Inhyrd bemanning har ökat efter pandemin

– Självklart vill vi helst anställa egna medarbetare istället för att hyra, men vi har befunnit oss i en svår situation där vi inte haft någon annan möjlighet, säger Ulf Bergman, tf regiondirektör.De ökade kostnaderna beror bland annat på att Region Norrbotten gjort upphandlingar med privata aktörer för att korta väntetiderna för de patienter som fått sina operationer uppskjutna under pandemin.

– Människors rätt att exempelvis få en efterlängtad operation utförd måste tillgodoses i så hög utsträckning som möjligt. Pandemin slog hårt mot oss och nu när vi gör allt för att komma i kapp måste det bli så att det uppstår en del kostnader, säger Ulf Bergman.

Svensk sjukvård följer via Sveriges kommuner och regioner (SKR) regelbundet upp hur mycket pengar som läggs på inhyrd personal i varje region. Norrbottens kostnader för inhyrd personal har ökat med 30,8 procent. Jämfört med övriga regioner hamnar Region Norrbotten ungefär i mitten. Uppsala och Västmanland har ökat sina kostnader med omkring 70 procent. Västernorrland med bara 1,5 procent.

På längre sikt fortsätter arbetet med att bli oberoende av inhyrd personal. Regionen Norrbotten har fattat ett inriktningsbeslut om fast läkarkontakt och fast vårdkontakt vilket ska återskapa primärvårdens funktion som kontinuitetsbärare.

– Det är visserligen ett långsiktigt arbete men desto viktigare att kunna komma i gång med det. Vi har precis tackat av en doktor i Boden som gått i pension efter 42 år inom vår primärvård. Det är väldigt tydligt att det har varit bra för patienterna att han kunnat följa dem genom livet. Han är ett exempel av många. Även om vi inte kan räkna med att alla ska stanna så länge på samma ställe visar det hur viktigt för flera patientgrupper att vårdpersonalen vet vem du är och kan din historia, säger Ulf Bergman.