ISS

ISS tar plats i styrelsen för Diversity Charter Sweden

Dela
ISS tar nu plats i Diversity Charter Sweden's styrelse genom Paolo Pelacchi Björkman, HR-direktör på ISS Sverige. Ett uppdrag med tydliga kopplingar till ISS fokus och arv inom mångfald och inkludering.

Diversity Charter Sweden är en ideell förening som verkar för att främja mångfald inom arbetslivet.

– ISS vill utvecklas och vi har bestämt oss för att göra skillnad! Det är därför en stor ära att ta plats i styrelsen för Diversity Charter Sweden. Jag har ett genuint intresse och engagemang för dessa frågor och vill vara med och driva den strategiska agendan framåt – samt utveckla ledning och nätverk för att rikta strålkastarljuset mot dessa enormt viktiga och avgörande frågor, säger Paolo Pelacchi Björkman, HR-direktör på ISS Sverige.

ISS har sedan start, 1901, haft fokus på mångfald och inkludering. Det bedrivs ett aktivt arbete, både i Sverige och globalt, med att bygga en kultur där mångfald och inkludering är integrerat i alla processer och ISS har ambitiösa mål framåt.

Om Diversity Charter Sweden

Diversity Charter Sweden är en ideell förening som verkar för att främja arbetet med mångfald i arbetslivet. Diversity Charter är sedan 2010 en del av EU-kommissionen, och i hela Europa finns 12 000 medlemmar med över 16 miljoner anställda. Tillsammans med ett 100-tal svenska företag, institutioner och organisationer är ISS medlemmar i Diversity Charter Sweden sedan 2021. Bland medlemmarna som sammanlagt har nästan en halv miljon anställda återfinns bland andra Volvo Cars, Vattenfall, Ikea och AFRY.

Nyckelord

Bilder

Om

ISS
ISS



Följ ISS

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från ISS

ISS närliggande nettonollmål validerade av Science Based Targets initiative5.12.2023 16:04:50 CET | Pressmeddelande

Valideringen understryker ISS:s engagemang för att bekämpa klimatförändringar och går i linje med företagets nettonollmål. Dessutom bekräftar det att ISS mål harmoniserar med de senaste vetenskapliga framstegen och principerna från Parisavtalet. Det är även ett bevis på att ISS stöttar SBTi i deras ambitiösa globala uppdrag: att få företag att minska koldioxidutsläppen.

Hybridarbete försämrar företagskulturen4.12.2023 09:48:43 CET | Pressmeddelande

Hybridarbete. Hur påverkas egentligen företagskulturen av distans- och hemarbete? I en undersökning från ISS framkommer att nästan varannan svensk svarar att hemarbete har en negativ effekt på kulturen eftersom relationer till kollegor och chefer försämras. 49 procent tror dessutom att hemarbete leder till att man blir mindre intresserad av sociala sammanhang och aktiviteter, vilket i sin tur leder till sämre och färre arbetsrelationer.

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye