Experis och AON tar fram test av förmågan att driva digitalisering
– Den snabba förändringen i verksamheter och företag är ofta driven av digitalisering. Det ställer nya krav på både befintliga och nya medarbetare, som tillsammans ska se till att förändringen genomförs. Därför är det högaktuellt att mäta det man sammantaget kan kalla en digital beredskap, berättar Per Johansson, Managing Director Manpower och Experis.
Testet är framtaget för att hitta rätt slags mjuka kompetenser, alltså kompetenser som tyder på en vilja att utvecklas i fas med företagets behov. Det kan handla om egenskaper som nyfikenhet, prestigelöshet och optimistisk livssyn.
– Digitaliseringen innebär nya sätt att samarbeta, med kortare beslutsvägar och nya krav på ledarskapet. De nya kraven i arbetslivet handlar också om hur medarbetaren förhåller sig till ständiga förändringar, möjligheten att ställa om och vara flexibel, och den generella inlärningsförmågan, säger Jakob Andrén, vice vd, Aon Assessment.
Det digitala testet är tänkt att ge validering till arbetsgivaren och återkoppling till kandidaten. Testet ska också fungera som ett underlag för att nya medarbetares kompetenser och förmågor ska komma till sin rätt.
– I allt fler roller på arbetsmarknaden ställs idag krav på digitala färdigheter och egenskaper som är gynnsamma för att vara med och bidra i digital förflyttning. En kombination av mänsklig bedömning och forskningsbaserad mätning av både skarpa färdigheter och personliga egenskaper ger oss möjlighet att ta fram rätt kandidat för jobbet, säger Per Johansson.
– För att mäta digital potential har Aon både utvecklat och validerat en modell baserad på personlighetsegenskaper och logisk förmåga. Genom vår partner Experis, ett av de mest framåtblickande rekryteringsföretagen, kommer vi att kunna bidra till mer framtidssäkra rekryteringar i Sverige från 2020 och framåt, säger Jakob Andrén.
Testet som kallas Adept 15 har genomgått ett pilottest med ett 50-tal rekryteringar och finns tillgängligt för Manpowers och Experis kunder.
Kontakter
Hélène BelinKommunikationschef - Kommunikation och PR
Tel:0703 77 45 43helene.belin@manpowergroup.seOm
Om Experis
Experis är ett konsult- och rekryteringsföretag med fokus på specialister inom IT, ingenjörer, ekonomer och ledarskap. Vi vänder oss till dig som vill ta nästa steg i karriären. Genom att kombinera vår branscherfarenhet med vår kunskap om kandidatens potential får vi såväl talanger som verksamheter att växa och utvecklas. Experis finns på ett 50-tal orter i Sverige, i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. www.experis.se
Följ ManpowerGroup
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från ManpowerGroup
Svenska IT-företag sämst på jämställdhet17.4.2024 08:02:00 CEST | Pressmeddelande
Nio av tio företag inom IT-branschen i Sverige uppger själva att de inte är helt jämställda. Det visar en ny undersökning från Experis, baserad på intervjuer med 788 svenska företag. Resultatet innebär att man är sämst på jämställdhet av samtliga tillfrågade branscher.
Ny prognos: Inbromsning på arbetsmarknaden under andra kvartalet12.3.2024 07:59:11 CET | Pressmeddelande
Arbetsmarknaden fortsätter bromsa in under det andra kvartalet. Sysselsättningsprognosen faller med 7 procentenheter jämfört med det första kvartalet 2024. Trots en inbromsning hamnar sysselsättningsprognosen på 14 procent. Mest optimistisk är IT-branschen med 39 procent. Det visar ManpowerGroups Arbetsmarknadsbarometer.
It-branschen går mot trenden – hög efterfrågan på arbetskraft i vår12.3.2024 07:52:25 CET | Pressmeddelande
På en inbromsande svensk arbetsmarknad visar företagen inom It- och techsektorn stor optimism. Inför det andra kvartalet 2024 ger arbetsgivarna en sysselsättningsprognos på hela +39 procent, vilket är klart högst av samtliga branscher i undersökningen. Det visar Experis arbetsmarknadsbarometer.
Klar majoritet av svenska företag uppger att de inte är jämställda7.3.2024 15:08:14 CET | Pressmeddelande
Endast var sjätte arbetsgivare i Sverige, 16 procent, uppger att de har uppnått full jämställdhet – det visar en ny undersökning bland 788 svenska företag, genomförd av ManpowerGroup inför internationella kvinnodagen. Hela fyra av tio arbetsgivare, 38 procent, uppger att de är ganska eller mycket långt ifrån att uppnå jämställdhet, medan 43 procent uppger att de är på god väg.
ManpowerGroup utses till ett av världens mest etiska företag för 15:e året7.3.2024 09:17:21 CET | Pressmeddelande
Ethisphere har tilldelat ManpowerGroup utmärkelsen World's Most Ethical Companies för 15:e årets. Utvärderingen görs inom kategorierna bolagsstyrning, etik och efterlevnad, ledarskap och rykte, kultur, miljö och social påverkan.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum