Regionstyrelsen har föreslagit 133 miljoner kronor i en lönesatsning som ska gälla från maj i år, riktat till sjuksköterskor, barnmorskor och biomedicinska analytiker i dygnet-runt-vården.

Vänsterpartiet tycker inte att det räcker. Lönenivån är viktig, men det problem som främst pekas ut av barnmorskorna är att de inte har tid och möjlighet att arbeta med hög vårdkvalitet. Vi har träffat personal i dessa verksamheter runt om i hela regionen, och vill utifrån deras önskemål se följande förbättringar i förlossningsvården:

• Differentierad vård
• Kontinuitet i vårdkedjan
• En barnmorska per förlossning
• Arbetstidsmodeller
• Administrativt stöd
• Fler barnmorskor på ledande befattningar
• Fler platser för betald fortbildning
• Även BB- och mödravården måste garanteras

På Hälso- och sjukvårdsstyrelsens möte under onsdagen föreslår Vänsterpartiet en satsning på förlossningsvården på 75 miljoner 2022. Pengarna ska användas för att utveckla förlossningsvården i enlighet med punkterna.

– Vi konstaterar att förlossningsvården, men även mödravården, är inne i ett ansträngt läge. Det krävs alltså ett långsiktigt arbete och inriktning av förlossningsvården där vi utnyttjar och lyssnar på barnmorskeprofessionens kunskaper, säger Carina Örgård (v), regionråd i Västra Götaland. – Det här handlar inte bara om att anställa fler barnmorskor, det handlar om förändrade arbetssätt.

Carina Örgård (v), regionråd

Louise Jeppsson (v), ersättande regionråd