Näringslivets kompetensresa mot digital omställning

– Vi har analyserat hur långt företagen har nått i sin digitala mognad utifrån sektorstillhörighet, storlek och regional placering. Vi har också undersökt vilken digital kompetens företagens medarbetare kommer att behöva på tio års sikt och om det svenska utbildningsväsendet verkar leva upp till näringslivets kompetensbehov, säger Irene Ek, analytiker vid Tillväxtanalys.

Resultatet av kartläggning visar bland annat att:

• den svenska IKT sektorn ligger under OECD-genomsnittet när det gäller digital kompetens
• digitalt mogna företag har högre produktivitet och bättre lönsamhet än jämförbara mindre digitalt mogna företag
• mognadsgraden sjunker i förhållande till företagets storlek. Företag med fler än 250 anställda har högst mognadsgrad
• Stockholm är den region med högst andel digitalt mogna företag
• företagens digitala strukturomvandling kommer att kräva en mix av generell digital kompetens, kompletterande icke-tekniska kompetenser samt teknisk specialistkompetens
• företagens digitaliseringsresa kommer snarare att leda till att medarbetarnas arbetsuppgifter förändras än till att jobb försvinner helt
• utbildningsväsendet behöver i högre grad än idag möta näringslivets behov av medarbetare med generell digital kompetens.

Tillväxtanalys presenterar kartläggningen i samband med ett webinar den 28 maj kl. 15-16. Med för att diskutera resultaten finns Johan Eriksson, Head of Specialists vid Google och Anders Söderholm, generaldirektör för Universitetskanslerämbetet, UKÄ.

För att anmäla dig, kontakta Karin Falkeström via karin.falkestrom@tillvaxtanalys.se eller 010-447 44 45.