Industrins arbetsgivare: sociala pelaren krockar med svensk modell
EU-kommissionen har nyligen presenterat flera lagförslag som direkt krockar med den svenska arbetsmarknadsmodellen. Det handlar bland annat om reglering av minimilöner på EU-nivå, nya utstationeringsregler och ett direktivförslag om lönetransparens.
– Det är en utveckling som vi inom den svenska exportindustrin beklagar och som undergräver den svenska arbetsmarknadsmodellen som vi värnar tillsammans med våra fackliga motparter, säger Per Hidesten.
Arbetsmarknaderna i Europa måste fortsätta att reformeras, men på olika sätt i olika delar av unionen enligt de tunga företrädarna från industrin. En överreglerad arbetsmarknad gynnar varken konkurrenskraft, företag, arbetstagare eller EU-medborgare i allmänhet.
– I en del EU-länder kan det handla om att förändra minimilöner eller åstadkomma lägre indirekta arbetskraftskostnader. I andra länder kan det handla om att införa flexiblare anställningsformer eller att förändra socialförsäkringssystemen så att sysselsättning stimuleras. Detta är medlemsstaternas ansvar, säger Jonas Hagelqvist.
I ett gemensamt brev inför toppmötet i Porto påminner industriorganisationerna statsminister Stefan Löfven om tre principer:
- EU måste bättre respektera kompetensfördelningen mellan EU och medlemsstaterna. Socialpolitik och arbetsmarknadspolitik är i första hand medlemsstaternas befogenhet. EU-lagstiftningen bör reserveras för verkligt gränsöverskridande frågor.
- Om EU lagstiftar på arbetsmarknadsområdet bör alla nya initiativ på EU-nivå baseras på evidens, det ska finnas belägg för att de gör nytta. Initiativen bör också bedömas utifrån hur de bidrar till Europas konkurrenskraft. Vi föreslår att en ny särskild konkurrenskrafts-check införs för alla nya initiativ. En kontrollåtgärd för att undvika förslag som hindrar ökad konkurrenskraft, fler jobb och hållbar tillväxt.
- Utvecklingen på arbetsmarknaden måste stödjas, inte överregleras eller hindras. Ska Europa klara den globala konkurrensen, den växande digitaliseringen och alla nya affärsmodeller krävs innovation och flexibilitet när det gäller anställningsformer, arbetstid och arbetskraftens rörlighet. Bara då kan vi få ett starkt socialt Europa.
Nyckelord
Kontakter
Marina LähteenmaaKommunikationschef
Tel:072-247 50 33marina.lahteenmaa@industriarbetsgivarna.seBilder
Länkar
Om
Om Industriarbetsgivarna
Industriarbetsgivarna är arbetsgivarorganisationen för stål-, metall-, gruv-, massa-, pappers-sågverks-, byggnadsämnes- och buteljglasindustri samt svetsmekanisk industri. Industriarbetsgivarna företräder nära 1000 medlemsföretag med cirka 90 000 anställda.
Om IKEM
IKEM- Innovations- och kemiindustrierna är bransch- och arbetsgivarorganisation för den svenska kemiindustrin, som omfattar läkemedel-, kemi-, raffinaderi-, plast- och gummi, Kemiindustrin, med sina 77000 medarbetare, står för en femtedel av svensk tillverkningsindustri. Ungefär 85 procent av den totala produktionen går på export, vilket motsvarar 20 % av den svenska varuexporten.
Följ Industriarbetsgivarna
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Industriarbetsgivarna
Ny rapport: Regleringshinder och kompetensbrist hämmar industrins tillväxt13.3.2024 12:00:00 CET | Pressmeddelande
Basindustrins utveckling spelar en avgörande roll för att lösa Sveriges framtidsutmaningar – att stimulera ekonomin och lyckas med den gröna omställningen. Men tillväxten hämmas alltjämt av regleringshinder och en bristande kompetensförsörjning. Det visar rapporten ”Renässans för industriell utveckling 2024” av forskaren och samhällsdebattören Nima Sanandaji, som tagits fram på uppdrag av Industriarbetsgivarna.
Lotta Jakobsson från SSAB blir Årets Fe 20246.3.2024 17:13:21 CET | Pressmeddelande
Lotta Jakobsson, Director of Luleå Transformation SSAB, tilldelas utmärkelsen Årets Fe 2024. Utmärkelsen går till en kvinna inom gruv- och stålindustrin som gjort särskilda insatser i eller för industrin under sin karriär.
Här är gruv- och stålindustrins mäktigaste kvinnor!28.2.2024 13:00:08 CET | Pressmeddelande
För tredje året i rad släpps nu Sveriges hårdaste lista; ”40 över 40”. Listan har instiftats för att uppmärksamma kvinnor i gruv- och stålindustrin och för att lyfta den kunskap och yrkeserfarenhet som dessa personer bidrar med.
Industriarbetsgivarna har tecknat avtal om etableringsjobb med Unionen och IF Metall20.2.2024 14:37:53 CET | Pressmeddelande
Industriarbetsgivarna har tecknat avtal om etableringsjobb med sina fackliga motparter Unionen och IF Metall. Därmed breddas rekryteringen av ny kompetens.
Nytt lönegolv slår mot basindustrins branscher15.2.2024 15:16:12 CET | Pressmeddelande
I dag, torsdagen den 15 februari, tar regeringen emot en utredning med förslag på nya regler för arbetskraftsinvandring. ”Förslaget, som innehåller ett lönegolv på 34 200 kronor i månaden, skär rakt igenom basindustrins samtliga branscher och försvårar för företagen att hitta nödvändig kompetens”, säger Per Hidesten vd för Industriarbetsgivarna.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum