Hur ökar vi tryggheten för myndighetsanställda?
Akavia släppte nyligen en rapport om hot, våld och trakasserier mot anställda vid vissa myndigheter, kommuner och regioner samt advokat- och juristbyråer. Undersökningen visar att var fjärde medlem varit utsatt. Bland myndigheter där otryggheten ökat bland medarbetarna nämns Försäkringskassan.
När myndighetens generaldirektör Nils Öberg gästar Studio Akavia Möter för att diskutera orsaker och lösningar framgår att han tar rapportens uppgifter på stort allvar.
− Jag är bekymrad över utvecklingen därför att det också är en återspegling av attitydförändringar när det gäller offentlig verksamhet. Det har blivit alltmer legitimt att uttrycka sig väldigt grovt och förklenande om människor som har valt att arbeta i offentlig verksamhet. Och det är klart att det får konsekvenser, säger han.
Otryggheten bland myndighetsanställda är även på Arbetsgivarverkets agenda. I Studio Akavia Möter berättar verkets chefsjurist Hedda Mann om hur man jobbar med frågan:
- I den dagliga verksamheten handlar det om att ge råd och stöd till våra medlemmar, de statliga myndigheterna, i hur man förebygger trakasserier och hot och våld. Det systematiska arbetsmiljöarbetet ska sedan rulla på kontinuerligt ute på arbetsplatserna mellan arbetsgivare och arbetstagare, säger hon.
Men Arbetsgivarverkets arbete med trygghetsfrågor stannar inte där. Sommaren 2019 lämnade verket in en hemställan till regeringen där man vill att vissa straffrättsliga regler kopplat till framför allt trakasserier ska ses över.
- Vi vill att 17:2 i brottsbalken även ska omfatta mer subtila hot och trakasserier som har ett syfte som innebär att man försöker otillbörligt påverka tjänstemän, säger Hedda Mann.
Anna Nitzelius, rättspolitisk sakkunnig på Akavia välkomnar förslaget om översyn av straffrättsliga bestämmelser. Hon hänvisar också till förslagen som förbundet listar i sin rapport.
- I vår rapport har vi en bred palett av förslag på åtgärder för att förbättra tryggheten. Det behövs också mer kring det rent fysiska skyddet på vissa ställen. Där har vi ju sett över tid att det har blivit lite bättre till exempel på domstol i form av säkerhetsbågar och liknande. Vi tror också att det behövs samarbete på olika nivåer för att hjälpas åt för att komma till rätta med det här.
Se hela avsnittet här.
Nyckelord
Kontakter
Caroline CederquistPressansvarig
Tel:070-665 29 55caroline.cederquist@akavia.seBilder
Länkar
Om
Akavia är ett fackförbund och en intresseorganisation för ekonomer, jurister, samhällsvetare, It-akademiker, personalvetare och kommunikatörer. Akavia har 135 000 medlemmar och är det tredje största förbundet inom Saco.
Följ Akavia
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Akavia
Nytt avtal för akademiker i kommuner och regioner28.3.2024 17:15:00 CET | Pressmeddelande
AkademikerAlliansen och arbetsgivarparterna Sveriges kommuner och regioner (SKR) och Sobona har idag enats om villkoren för drygt 76 000 akademiker i kommuner, regioner och kommunala bolag. Avtalet innebär en rad förändringar och villkor som bland annat syftar till att ge bättre löneprocesser för Akavias medlemmar och stärkt arbetsmiljö, och ett gemensamt arbete för att stärka chefers förutsättningar och arbetsmiljö.
Akademikerförening bildad på Klarna18.3.2024 06:37:00 CET | Pressmeddelande
Sedan den 1 januari 2024 omfattas Klarna av kollektivavtal med Sveriges Ingenjörer, Finansförbundet och Akavia. Nu är det klart att Akavias medlemmar på Klarna i samarbete med Sveriges Ingenjörers medlemmar bildat en Akademikerförening på företaget, vilket därmed ger de lokalt förtroendevalda mandat att företräda alla 250 Sacomedlemmar på företaget i förhandlingar och samverkan.
Akavia inleder samarbete med Sveriges Farmaceuter14.3.2024 10:00:00 CET | Pressmeddelande
Fack- och professionsförbundet Akavia inleder ett samarbete med fackförbundet Sveriges Farmaceuter. Samarbetet innebär att Sveriges Farmaceuter som förbund och dess medlemmar bland annat får löpande juridisk rådgivning från Akavias experter.
Akavia värvar ny IT-chef12.3.2024 07:00:00 CET | Pressmeddelande
Fack- och professionsförbundet Akavia stärker sin IT-avdelning och ledningsgrupp med rekryteringen av Antonio Simunovic som ny IT-chef. Han kommer närmast från rollen som utvecklingschef på SBAB och har lång erfarenhet från ledande roller inom techbranschen.
Akavias lönestatistik visar: 1 000 kr i löneskillnad mellan nyexade kvinnliga och manliga akademiker8.3.2024 07:20:18 CET | Pressmeddelande
Ny lönestatistik från fack- och professionsförbundet Akavia visar att nyexaminerade it-akademiker hade högst ingångslön under 2023 följt av jurister och ekonomer. Statistiken visar också att nyexade kvinnliga akademiker får 1 000 kr mindre i ingångslön än manliga akademiker.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum