samt behov av hemsjukvård. Volymerna börjar nu närma sig de nivåer som utfördes innan pandemin.

Satsning på utbildning av personal

Satsningen på kompetenshöjande insatser inom ramen för Äldreomsorgslyftet fortsätter. När statens satsning minskades med 50% inför hösten 2022 kompenserar äldrenämnden genom att låta de medarbetare som påbörjat utbildningen få fortsätta studera på 50% året ut.

– Det är viktigt att så många medarbetare som möjligt kan erbjudas kompetenshöjande utbildning. Därför satsar äldrenämnden extra medel till detta nu under hösten, säger Carin Nilsson (S), ordförande äldrenämnden.

Även om det finns ett stort intresse för att studera, och många utbildar sig, så är det en utmaning för verksamheterna då tillgången på vikarier med rätt kompetens är mindre än det behov som finns. Vilket är en av orsakerna till att budgetavvikelsen ligger på plus. Utbildningssamordnare, verksamheten och rekryteringscentrum arbetar för att möta den utmaningen.

Mer information

Carin Nilsson (S)
ordförande
äldrenämnden
Umeå kommun
070-681 37 53
carin.nilsson@umea.se

Veronica Kerr (KD)
vice ordförande
äldrenämnden
Umeå kommun
070-259 55 95
veronica.kerr@umea.se

Åsa Bäckström (V)
2:e vice ordförande
äldrenämnden
Umeå kommun
070-202 95 12
asa.backstrom@umea.se