Brist på rätt kompetens hotar svensk gruv- och stålindustri
Gruv- och stålbranscherna sysselsätter omkring 70 000 personer, men bristen på arbetskraft med rätt kompetens är stor, branschen har svårt att rekrytera.
– Rekryteringarna tar för lång tid, företagen behöver kompromissa om kvalifikationskraven och ofta fortbilda nyanställda, säger Gert Nilson, chef för forsknings- och utbildningsfrågor på Jernkontoret.
För att hitta vägar framåt har gruv- och stålindustrins branschorganisationer Svemin och Jernkontoret, tillsammans med arbetsgivarorganisationen Industriarbetsgivarna, tagit fram en kompetensfärdplan. I den presenteras 15 nödvändiga insatser för att branschen ska kunna hitta nya medarbetare både på kort och lång sikt.
– Gruv- och stålindustrin har svårigheter att rekrytera rätt kompetens. Vi behöver stärka relevansen i dagens utbildningsutbud, säger Jesper Hedin, projektledare för kompetensförsörjning på Svemin och Industriarbetsgivarna.
Han är bekymrad över det minskade söktrycket till såväl gymnasieskolans yrkesprogram som industrirelevanta högskoleutbildningar.
– Vi måste öka intresset för teknik bland unga, särskilt bland tjejer och kvinnor, göra det intressant att välja tekniska utbildningar och ge mer information om karriärmöjligheter inom industrin, säger han.
Färdplanen vänder sig både till utbildningsväsendet och politiken, men också till den egna branschen. Sammantaget efterlyser de tre organisationerna mer samverkan mellan utbildningsväsendet och näringslivet.
– Anordna gärna fler studiebesök i industrins företag och öka dialogen med oss om vilken kompetens som efterfrågas. Vi vill att näringslivet får större inflytande över högskolans utbildningar genom krav på samverkan, säger Gert Nilson.
Kompetensfärdplanen med alla 15 åtgärdsförslag finns att ladda ner här.
Kompetensfärdplanen är framtagen inom ramen för det strategiska innovationsprogrammet för gruv- och metallutvinnande industri, SIP STRIM, med stöd från Vinnova, Energimyndigheten och Formas.
Nyckelord
Kontakter
Marina LähteenmaaKommunikationschef
Tel:072-247 50 33marina.lahteenmaa@industriarbetsgivarna.seLänkar
Om
Om Industriarbetsgivarna
Industriarbetsgivarna är arbetsgivarorganisationen för stål-, metall-, gruv-, massa-, pappers-, sågverks-, byggnadsämnes- och buteljglasindustri samt svetsmekanisk industri. Industriarbetsgivarna företräder nära 1 000 medlemsföretag med cirka 90 000 anställda.
Om Svemin
Svemin, branschorganisationen för gruvor, mineral- och metallproducenter i Sverige, representerar ca 40 företag med 13 000 anställda inom produktion, prospektering och teknik.
Om Jernkontoret
Jernkontoret är den svenska stålindustrins branschorganisation. Vi tillvaratar stålindustrins intressen genom att verka för bästa möjliga förutsättningar för verksamheten i Sverige. Vi vill kännetecknas av hög trovärdighet och strävar efter att vara en kvalificerad samtalspartner. Dessutom är vi en betydande nätverksbyggare, såväl nationellt som internationellt.
Följ Industriarbetsgivarna
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Industriarbetsgivarna
Ekonomiska förutsättningar inför avtalsrörelsen15.4.2024 14:00:00 CEST | Pressmeddelande
Välkommen till Teknikföretagens och Industriarbetsgivarnas seminarium inför nästa avtalsrörelse!
Industriarbetsgivarna om vårbudgeten: viktigt att regeringen riktar fokus på produktivitet och tillväxt15.4.2024 10:03:24 CEST | Pressmeddelande
Regeringen sätter fokus på produktivitet och tillväxt i vårbudgeten. Åtgärder som främjar tillväxten måste nu påskyndas för att säkra jobben och för ökad sysselsättning.
Chefekonom välkomnar Riksbankens besked27.3.2024 11:03:28 CET | Pressmeddelande
Riksbanken har beslutat att lämna styrräntan oförändrad på 4,0 procent. Samtidigt reviderar de ned prognosen för den framtida reporäntan. ”Beslutet och framförallt Riksbankens syn att styrräntan sänks tidigare och snabbare var både väntat och välkommet. Fortsatt fallande inflation och svag konjunktur talade för det”, säger Kerstin Hallsten, chefekonom på Industriarbetsgivarna.
Ny rapport: Regleringshinder och kompetensbrist hämmar industrins tillväxt13.3.2024 12:00:00 CET | Pressmeddelande
Basindustrins utveckling spelar en avgörande roll för att lösa Sveriges framtidsutmaningar – att stimulera ekonomin och lyckas med den gröna omställningen. Men tillväxten hämmas alltjämt av regleringshinder och en bristande kompetensförsörjning. Det visar rapporten ”Renässans för industriell utveckling 2024” av forskaren och samhällsdebattören Nima Sanandaji, som tagits fram på uppdrag av Industriarbetsgivarna.
Lotta Jakobsson från SSAB blir Årets Fe 20246.3.2024 17:13:21 CET | Pressmeddelande
Lotta Jakobsson, Director of Luleå Transformation SSAB, tilldelas utmärkelsen Årets Fe 2024. Utmärkelsen går till en kvinna inom gruv- och stålindustrin som gjort särskilda insatser i eller för industrin under sin karriär.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum