Akavia

Låt fler akademiker bidra till att lösa brott

Dela

Polismyndigheten måste ändra sitt förhållningssätt till hur många civilanställda som behövs. Det konstaterar fackförbundet Akavia i en ny rapport om akademiker inom Polismyndigheten. Akademiker trivs på myndigheten men samtidigt visar rapporten att många är missnöjda med ledarskapet.

En ny rapport från Akavia visar att en av tio akademiker som jobbar inom Polismyndigheten trivs inte inom myndigheten. Främsta anledningen är ledarskapet.
En ny rapport från Akavia visar att en av tio akademiker som jobbar inom Polismyndigheten trivs inte inom myndigheten. Främsta anledningen är ledarskapet.

Polismyndighetens viktigaste uppdrag är att förebygga och utreda brott. Myndigheten har samtidigt många utmaningar framför sig med komplexa utredningar, vilket innebär att behovet av akademisk kunskap ökar. Det anser fackförbundet Akavia.

– Polismyndigheten menar att man har nått gränsen för antalet civilanställda inom myndigheten. Men att sätta en gräns är helt fel väg att gå. Myndigheten bör i stället se till den kompetens och specialisering som akademiker kan bidra med, och dessutom i högre grad ta vara på den kunskap som akademiker tillför i det brottsutredande uppdraget, säger Anna Nitzelius, sakkunnig på Akavia.

Akavia har tillsammans med Saco-S, statligt anställda inom Saco vid Polismyndigheten, genomfört en enkät bland akademiker inom Polismyndigheten. Enkäten ligger som grund för den nya rapporten ”Inte bara blåljus – akademiker inom Polismyndigheten” som Akavia har tagit fram.

Rapporten visar att en majoritet av akademiker som jobbar inom Polismyndigheten trivs inom myndigheten, men en av tio svarar att de inte gör det. Framför allt är det forensiker som inte trivs.

– De främsta anledningarna till att man inte trivs är missnöje med ledarskapet, löneutvecklingen och dåliga utvecklings- och karriärmöjligheter. Detta är allvarligt. Som Sveriges största statliga myndighet måste Polismyndigheten vara en attraktiv arbetsgivare för samtliga medarbetare, säger Anna Owens, ordförande Saco-S vid Polismyndigheten.

Akavia föreslår bland annat i rapporten att antalet civila utredare bör öka, att det interna målet om 70 procent poliser och 30 procent civila tas bort och att fler chefer ska ha akademisk bakgrund.

Undersökningen visar också att kränkningar och mobbning förekommer och det är i högre grad kvinnorna som är utsatta. Akavia menar att nolltolerans ska råda.

Rapporten finns bifogad här.

Fakta ur rapporten ”Inte bara blåljus – akademiker inom Polismyndigheten”:

  • Bland akademikerna som inte trivs är det 22 procent som uppger ledarskapet som orsak. Därefter kommer löneutveckling (16 procent), dåliga utvecklings- och karriärmöjligheter (13 procent) samt den interna kulturen (12 procent).
  • Sex av tio svarar nej på frågan om de kan påverka lönen genom sin arbetsprestation.
  • 15 procent av medlemmarna som besvarat enkäten att de utsatts för mobbning eller annan kränkande särbehandling under det senaste året. Siffran är något högre för kvinnor (16 procent) jämfört med män (10 procent). Av dessa svarar var tionde medlem att det sker ofta.
  • 27 procent anser att deras kompetens inte tas tillvara på fullt ut.

Undersökningen genomfördes våren 2021 genom en enkät som skickades till 2 930 medlemmar i Sacoförbunden vid Polismyndigheten. Svarsfrekvensen var 53 procent.

Nyckelord

Kontakter

Bilder

En ny rapport från Akavia visar att en av tio akademiker som jobbar inom Polismyndigheten trivs inte inom myndigheten. Främsta anledningen är ledarskapet.
En ny rapport från Akavia visar att en av tio akademiker som jobbar inom Polismyndigheten trivs inte inom myndigheten. Främsta anledningen är ledarskapet.
Ladda ned bild
Anna Owens är ordförande på Saco-S vid Polismyndigheten. Anna Nitzelius är sakkunnig på fackförbundet Akavia.
Anna Owens är ordförande på Saco-S vid Polismyndigheten. Anna Nitzelius är sakkunnig på fackförbundet Akavia.
Ladda ned bild

Länkar

Om

Akavia
Akavia
Box 5167
102 44 Stockholm

http://www.akavia.se

Akavia är ett fackförbund och en intresseorganisation för jurister, ekonomer, samhällsvetare, personalvetare, IT- akademiker och kommunikatörer. Med 130 000 medlemmar är vi näst största förbund inom Saco. Vi arbetar för att akademiker ska få full utväxling på sin utbildning.

Följ Akavia

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Akavia

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum