Kommentar till AVSIKTSFÖRKLARING mellan regeringen, LO, Unionen och Svenskt Näringsliv
Arbetsgivare och fackförbunden tog i höstas initiativ till en ny anställningsform, etableringsjobb, för att få fler nyanlända i arbete. En anställningsform som ska möjliggöra för personer, som står långt från arbetsmarknaden, att få ett jobb. Nu tas nästa steg i samarbetet genom att arbetsmarknadens parter och regeringen nu är överens om den nya anställningsformen.
Tyvärr hålls Bemanningsföretag fortfarande utanför överenskommelsen. Men nu får Arbetsförmedlingen uppdraget att i samarbete med parterna utarbeta en modell som ger de privata matchningsaktörerna uppgiften att matcha till etableringsanställningarna.
- Vi välkomnar Regeringens initiativ att se att det är våra medlemmar som, i högre utsträckning än Arbetsförmedlingen, kan klara jobbet att matcha kompetens till den nya anställningsformen, säger Martina Elfgren Lilja, tf Förbundsdirektör på Bemanningsföretagen.
Arbetslösheten bland utlandsfödda är 22 procent och fortsätter öka. Tröskeln in på arbetsmarknaden är för hög idag och tiden från nyanländ till arbete i Sverige är för lång.
- Vi är dock fortsatt oroade över att bemanningsföretagen inte får vara med och anställa i den nya formen och risken är stor att etableringsjobben blir ytterligare en åtgärd som inte skapar jobb. Genom att ställa specialisterna på rekrytering av utrikes födda, utanför överenskommelsen riskerar initiativet att inte komma i närheten av den effekt som skulle nås om alla sektorer med kollektivavtal hade inkluderats, säger Martina Elfgren Lilja.
Så här ser överenskommelsen om etableringsjobb ut:
- Etableringsjobb är en visstidsanställning i längst två år.
- Etableringsjobb gäller för nyanlända som beviljats uppehållstillstånd de senaste 36 månaderna.
- Personer som är långtidsarbetslösa.
- Etableringsanställningarna går ut på att arbetsgivaren kan anställa en person till en kostnad av 8 400 kr/mån. Staten skjuter sedan till 9.870 kr/mån, direkt till den anställde. Det innebär att den disponibla inkomsten efter skatt kommer vara 15.600 kr/månad för den som får ett etableringsjobb.
Martina Elfgren Lilja, tf Förbundsdirektör
Kontakter
Carina KitKommunikationschef
Tel:+46 76 525 88 17carina.kit@almega.seOm
Följ Kompetensföretagen
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Kompetensföretagen
Cecilia Malmström återvänder till Kompetensföretagen som tf kommunikationschef15.5.2020 13:12:47 CEST | Pressmeddelande
Cecilia Malmström har mer än tio års erfarenhet av kommunikation och opinionsbildning på arbetsmarknadsområdet. Redan 2008 började hon jobba på Almega kommunikation, och blev sedan rekryterad till nuvarande Kompetensföretagen för att bygga upp den strategiska och operativa kommunikationen.
Bra att korttidsarbete omfattar hela tjänstesektorn3.4.2020 12:04:32 CEST | Pressmeddelande
Riksdagen har nu fattat beslut om att införa ett nytt system med korttidsarbete. I de ursprungliga skrivningarna av lagen omfattades inte hela tjänstesektorn. I beslutet som klubbas av riksdagen är detta ändrat och såväl konsulter, bemanningsföretag, vård- och omsorgsföretag, utbildningsföretag, upphandlad trafik och statliga bolag omfattas nu av systemet. Almega och de förbunden har varit pådrivande bakom detta och välkomnar beslutet.
Kompetensbranschen möter coronakrisen2.4.2020 14:26:55 CEST | Pressmeddelande
Kompetensbranschens utveckling under det gångna året speglar den ekonomiska konjunkturen i Sverige och omvärlden. Branschens tillväxt har avmattats, men omsättningen ligger kvar på en hög nivå. Det visar Kompetensföretagens årsrapport för 2019.
Konsulter har hög facklig anslutning29.7.2019 08:00:00 CEST | Pressmeddelande
Många tror att kompetensbranschen har en låg andel fackligt anslutna, men ny statistik visar att 6 av 10 konsulter är medlemmar i en fackförening – jämförbart med den övriga arbetsmarknaden. Bland utlandsfödda konsulter är fler medlemmar i facket än på övriga arbetsmarknaden.
Pensionärer handplockas till bristyrken26.7.2019 08:00:00 CEST | Pressmeddelande
Andelen konsulter över 60 år har ökat från 6 till 8 procent sedan 2017. Var fjärde konsult i åldersgruppen har blivit handplockad till jobbet. Det visar ny statistik från Kompetensföretagens konsultundersökning, utförd under våren 2019.
Allt fler konsulter i arbetaryrken23.7.2019 07:00:00 CEST | Pressmeddelande
Nästan hälften av alla inhyrda konsulter arbetar inom industri eller lager och logistik. Det visar ny statistik från Kompetensföretagens konsultundersökning, utförd under våren 2019.
Fler unga väljer att jobba som konsult19.7.2019 07:00:00 CEST | Pressmeddelande
Ny statistik visar att 40 procent av alla inhyrda konsulter är 29 år eller yngre. Högre löneläge och flexibla arbetsförhållanden är två förklaringar.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum