Akavia

Brister i skolan kring it

Dela
Unga kvinnor upplever inte att skolan ger dem tillräckliga kunskaper inom it. Det uppger 64 procent av kvinnor i åldern 16 till 30 år i en undersökning som Akavia genomfört tillsammans med Insight Intelligence, Pulsen Data, Soluno och Linnéuniversitetet.
"Det finns en tydlig brist i skolan då många unga kvinnor uppger att de inte får med sig tillräckliga kunskaper, säger Ida Inga, professionsanalytiker på Akavia."
"Det finns en tydlig brist i skolan då många unga kvinnor uppger att de inte får med sig tillräckliga kunskaper, säger Ida Inga, professionsanalytiker på Akavia."

I undersökningen ställdes frågor till 1 000 unga kvinnor kring synen på it som bransch och som yrke. Resultaten visar att endast var tionde av de svarande har blivit mer intresserad av it genom skolan. Ytterligare 64 procent anser att skolan inte gett dem tillräckliga kunskaper om it.

– Undersökningen visar att kännedomen om it-yrken ökar i målgruppen. Det är också tydligt att skolan och utbildningsväsendet har stor påverkan för att väcka intresset för it och att det där finns en tydlig brist då många uppger att de inte får med sig tillräckliga kunskaper, säger Ida Inga, professionsanalytiker på Akavia.

Bland dessa uppgav 38 procent att det som skulle öka intresset av it var att ”en intressant it-utbildning” och 24 procent svarade på samma fråga att ”det lärs ut mer i skolan”.

Vidare visade undersökningen att tekniken som kvinnor använder i vardagen inte är lika anpassad för kvinnor som för män.

– Samtidigt är det fler än åtta av tio unga kvinnor som anser att det är viktigt med fler kvinnor inom it, vilket är glädjande. Framför allt lyfter de att it som bransch formar samhället, vilket vi instämmer i. Det gör att jämställdhetsfrågan är extra viktig inom just it-yrken, säger Ida Inga.

Fler än sex av tio svaranden lyfter vikten av att arbetsgivare föregår med gott exempel och att de borde ha kvinnliga anställda inom it för att i rekryteringssammanhang attrahera fler kvinnor. Akavia har valt att titta djupare på detta och släpper i vår en rapport om jämställdhet och kompetensförsörjning i it-branschen.

Fakta:

Undersökningen baseras på svar från 1000 kvinnor mellan 16 och 30 år över hela Sverige som under januari 2021 intervjuats genom Sifos slumpmässigt rekryterade och riksrepresentativa webbpanel.

Resultaten finns sammanfattade i rapporten Unga Kvinnor och it 2021. 

Nyckelord

Kontakter

Bilder

"Det finns en tydlig brist i skolan då många unga kvinnor uppger att de inte får med sig tillräckliga kunskaper, säger Ida Inga, professionsanalytiker på Akavia."
"Det finns en tydlig brist i skolan då många unga kvinnor uppger att de inte får med sig tillräckliga kunskaper, säger Ida Inga, professionsanalytiker på Akavia."
Ladda ned bild

Länkar

Om

Akavia
Akavia
Box 5167
102 44 Stockholm

http://www.akavia.se

Akavia är ett fackförbund och en intresseorganisation för ekonomer, jurister, samhällsvetare, It-akademiker, personalvetare och kommunikatörer. Akavia har 135 000 medlemmar och är det tredje största förbundet inom Saco.

Följ Akavia

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Akavia

Välkommet besked från regeringen om lärosätenas ersättningssystem för livslångt lärande18.4.2024 13:39:52 CEST | Pressmeddelande

Idag meddelade regeringen att en utredare ska se över hur lärosätenas utbildningsutbud kan utvecklas för att möta en föränderlig arbetsmarknad. Akavia, som länge har efterfrågat en översyn av ersättningssystemet för det livslånga lärandet, välkomnar beskedet och hoppas att det innebär att regeringen till fullo förstår den centrala roll som universitet och högskolor spelar för det livslånga lärandet.

Akavia om vårbudgeten: regeringens kortsiktighet riskerar försvåra kompetensförsörjningen15.4.2024 10:16:07 CEST | Pressmeddelande

Akavia är starkt kritisk till regeringens aviserade inriktning kring neddragning av fristående kurser och distansutbildning, som går helt emot de behov som finns för omställning och livslångt lärande på arbetsmarknaden. Akavia välkomnar dock tillskotten i vårändringsbudgeten till vissa myndigheter – samtidigt har de breda neddragningarna i höstens budget redan fått negativa konsekvenser och ryckigheten slår hårt mot kompetensförsörjningen på myndigheterna.

Nytt avtal för akademiker i kommuner och regioner28.3.2024 17:15:00 CET | Pressmeddelande

AkademikerAlliansen och arbetsgivarparterna Sveriges kommuner och regioner (SKR) och Sobona har idag enats om villkoren för drygt 76 000 akademiker i kommuner, regioner och kommunala bolag. Avtalet innebär en rad förändringar och villkor som bland annat syftar till att ge bättre löneprocesser för Akavias medlemmar och stärkt arbetsmiljö, och ett gemensamt arbete för att stärka chefers förutsättningar och arbetsmiljö.

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye