Kommentar från Unionen om riksdagsbeslut om en reformerad arbetsrätt och stärkta möjligheter till omställning
I dag sa riksdagen ja till att förändra lagen om anställningsskydd. Riksdagen beslutade även att införa ett helt nytt studiestöd för yrkesverksamma och stöd för att stärka individens framtida ställning på arbetsmarknaden. Unionens ordförande och förhandlingschef kommenterar:

– Ett förstärkt omställningssystem väger upp för förändringarna i arbetsrätten. Kraftfullt förbättrade möjligheter till kompetensutveckling är avgörande för individens trygghet på arbetsmarknaden, säger Martin Wästfelt, Unionens förhandlingschef.
Ekonomi har länge varit ett stort hinder för tjänstemän att sätta sig i skolbänken. Men det nya omställningsstudiestödet får du upp till 80 procent av lönen under upp till ett år. Även den som är visstidsanställd eller jobbar deltid har möjlighet att ta del av stödet.
– Individen väljer själv vad den vill plugga i syfte att stärka sin ställning på arbetsmarknaden. Det kan handla om att utvecklas i befintligt arbete eller stärka sin kompetens för att kunna byta arbete eller bransch. Det här är en stor trygghet för Unionens medlemmar, säger Martin Linder, ordförande i Unionen.
Lagen om anställningsskydd, LAS, ändras bland annat genom att en uppsägning från arbetsgivarens sida ska grunda sig på sakliga skäl. Sakliga skäl ska kunna vara arbetsbrist eller förhållanden som hänför sig till arbetstagaren personligen.
Andra förändringar är att arbetsgivaren får undanta tre arbetstagare från turordningen vid arbetsbrist och att en anställning inte ska bestå vid tvist om giltigheten av en uppsägning.
– Sammanfattningsvis behålls anställningsskyddet, men arbetsgivarna kan undanta några fler anställda som de anser som extra viktiga för att verksamheten ska fungera. Det handlar alltså inte om att arbetsgivaren kan peka på vilka som ska sägas upp utan vilka som ska stanna, säger Martin Wästfelt.
Fakta: Trygghetsöverenskommelsen
De nya reglerna för anställningstrygghet bygger på parternas Trygghetsöverenskommelse, även kallad Las-överenskommelsen. Nya regler i lag och avtal är tänkta att börja gälla 1 oktober 2022.
Läs mer om Trygghetsöverenskommelsen på Unionens webbplats
Läs mer om Trygghetsöverenskommelsen på PTKs webbplats
Nyckelord
Kontakter
Unionen press
Välkommen att ringa vår presstelefon. Här svarar alltid någon av våra pressekreterare.
Bilder



Om
Unionen är Sveriges största fackförbund med över 685 000 medlemmar på 88 000 arbetsplatser. Vi är 27 000 förtroendevalda på drygt 14 000 arbetsplatser.
Vi finns för tjänstemän på den privata arbetsmarknaden.
Unionen finns i allt från stora internationella koncerner till små familjeföretag, ensamföretag, organisationer och föreningar.
Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet.
Följ Unionen
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Unionen
Att vobba är här för att stanna3.2.2023 09:30:00 CET | Pressmeddelande
Vobbande ökar och är här för att stanna, det visar en ny undersökning från Unionen. –Utökade möjligheter till att arbeta hemifrån har gjort det lättare att vobba för en stor grupp tjänstemän, säger Martin Linder, ordförande i Unionen.
Normalt varselläge snarare än stor våg13.1.2023 13:30:00 CET | Pressmeddelande
Unionen har analyserat Arbetsförmedlingens statistik över antalet varsel mellan åren 2000–2022. – Den ökningen av antal varsel som skett under hösten är en återgång till ett normalt varselläge snarare än en betydande varselvåg, kommenterar Tobias Brännemo, chefsekonom på Unionen.
Tobias Brännemo ny chefsekonom på Unionen12.1.2023 08:07:00 CET | Pressmeddelande
Unionen har utsett Tobias Brännemo till chefsekonom. Tobias har över 15 års erfarenhet av svensk lönebildning och arbetsmarknadsfrågor. Han kommer närmast från rollen som Unionens biträdande chefsekonom.
Avtalsrörelsen: Utrymme för löneökningar21.12.2022 15:41:15 CET | Pressmeddelande
I dag 21 december 2022 växlar Unionen krav med samtliga arbetsgivarorganisationer på industrins område och efter helgerna drar förhandlingarna igång.
Avtalskrav för löneökningar, sysselsättning och konkurrenskraft21.12.2022 12:19:10 CET | Pressmeddelande
Unionen, IF Metall och Sveriges Ingenjörer har idag överlämnat sina avtalskrav till Teknikföretagen.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum