VisionVisionVision

Fackliga organisationer i Välfärdskommissionen: Mer krävs för att stärka välfärden

Dela

Idag presenterar Välfärdskommissionen sin slutredovisning som innehåller 29 förslag på åtgärder för att stärka kommuners och regioners förmåga att leverera välfärdstjänster av god kvalitet. De fackliga organisationer som ingått i kommissionen tycker att åtgärderna är en god början men efterlyser mer kraftfulla och långtgående reformer.

De åtgärder som presenteras handlar bland annat om digitalisering, styrning, kompetensförsörjning, arbetsmiljö och effektivt nyttjande av offentliga resurser.  

En huvudfråga för de fackliga organisationerna i Välfärdskommissionen har varit att föra fram förslag till åtgärder för att förbättra villkoren och arbetsmiljön för de hundratusentals medlemmar som arbetar i välfärden. Personalens kompetens, förutsättningar, arbetsvillkor och arbetsmiljö är helt avgörande för välfärdstjänsternas kvalitet.

Som företrädare för de anställda i sektorn har facken mycket att bidra med i arbetet med välfärdens långsiktiga förutsättningar. En del av förslagen har vunnit gehör i kommissionen men för att få till en reell skillnad för välfärden och dess medarbetare krävs mer kraftfulla och långtgående reformer.

- TCO är positiva till att arbetet gett konkreta resultat, ett par exempel är stärkta generella bidrag till kommunsektorn och fler utbildningsplatser som är relevanta för välfärden. Vi har kommit en bit på vägen men det krävs betydligt mer för att stärka medarbetarnas förutsättningar att göra sina jobb. Det handlar framför allt om att säkra långsiktiga och stabila planeringsförutsättningar, en god arbetsmiljö och hållbar kompetensförsörjning, säger Veronica Magnusson, TCO:s representant och ordförande i Vision.

-  Kommunal ställde tidigt tydliga krav på vad Välfärdskommissionens arbete skulle leda till. Inte minst en uppvärdering av välfärdsarbetarna, en likvärdig välfärd och en digitalisering med förnuft. Jag kan konstatera att kommissionens arbete gör att vi kan ta kliv i rätt riktning. Men det kommer fortsatt kräva fler insatser innan vi når målet med en likvärdig välfärd i hela Sverige, säger Malin Ragnegård, LO:s representant och ordförande i Kommunal.

-  Saco har särskilt lyft att det behövs mer förebyggande arbete och minskad administration. Välfärdens akademiker måste kunna bedriva ett professionellt arbete. Det är bra att Välfärdskommissionen samlat parter och flertalet ministrar för mer helhetstänk och mindre stuprör. Men arbetet tar inte slut nu, utan det har bara börjat. Nu måste regeringen också ta tag i de stora frågorna om välfärdens finansiering och åtagande, säger Heike Erkers, Saco:s representant och ordförande i Akademikerförbundet SSR.

För ytterligare kommentarer kontakta förbundens presskontakter

Kommunal tfn: 010 - 442 71 30 

Saco tfn: 070 - 918 64 31

Vision tfn: 076 - 141 73 21

Om

Vision
Vision



Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i kommuner, regioner, privata företag eller kyrkan. Många är också studenter med siktet inställt på arbete inom välfärden.

Våra 200 000 medlemmar finns inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är en feministisk organisation, partipolitiskt obundna och ingår i TCO. 

Följ Vision

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Vision

Offentlig upphandling, en outnyttjad potential för hållbar utveckling25.1.2022 07:45:00 CET | Pressmeddelande

Kommuner, regioner och statliga myndigheter kartlägger långt ifrån alltid om skattepengar riskerar bidra till barnarbete eller miljöförstörelse vid offentliga inköp. Nästan hälften av alla upphandlande organisationer gör sådana kartläggningar bara ibland eller aldrig. Fyra av tio saknar dessutom en systematisk uppföljning av ställda hållbarhetskrav. I den offentliga upphandlingen finns en stor outnyttjad potential i arbetet för en hållbar utveckling. Det visar en ny rapport från Fairtrade Sverige, Vision och fackförbundet ST som bygger på enkätsvar från kommuner, regioner och statliga myndigheter.

Oacceptabelt att kommunpolitiker skrämmer Visions medlemmar till tystnad22.12.2021 07:30:00 CET | Pressmeddelande

Arbetsmiljöverket har vid flera tillfällen gjort nedslag i Hörby kommun för undermålig arbetsmiljö. Vision har varit kritisk till politikernas agerande och påtalat bristerna ett flertal gånger för arbetsgivaren. Men situationen har inte förbättrats. Det senaste övertrampet skedde nyligen på en verksamhet där kommunalrådet Cecilia Bladh in Zito (SD) krävde att personalen tog bort alla regnbågsflaggor som låg framme.

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum