Brister i utförandet av insatser i bostad med särskild service (LSS) anmäls enligt lex Sarah till Inspektionen för vård och omsorg (IVO).
Avvikelserna rör vård- och omsorgsinsatser för en boende där bristerna bedöms ha fått stora konsekvenser för den enskilde. Utredningen visar på brister när det gäller bemötande, användande av kommunikations- och träningsverktyg samt stöd kring meningsfulla aktiviteter. Handlingar har utförts på felaktigt sätt eller inte utförts alls trots utbildning och information.
Brukaren har begränsad kommunikationsförmåga och har inte själv kunnat beskriva händelserna eller kunnat förmedla vilka konsekvenser de gett. Bedömningen är dock att den enskilde inte haft stora möjligheter att vara delaktig och påverka sin vardag och att felaktiga eller uteblivna insatser kan ha lett till obehag, minskad stimulans, ökad smärta samt spänning i kroppen.
På enheten pågår idag ett värdegrundsarbete för att åtgärda brister i bemötande och självbestämmande.
Den åtgärdsplan som upprättats för enheten innehåller bland annat olika utbildningssatsningar som kommer att genomföras under våren 2022:
- Utbildning i träningsinsatser med fokus på hur och varför
- Utbildning i kommunikationsverktyg med fokus på när, hur och varför
Åtgärdsplanen innehåller även behovet av att i verksamheten planera för utbildning kring hjärnskador med fokus på bemötande, arbetssätt och verktyg.
Kontakt:
Sara Ryman (Upplysningar om utredningen)
Titel: Områdeschef
Telefon: 011-15 67 19
E-post: sara.ryman@norrkoping.se
Gunilla Winderud Grehn (Upplysningar om bedömning av allvarlighetsgrad)
Titel: Socialt ansvarig samordnare
Telefon: 011-15 31 44
E-post: gunilla.grehn@norrkoping.se
_______________________________________________
Avsändare: Andreas Åsenheim, presskommunikatör
Telefon: 072-583 72 15
Om
Norrköpings kommun har omkring 143 500 invånare, varav cirka 68 000 är förvärvsarbetande. I kommunen finns drygt 9 000 företag i starka branscher som pappersindustri, transport och logistik, energi, visualisering, medieteknik samt besöksnäring. Dessutom finns många företag inom de gröna näringarna. Med drygt 11 000 anställda är Norrköpings kommun den största arbetsgivaren i Norrköping. Under mandatperioden 2018-2022 styrs Norrköpings kommun av en kvartett, som består av S, L, C och KD.
Följ Norrköpings kommun
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Norrköpings kommun
Arbetsförberedande insatser har gett bättre resultat än väntat27.3.2024 13:58:10 CET | Pressmeddelande
För ett år sedan införde Norrköpings kommun en ny enhet som skulle arbeta riktat med individer som står långt ifrån arbetsmarknaden. Arbetet har gett goda resultat och fortsätter. Samtidigt görs nya insatser för att nå ännu fler.
Pressinbjudan: Arbetsförberedande insatser har gett bättre resultat än väntat25.3.2024 10:04:45 CET | Pressmeddelande
För ett år sedan införde Norrköpings kommun en ny enhet som skulle arbeta riktat med individer som står långt ifrån arbetsmarknaden.
Arkitekttävlingen för centralstationen avgjord20.3.2024 14:30:00 CET | Pressmeddelande
Norrköpings kommun har i samarbete med Sveriges Arkitekter arrangerat en tävling om hur den nya centralstationen med närmiljö ska se ut. Nu har juryn utsett det vinnande förslaget.
Var med och forma Norrköpings gemensamma vision18.3.2024 12:35:30 CET | Pressmeddelande
En ny vision för Norrköpings kommun arbetas fram under 2024. Under perioden 18 mars - 5 maj har alla i Norrköping möjlighet att delta i arbetet genom att svara på tre frågor om Norrköping.
Pressinbjudan: Moa Martinson – Åter till industristaden18.3.2024 09:30:00 CET | Pressmeddelande
Media hälsas välkommen till pressvisning av utställningen Moa Martinson – Åter till industristaden torsdag den 21 mars kl 10.00 på Norrköpings stadsmuseum.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum