För- och grundskolan behöver anpassas för budget i balans

Förskolorna går de första månaderna med överskott på ca 6,6 miljoner kronor då verksamheterna under våren har fler barn än under hösten. Prognosen är ett nollresultat för 2019. Behovet av nya förskoleavdelningar fram till år 2029 är fastställda för samplanering med Fastighet.

Den samlade grundskoleverksamheten inkluderat förskoleklass, fritidshem och grundsärskola har ett underskott på 744 tkr. Prognosen för grundskoleverksamheten är ett underskott på 10 miljoner kronor för 2019 och en följd av 2018 års effektiviseringskrav där omställningsarbetet inte ännu är klart. Verksamheten har en för stor bemanning i förhållande till budget 2019. Detta underskott har till stor del täckts upp av intäkter under början av året. Inför höstterminen görs ett stort omställningsarbete för att anpassa bemanningen till budgeterad nivå.

— Det finns inget effektiviseringskrav på skolan i år men det är en utmaning att anpassa bemanningen till budget inför höstterminens start i kombination med ökat antal barn och elever. Grundskolan kommer att öka med 1 700 elever de närmaste tio åren och för att möta det på bästa sätt är en översyn av F-6 påbörjad, säger Moa Brydsten (S), ordförande i för- och grundskolenämnden.

Förstärkningar kopplade till undervisning och elevhälsa

Genom statsbidraget för likvärdighet och kunskapsutveckling erhåller nämnden 25 miljoner kronor för 2019. Det har möjliggjort förstärkningar kopplade till undervisning och elevhälsa. Som exempel kan nämnas fler skolsköterskor och kuratorer till elevhälsan, fler studie- och yrkesvägledare samt riktade insatser till elever i behov av särskilt stöd.

Språk-, läs- och skrivutveckling prioriteras genom bland annat högläsning i förskolan för att följa förskolans nya läroplan som träder i kraft 1 juli 2019. För- och grundskolan har också valt att gå in en treårig samverkan med Skolverket för att stärka utbildningens kvalitet för nyanlända och flerspråkiga barn och elever.

Sjukfrånvaro

Sjukfrånvaron har ökat och den högsta sjukfrånvaron finns främst bland förskollärare, barnskötare och lärare i fritidshem. Influensa, virus och infektioner har präglat korttidsfrånvaron i början av året. Det finns en positiv riktning gällande andelen långtidsfriska jämfört med året innan.

Behovet av korttidsvikarier har under början av året varit stort. Nyttjandegraden av vikariepool i förskolan ligger de första månaderna på 96 %. Extra personal har anställts i poolen för att täcka behovet av extra avdelningar som öppnas under året. En satsning på kompetensutveckling av tillsvidareanställda medarbetare i förskolan som saknar barnskötarutbildning har inletts under våren.

För att minska arbetsbelastningen har ledarorganisationen utökats med biträdande rektorer i skolområdena. En traineeutbildning för blivande ledare pågår som en del i ledarförsörjningen.

Mer information till medier kan ges efter sammanträdets slut kl. 16.00

Moa Brydsten (S)
ordförande
076-774 73 37
moa.brydsten@umea.se

Lena Riedl (M)
vice ordförande
070-206 93 00
lena.riedl@umea.se

Elisabet Zachrisson (V)
2:e vice ordförande
070-576 17 61
elisabet.zachrisson@umea.se