Lernias delårsrapport 1 januari – 30 juni 2022: Ökade intäkter men ett lägre rörelseresultat
Minskningen i koncernens rörelseresultat kan främst härledas till lägre beläggningsgrad av uthyrda konsulter inom bemanningsverksamheten samt lägre anvisningsgrad av elever till arbetsmarknadsutbildningar.
Lernias bemanningsverksamhet stärker sin position som den främsta aktören inom yrkesarbetare och är totalt sett det tredje största bemanningsföretaget i Sverige.
Bemanningsverksamhetens nettoomsättning uppgick för delårsperioden till 1 378 (1 166) mkr och rörelseresultatet till 53 (82) mkr. Det lägre resultatet beror främst på ej debiterbara lönekostnader på grund av produktionsstörningar hos flera större kunder, vilket minskat beläggningsgraderna på uthyrda konsulter. Kundefterfrågan är mycket hög, både bland befintliga och nya kunder. Kandidatbristen påverkar dock möjligheten att växa ytterligare. En glädjande nyhet är att Lernia är bland topp tre i den årliga kvalitetsmätningen från svenskt kvalitetsindex (SKI) rörande kundnöjdhet inom bemanningsverksamheten vilket är ett förbättrat resultat.
Utbildningsverksamhetens nettoomsättning för delårsperioden uppgick till 174 (181) mkr och rörelseresultatet till -26 (-12) mkr. Resultatet har huvudsakligen påverkats negativt av låg anvisningstakt av elever till arbetsmarknadsutbildningar. Detta är bekymmersamt för såväl samhället som Lernias ekonomiska utveckling inom utbildningsverksamheten, då merparten av kostnaderna är fasta. Lernia satsar fortsatt i norra Sverige för att möta kompetensbehovet hos aktörer som har etablerat sig där hållbar industri är i fokus kopplat till Sveriges klimatmål och den gröna omställningen. Ett rekordstort antal ansökningar till nästa års yrkeshögskoleutbildningar har nyligen skickats in.
Matchningsverksamheten fortsätter att växa och omsatte 81 (60) mkr vilket är 35 procent mer jämfört delårsperioden föregående år. Rörelseresultatet uppgick till 15 (4) mkr. Lernia är nu den fjärde största aktören på marknaden och vi växer både i antal anställda och lokal närvaro, etablerade på 85 orter. Inom kort planeras verksamhet på totalt 90 kontor runt om i landet.
- Utgångspunkten för fortsatt tillväxt ser god ut för resterande del av året och vi har goda utsikter att överträffa vårt mål att få 15 000 personer i jobb under 2022, säger Anders Uddfors, vd för Lernia.
Anders Uddfors lämnar den 19 juli på egen begäran sin post som vd för Lernia och hans efterträdare Veronica Rörsgård tillträder tjänsten i oktober.
- Det har varit fyra fantastiska, innehållsrika och spännande år på Lernia och jag är stolt över att ha fått vara en del av Lernias verksamhet. Lernia gör varje dag arbetsinsatser som gör skillnad för individer och samhället i stort. Lernia står nu starkt och väl rustat för framtiden. Det är med varm hand jag lämnar över till min kompetenta efterträdare, Veronica Rörsgård, som kommer att tillträda tjänsten i oktober. Fram till dess går Lernias CFO Inge Lindberg in som tillförordnad vd för Lernia. Tack alla medarbetare, kunder, kandidater och elever för fyra fantastiska år, säger Anders Uddfors.
