Akavia

Fler måste erbjudas möjlighet till kompetensutveckling

Dela

Regeringens besked om att förlänga möjligheten till korttidspermittering är välkommet. Att kunna permittera är viktigt såväl för våra medlemmar som för svensk ekonomi. Fackförbundet Akavia vill däremot se att fler erbjuds kompetensutveckling och att regeringen ser över kostnadstaket.

"Vi är kritiska till att regeringens kompetenssatsning bygger på ett kostnadstak per medarbetare", säger Daniel Lind, chefsekonom på Akavia.
"Vi är kritiska till att regeringens kompetenssatsning bygger på ett kostnadstak per medarbetare", säger Daniel Lind, chefsekonom på Akavia.

En ny undersökning av akademikerförbundet Akavia visar att 70 procent av Sveriges akademiker vill kompetensutveckla sig under sin korttidspermittering. I dag är det alldeles för få som har erbjudits den möjligheten. Av akademikerna på arbetsplatser där permitteringar har skett uppger två av tre att kompetensutveckling inte har beslutats eller genomförts.

– Förekomsten av kompetensutveckling för de korttidspermitterade måste öka. Vi ser en mycket hög vilja till kompetensutveckling bland Sveriges akademiker, men alldeles för få erbjuds i praktiken den möjligheten. Tiden går och alltför lite händer i företagen. Här kan fack och arbetsgivare göra mycket mer tillsammans, säger Daniel Lind, chefsekonom på Akavia.

I budgeten för nästa år har regeringen skjutit till pengar för kompetensutvecklingen av de permitterade, vilket är positivt. 

– Men vi är kritiska till att regeringens kompetenssatsning bygger på ett kostnadstak per medarbetare. Vi vill mycket hellre se insatser som är effektiva och bidrar till företagens konkurrenskraft och medarbetarnas anställningsbarhet.

Akavia vill också se att lönetaket höjs, som i dag ligger på 44 000 kronor per månad.

Fakta/kompetensutveckling:

  • Två tredjedelar av medlemmarna vill få kompetensutveckling med fokus på nuvarande jobb.
  • En tredjedel vill hellre fokusera på ett nytt yrke eller en ny bransch.
  • Undersökningen genomfördes av Novus, på uppdrag av Akavia.
  • Totalt 1125 svarade på enkäten som genomfördes i slutet av september till mitten av oktober 2020. 

Nyckelord

Kontakter

Bilder

"Vi är kritiska till att regeringens kompetenssatsning bygger på ett kostnadstak per medarbetare", säger Daniel Lind, chefsekonom på Akavia.
"Vi är kritiska till att regeringens kompetenssatsning bygger på ett kostnadstak per medarbetare", säger Daniel Lind, chefsekonom på Akavia.
Ladda ned bild

Om

Akavia
Akavia
Box 5167
102 44 Stockholm

http://www.akavia.se

Akavia är ett fackförbund och en intresseorganisation för jurister, ekonomer, samhällsvetare, personalvetare, IT- akademiker och kommunikatörer. Med 130 000 medlemmar är vi näst största förbund inom Saco. Vi arbetar för att akademiker ska få full utväxling på sin utbildning.

Följ Akavia

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Akavia

Obalans riskerar uppstå mellan fack och arbetsgivare26.11.2020 10:51:56 CETPressmeddelande

Överenskommelsen mellan svenskt Näringsliv och PTK rörande LAS kommer, med stor sannolikhet, att ligga till grund för ny lagstiftning inom det arbetsrättsliga området. Statliga arbetsgivare kommer då att få de fördelar Svenskt Näringsliv förhandlade sig till. Det innebär att balansen för parterna på statlig sektor kommer att förändras. Saco S träffade i veckan arbetsmarknadsdepartementet för att framföra synpunkterna kring en ny lagstiftning.

Brister i jämställdhet tydligare under covid-1919.11.2020 07:33:38 CETPressmeddelande

Pandemin slår olika mot kvinnor och mäns arbetsliv, visar en undersökning från Akavia. Män får mer stöd på jobbet och får oftare resurser de ber om. Fler kvinnor än män permitteras och arbetssituationen för kvinnor är mer kritisk. Samtidigt behövs jämställdheten än mer nu under pandemin, något både män och kvinnor tjänar på. Det är något Akavia vill belysa i dag på Internationella mansdagen.

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum