Almega

HRF har varslat Almega Tjänsteförbunden om konfliktåtgärder inom avtalsområde spel

Dela
Peter Lindgren, avtalsansvarig
Peter Lindgren, avtalsansvarig

Almega Tjänsteförbunden har varit villiga att teckna ett nytt kollektivavtal med en låglönesatsning inom ramen för kostnadsnormen, gällande avtalsområde spel. För att inte spräcka märket har Almega Tjänsteförbunden erbjudit låglönesatsning mot vissa förändringar i kollektivavtalet. Det har nu HRF tackat nej till.

-  Det är väldigt problematiskt att HRF, som är en del av LO, nu tar till stridsåtgärder för att spräcka det märke som satts av industrin i årets avtalsrörelse, och som är en grundbult i den svenska arbetsmarknadsmodellen. HRF försöker ge sken av att Almega Tjänsteförbunden inte vill medverka till en låglönesatsning, men det är felaktigt. Vi har erbjudit HRF en låglönesatsning och vissa förändringar i kollektivavtalet. Detta har HRF tackat nej till och istället valt att varsla om konflikt, vilket är olyckligt, säger avtalsansvarige Peter Lindgren, Almega.

- Almega Tjänsteförbunden är helt inställda på att följa det märke som industrins parter satt, och genom det värna arbetsmarknadsmodellen. Om HRF är beredda att göra detsamma kommer vi att kunna enas om en låglönesatsning som ryms inom den kostnadsram om 6,5 procent över tre år som industrins parter enats om, säger Peter Lindgren

 

Bakgrund

  • Förbunden inom Almega kommer under denna avtalsrörelse teckna 154 kollektivavtal. Det är mer än någon annan arbetsgivarpart i Sverige. Hittills i år har vi gemensamt tecknat 110 kollektivavtal, många av dem med olika LO-förbund.
  • Samtliga 110 hittills färdigförhandlade avtal ligger inom märket. Och på de områden där facken har yrkat på låglönesatsning har dessa kommit med som en del av våra överenskommelser, men ligger då inom märkets 6,5 procent på tre år.
  • Avtalsrörelse inleddes i våras med att industrins parter, fack och arbetsgivare, kom överens om det så kallade märket, slog fast hur lång den kommande avtalsperioden skulle bli och nivån för de kommande årens löneökningar. Årets märke innebär att de avtalade löneökningarna sammantaget kommer uppgå till 6,5 procent för de kommande tre åren.
  • Almegas förbund har under denna avtalsrörelse varit villiga att medverka till låglönesatsningar, men det måste ske inom märkets 6,5 procent under en tre-årsperiod.

Kontakter

Almegas pressjour

Är du journalist och vill komma i kontakt med någon inom Almega - ring gärna vår pressjour på tel: 08-551 140 65

08-551 140 65

Bilder

Peter Lindgren, avtalsansvarig
Peter Lindgren, avtalsansvarig
Ladda ned bild

Om

Almega
Almega
Sturegatan 11
102 04 Stockholm

+4687626900https://www.almega.se

Almega - Sveriges största arbetsgivar- och branschorganisation för tjänsteföretag, är en förbundsgrupp som har ca 11 000 medlemsföretag med sammanlagt över 550 000 anställda. Medlemsföretagen representerar ett 60-tal branscher inom den svenska tjänstenäringen. Almega är den största förbundsgruppen inom Svenskt Näringsliv och förhandlar allra flest kollektivavtal i Sverige. Mer information finns på www.almega.se (http://www.almega.se)

Följ Almega

Abonnera på våra pressmeddelanden.

Senaste pressmeddelandena från Almega

Almega välkomnar smidigare regelverk för arbetskraftsinvandring19.12.2017 09:40Pressmeddelande

Idag presenterade regeringen en utredning som föreslår att det inte längre ska vara möjligt att återkalla arbetstillstånd när det begåtts bagatellartade misstag. Kompetensbristerna är stora och växande i tjänstesektorn. Många arbetsgivare hittar inte lämplig arbetskraft att rekrytera i Sverige. Möjligheten att rekrytera arbetskraftsinvandrare från tredje land är därför ytterst värdefull, det handlar bland annat om IT-specialister och ingenjörer från Indien och Kina.

Almegas förbund sänker medlemsavgiften28.11.2017 07:30Pressmeddelande

Första januari 2018 kommer Almegas förbund sänka medlemsavgiften för förbundens 11.000 medlemsföretag. Almega och dess förbund är en arbetsgivarorganisation som representerar ett 60-tal branscher inom tjänstesektorn och förbundens medlemsföretag sysselsätter ungefär en halv miljon arbetstagare. Redan idag är medlemsavgifterna bland de lägsta bland arbetsgivarorganisationer i Sverige, och nu sänks de ytterligare. - Vi har de senaste två åren sett över våra kostnader vilket gör att vi nu kan sänka avgiften utan att göra avkall på den höga kvaliteten i våra tjänster. Vi vill ge medlemsföretagen en riktigt god service för de avgifter man betalar, och kommer fortsätta utveckla Almegas verksamhet som en modern och framstående arbetsgivar- och branschorganisation, säger Almegas vd Anna-Karin Hatt. Sänkningen sker på den rörliga delen av medlemsavgiften och varierar beroende på företagets storlek. Som ett exempel kommer sänkningen för ett företag med 25 anställda, med en medellön på 30.000 kr/

Idag signerade parterna överenskommelsen om etableringsjobb​21.11.2017 12:08Pressmeddelande

I dag har Arbetsgivarna tillsammans med flera förbund inom LO signerat principöverenskommelser om så kallade etableringsjobb, som media rapporterat om tidigare. Ett verktyg för att möjliggöra för personer långt från arbetsmarknaden att få ett jobb. Principöverenskommelsen är första steget i processen. Parterna kommer nu lämna över uppgörelsen till regeringen och gemensamt förhandla med regeringen. När parterna på de olika avtalsområdena antagit förslaget först då är etableringsjobben i hamn. Etableringsanställningarna går ut på att arbetsgivaren kan anställa en person till en kostnad av 8 000 kronor i månaden. Staten skjuter sedan till pengar, direkt till den anställde, så att lönen efter skatt ger en skälig levnadsnivå. - Arbetslösheten bland utlandsfödda är 22 procent och fortsätter öka. Att minska arbetslösheten är en stor samhällsutmaning som ansvarstagande parter på arbetsmarknaden nu axlar genom att införa etableringsjobb. Nu är det upp till regeringen att bidra med sin del för a

Almega kommenterar SCB.s arbetskraftsundersökning (AKU)21.11.2017 10:05Pressmeddelande

Idag presenterar SCB sin undersökning AKU, Arbetskraftsundersökning för tredje kvartalet 2017. Almegas vd Anna-Karin Hatt kommenterar undersökningen så här: - En kritisk punkt på arbetsmarknaden är nu nådd. Samtidigt som Arbetskraftsundersökningen presenterar ny hisnande statistik över antalet personer som står utan arbete, råder en akut kompetensbrist inom den privata tjänstesektorn. Almegas bedömning är att tillväxten för sysselsättningen nu riskerar att bromsa in om vi inte hanterar problemen med otillräckliga matchningsinsatser och den kritiska kompetensbristen som i dagsläget hämmar svensk tillväxt. Statistiken understryker behovet av vi sänker trösklarna till arbetsmarknaden samtidigt som vi stärker incitamenten för kompetensinvesteringar, säger Almegas vd Anna-Karin Hatt

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum