Fler unga väljer att jobba som konsult
Andelen unga medarbetare har länge varit högre bland konsulter än på resten av arbetsmarknaden. De nya siffrorna visar att andelen unga konsulter fortsätter att växa.
Statistiken kommer från branschorganisationen Kompetensföretagens konsultundersökning, utförd under våren 2019. Variationen inom gruppen konsulter är stor, men en typisk konsult är ny på arbetsmarknaden och har 2–3 kunduppdrag som varar i 6–18 månader vardera. Efter två år har de flesta gått över till anställning i något kundföretag.
– Konsulterna har trygga tillsvidareanställningar med kollektivavtal i kompetensföretaget vilket gör att de kan ta lån och teckna mobilabonnemang. De som jobbar inom LOs kollektivavtal får dessutom en genomsnittlig lön vilket gör att de i regel har en högre lön än vad de hade haft vid direktanställning hos kunden. Det är en mycket bra start på arbetslivet, kommenterar Patrik Eidfelt, förbundsdirektör på Kompetensföretagen.
Jämfört med tidigare års konsultundersökningar har det blivit mer ovanligt att jobba mer än fem år som konsult samtidigt som uppdragen hos kund har blivit längre.
– Konsultyrket har i flera avseenden blivit mer som resten av arbetsmarknaden, men branschen erbjuder fortfarande bättre lösningar för medarbetare och arbetsgivare än vad många korta direktanställningar skulle göra. Vi vet sedan tidigare att många yngre konsulter uppskattar möjligheten som konsultjobbet ger i att kunna ta ledigt under vissa perioder. Jobbet gör det även enkelt för dem att snabbt bygga ett starkt CV, säger Patrik Eidfelt.
Om konsultundersökningen 2019
Konsultundersökningen genomförs på regelbunden basis av branschorganisationen Kompetensföretagen. Årets upplaga av undersökningen har genomförts av Inizio i form av en webbenkät som har skickats till anställda konsulter på de medverkande medlemsföretagen inom Kompetensföretagen. Totalt skickades undersökningslänken till 21 376 personer i 27 olika företag. Av dessa besvarade 2664 personer enkäten (12,5 % svarsgrad).
.............................................................................
För mer information:
Carina Kit, Kommunikationschef
Tel: 076 525 88 17
Nyckelord
Kontakter
Carina KitKommunikationschef
Tel:+46 76 525 88 17carina.kit@almega.seLänkar
Om
Under 2018 satte våra medlemmar drygt 260 000, varav 70 000 utrikes födda, personer i sysselsättning via personaluthyrning, omställning och direkta rekryteringar.
Kompetensföretagen är en arbetsgivar- och branschorganisation för personaluthyrnings-, omställnings- och rekryteringsföretag med fler än 600 medlemsföretag. Vi ingår i Almega och är medlem i Svenskt Näringsliv.
Kompetensbranschen erbjuder kunder och medarbetare stor flexibilitet och trygghet. Grunden för verksamheten är att kunderna får tillgång till rätt kompetens vid rätt tillfälle för att kunna verka effektivt. Medarbetarna får möjlighet att utvecklas på en föränderlig arbetsmarknad med den trygghet som erfarenhet och kompetens från många olika arbetsplatser ger.
I vår bransch bedöms människor enbart efter kunskaper och kompetens. www.kompetensforetagen.se
Följ Kompetensföretagen
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Kompetensföretagen
Bemanningsbranschen ser ljusare på framtiden – Kompetensföretagen lanserar ny indikator11.3.2024 07:12:07 CET | Pressmeddelande
Omsättningen bland företag inom bemanning, rekrytering och omställning minskade med 6,8 procent jämfört med fjärde kvartalet föregående år. Trots nedgången ser företagen ljusare på framtiden. Det visar Kompetensföretagens nya framtidsindikator och kvartalsrapport för fjärde kvartalet 2023.
Prisregn över kompetensbranschens stjärnor12.10.2023 19:58:39 CEST | Pressmeddelande
Under Kompetensbranschens branschdag 12 oktober delades fem priser ut för att lyfta några av landets alla stjärnor inom kompetensförsörjning; Årets konsult inom tjänstemanna- respektive arbetaravtalet för bemanning, Årets konsultchef, Årets rekryterare och Årets omställningscoach. Det blev storslam för Adecco, som tog hem hela tre priser. De två andra stjärnorna jobbar för Randstad RiseSmart och Simplex Bemanning.
Årets konsult 2022 – Ayman Saado13.10.2022 18:38:33 CEST | Pressmeddelande
Under Kompetensföretagens branschdag torsdag den 13 oktober delades priset Årets konsult ut för tredje gången. Genom priset vill Kompetensföretagen lyfta och hylla en av alla de fantastiska konsulter som varje dag hjälper kundföretag runt om i landet. Årets vinnare är Ayman Saado, konsult hos auktoriserade bemannings- och rekryteringsföretaget Tranpenad. Ayman Saado utmärker sig genom ett inspirerande driv, hjälpsamhet och vilja att såväl utvecklas som att vara en del av kundens utveckling.
Årets konsult 2021 – Sandra Gardberg21.10.2021 18:01:40 CEST | Pressmeddelande
Under Kompetensföretagens branschdag torsdag den 21 oktober delades priset Årets konsult ut för andra gången. Genom priset vill Kompetensföretagen lyfta och hylla en av alla de fantastiska konsulter som varje dag hjälper kundföretag runt om i landet. Årets vinnare är Sandra Gardberg, konsult hos bemannings- och rekryteringsföretaget Qtym. Sandra utmärker sig genom en unik personlighet, driv, kompetens och engagemang.
Cecilia Malmström återvänder till Kompetensföretagen som tf kommunikationschef15.5.2020 13:12:47 CEST | Pressmeddelande
Cecilia Malmström har mer än tio års erfarenhet av kommunikation och opinionsbildning på arbetsmarknadsområdet. Redan 2008 började hon jobba på Almega kommunikation, och blev sedan rekryterad till nuvarande Kompetensföretagen för att bygga upp den strategiska och operativa kommunikationen.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum