-          Jag vill välkomna Louisa Ekroth till uppdraget som HR-chef inom LRF. LRF har ett välutvecklat HR-arbete och en bra grund att stå på. Med Louisa som HR-chef kommer vi kunna fortsätta vårt arbete med att ännu tydligare koppla vår HR-strategi till de övergripande strategiska mål och förflyttningar som vi arbetar mot. Louisa har en gedigen bakgrund som HR-chef i flera andra tjänsteproducerande företag där hon framgångsrikt utvecklat, byggt och drivit framgångsrika HR-avdelningar, säger LRFs VD och koncernchef Anna Karin Hatt.

Louisa Ekroth har en gedigen bakgrund som HR-chef i olika delar av näringslivet och har tidigare varit HR-chef på PS Communication, Bluegarden och senast för affärsområdet Menswear på H&M. Louisa kommer leda LRFs HR-avdelning och vara en del av LRFs ledningsgrupp.

-      Jag är mycket glad över uppdraget som ny HR-chef för en sådan viktig organisation som LRF är. Det känns spännande att få vara en del av en organisation som driver viktiga framtidsfrågor för LRFs medlemmar och för samhället i stort.Jag kliver in med ödmjukhet och jag ser fram emot att arbeta i en av Sveriges största medlemsstyrda organisationer. Jag hoppas jag kan bidra med mina erfarenheter från näringslivet och tillsammans med medarbetarna inom LRF fortsätta att utveckla det fina HR-arbete som bedrivs idag, säger Louisa Ekroth.

Louisa tillträder den 13 mars och efterträder Annica de Jong som efter 12 år som HR-chef för LRF gått till en ny roll som HR-chef för Sveaskog.