Nyckelord
Kontakter
Katarina DevellKommunikationschef
Tel:010-2505040katarina.devell@lernia.seLänkar
Om
Om Lernia
Vi har utvecklat individers kompetens utifrån arbetsmarknadens behov i över 100 år och har bemannat den svenska arbetsmarknaden i över 20 år. Lernia omsatte 2,9 miljarder kronor 2021 och finns på över 90 orter. Vi utbildade och coachade 19 000 personer och förmedlade 10 800 bemanningskonsulter. Under året bidrog Lernia till att över 14 000 personer fick ett nytt arbete. Lernia är auktoriserat som bemannings-, utbildnings-, rekryterings- och omställningsföretag av respektive branschorganisation. Läs mer på lernia.se
Följ Lernia
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Lernia
Kombinationen el, automation och sälj är tre kompetenser Göteborgsföretagen skriker efter – nu startar utbildningen till Försäljningsingenjör27.3.2023 06:00:00 CEST | Pressmeddelande
Sverige är ett exportberoende land och exportvärdet uppgår till 45 procent av BNP. Hela 70 procent av allt som exporteras är tillverkade produkter som görs eller förädlas i Sverige, enligt SCB. Det är företagen i Västra Götaland som exporterar mest i hela landet sett till värde, hela 350 miljarder kronor, enligt exportdata från 2021. Men för att behålla förstaplatsen krävs säljare som både kan teknik och försäljning. Därför startar Lernia tillsammans med näringslivet yrkeshögskoleutbildningen Försäljningsingenjör inom el och automation i Göteborg.
Östgötsk industri skriker efter elkompetens när omställningen går blixtsnabbt24.3.2023 06:10:00 CET | Pressmeddelande
Den gröna omställningen innebär att länets elbehov ökar kraftigt. Ett samverkansprojekt mellan Länsstyrelsen, Region Östergötland, Cleantech Östergötland och Linköpings universitet har som mål att accelerera elektrifieringen för att påskynda fossiloberoendet. Samtidigt vittnar företagen om kompetensbrist på elkraftsingenjörer – en nyckelkompetens när det kommer till underhåll, optimering och utbyggnad av elnätet. Därför har det lokala näringslivet krokat arm med bemannings- och utbildningsföretaget Lernia och startat den tvååriga yrkeshögskoleutbildningen Elkraftsingenjör.
Ny spetsutbildning ska hjälpa byggbranschen med kompetens för den hållbara omställningen23.3.2023 06:10:00 CET | Pressmeddelande
Bygg- och fastighetsbranschen står inför stora utmaningar de kommande åren när man ska minska sin klimatpåverkan. Samtidigt vittnar både branschorganisationer och företag om svårigheter att rekrytera de nyckelkompetenser som krävs för att kunna genomföra en omställning. En ny yrkeshögskoleutbildning, digitaliseringsutvecklare smarta hus, genom utbildnings-, matchnings-, och bemanningsföretaget Lernia, ska bidra till att lösa problemet och säkra kompetensen för branschen i framtiden. Det är den enda utbildningen som helt och hållet är inriktat mot smarta hus inom bygg- och fastighetsbranschen
Kompetens för Borlänges hållbara omställning saknas – yrkeshögskoleutbildning ska fylla behovet22.3.2023 06:00:00 CET | Pressmeddelande
Det sker stora omställningar för att klara Sveriges klimatmål vilket ökat kraven på effektiv energianvändning och ny teknik som minskar utsläppen. Borlänge har som mål att bli klimatneutralt till år 2030 vilket skapar nya möjligheter för den som utbildar sig inom hållbar utveckling och modern teknik. För att möta behovet av uppdaterad kunskap startar utbildnings-, matchnings-, och bemanningsaktören Lernia till hösten en yrkeshögskoleutbildning för att utbilda fler ventilationsingenjörer med bas i Borlänge.
IT-företag söker med ljus och lykta efter molnkompetens – nischad yrkeshögskoleutbildning ska lösa kompetensbristen21.3.2023 06:00:00 CET | Pressmeddelande
Trots att många tech- och IT-bolag har krympt sin kostym på senare tid finns det ett skriande behov av kunskap inom molnbaserade tjänster. Behoven ökade redan för över ett decennium sedan och accelererade ytterligare under coronapandemin. Utan molntjänster och molnkunnig personal går det inte att jobba digitalt på distans – något som numera är en självklarhet för många. Nu öppnar ansökan till utbildnings-, bemannings- och matchningsföretaget Lernias yrkeshögskoleutbildning Cloud & ICT Engineer.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum