Lidl storsatsar på sina medarbetare - med förebyggande hälsovård

Lidl är en av Sveriges snabbast växande livsmedelskedjor och har idag över 5400 medarbetare, från Trelleborg i söder till Boden i norr. Ambitionen är att vara branschens bästa arbetsgivare för alla medarbetare i samtliga delar av verksamheten. För att ytterligare stärka detta inleder Lidl ett samarbete med Qurant. Samarbetet innebär att Lidl kommer att erbjuda en ny utökad företagshälsovård för samtliga medarbetare.

Från och med idag har samtliga medarbetare möjlighet att ringa till en privat sjukvårdsupplysning för att få rådgivning av en sjuksköterska och alla erbjuds garantitider för att träffa en läkare eller psykolog för arbetsrelaterade ärenden. Den nya portalen innebär en enklare och digital översikt över medarbetarens egen sjukfrånvaro och ska även förenkla administrationen.

–Det är viktigt för oss att alla våra anställda mår bra och känner sig trygga. Genom förebyggande hälsoarbete jobbar vi tillsammans för en friskare och bättre arbetsplats. Med detta initiativ vill vi stärka bilden av Lidl som en attraktiv arbetsgivare för såväl våra befintliga som potentiella medarbetare, säger Helena Erlingsjö, HR-direktör på Lidl Sverige.

Qurant gör det möjligt för företag att arbeta med förebyggande hälsovård och är en fristående aktör med ett nätverk av privata vårdgivare och specialister i hela Sverige.

Två år i rad har Lidl Sverige tilldelats den prestigefyllda Top Employer-certifieringen av det oberoende institutet Top Employers Institute i totalt 25 länder inklusive Sverige. Vid bedömningen analyserar institutet företag inom olika områden som exempelvis arbetsmiljö, välbefinnande, mångfald och inkludering. Lidl Sverige arbetar intensivt med att både förvalta, utveckla och förbättra arbetsmiljön för medarbetare för att fortsätta leva upp till att vara en av Sveriges bästa arbetsgivare.