GlobeNewswire

New Research Reveals Majority of Recruiters Ready for GDPR; Concerns Remain About Sourcing and Hiring Under New Guidelines

Share

Data from Lever Examines How Organizations are Preparing for GDPR Compliance Specific to Recruiting and Hiring

 

SAN FRANCISCO, March 27, 2018 (GLOBE NEWSWIRE) -- While nearly three quarters of organizations feel confident in their ability to achieve General Data Protection Regulation (GDPR) compliance for their recruiting efforts by the May 25th deadline, most still harbor concerns about how the new regulations will impact their hiring process, according to new research from Lever, the recruiting software for more than 1,500 leading companies around the world. Lever surveyed 500 professionals across the EU and US directly involved in preparing their organizations for GDPR compliance for recruiting.

According to the survey results, 70 percent of respondents believe they will be prepared for GDPR compliant recruiting by May 25th, but preparation doesn't come overnight, or in a silo. Nearly a third of respondents say they are investing significant time and resources into becoming GDPR compliant and 73 percent are working with external or internal legal counsel to prepare.

Despite this high level of preparedness, 61 percent of respondents are concerned about the impact of GDPR on their recruiting and hiring processes, including how they source potential candidates. Respondents were also either 'very concerned' or 'extremely concerned' about adhering to specific requirements included in the regulations, such as:

  • Maintaining full records of recruiting processing activities (52 percent)
  • Determining when to get consent from candidates (50 percent)
  • Determining how long to store a candidate's personal data before deleting it or obtaining consent (47 percent)
  • Selecting software vendors who will enter into GDPR compliant contracts and meet data security requirements (46 percent)

Regardless of these concerns, the overwhelming majority (90 percent) of respondents who are already engaged in sourcing will continue to do so under GDPR.

"The GDPR deadline is quickly approaching, but few are discussing the potential impact these regulations will have on how organizations source, recruit and hire their talent," said Mike Walsh, Director of Product Marketing of Lever. "We hope this research serves as a catalyst within organizations to begin discussing in detail how they will move forward with sourcing candidates under GDPR and the lengths they will go to protect candidate data. At Lever, we have spent significant time working on these issues on behalf of our clients and hope to continue to serve as a resource for recruiters worldwide."

Lever's research also revealed some organizations are unsure how to adhere to regulations related to candidate data. According to the GDPR, organizations must identify their own "lawful basis" for processing personal candidate data. For recruiting, the most common lawful bases are consent and legitimate interest, but it can be a grey area for many recruiters.

For example, respondents are split regarding when to collect consent from candidates. Only 40 percent of respondents will collect consent to contact for jobs they did not apply to, 37 percent will collect consent in order to email candidates they source and 25.5 percent will collect consent when they plan to keep data from candidates who were in their ATS before May 25th, 2018.

Another grey area the survey addressed was determining how long to store candidate data. While GDPR requires companies to only keep personal data for "no longer than is necessary for the purposes for which the personal data are processed," the data showed great variation in how organizations are interpreting this obligation. Some companies will delete candidate data as soon as the job they were tied to closes (23 percent), while others plan to retain candidate data for a year or more (23 percent).

The full research report can be downloaded at this link.

Methodology
From March 2 - 8, 2018, Lever surveyed 500 professionals across the EU and US who are directly involved in preparing their organizations for GDPR compliance for recruiting.

About Lever
Built from the conviction that recruiting is the responsibility of everyone at the company, Lever's applicant tracking and sourcing technology draws the entire team together to source, nurture, interview, and hire top talent through effortless collaboration. Lever has been intentionally designed with integrated ATS and CRM functionality, and features a modern interface that helps employers develop stronger candidate relationships in fewer clicks. 

Lever was founded in 2012 in San Francisco. The company has raised more than $73 million in funding from Adams Street Partners, Scale Venture Partners, Matrix Partners, Y Combinator, Redpoint Ventures, and Correlation Ventures among others. Lever supports the hiring needs of over 1,500 companies around the globe including the teams at Netflix, Hot Topic, KPMG New Zealand, and Cirque du Soleil. With an overall gender ratio of 50:50, Lever is also fiercely committed to building a team culture that celebrates diversity and inclusion. For more information, visit https://www.lever.co.

MEDIA CONTACT:
Ashley Cohen
Traeger Communications
acohen@traegercommunications.com
303-522-0783




This announcement is distributed by Nasdaq Corporate Solutions on behalf of Nasdaq Corporate Solutions clients.
The issuer of this announcement warrants that they are solely responsible for the content, accuracy and originality of the information contained therein.
Source: Lever, Inc. via Globenewswire

About GlobeNewswire

GlobeNewswire



Subscribe to releases from GlobeNewswire

Subscribe to all the latest releases from GlobeNewswire by registering your e-mail address below. You can unsubscribe at any time.

Latest releases from GlobeNewswire

Saniona meddelar utfall i optionsinlösen26.5.2020 18:15:00 CESTPressmeddelande

PRESSMEDDELANDE 26 maj 2020 Saniona (OMX: SANION), ett biofarmaceutiskt företag med klinisk utveckling fokuserad på sällsynta sjukdomar, meddelade idag utfallet i inlösen av teckningsoptioner av serie TO 1, vilka emitterades i samband med Sanionas företrädesemission och riktade emission under det första kvartalet 2020. Under perioden 11 – 25 maj 2020 har innehavare av teckningsoptioner av serie TO 1 kunnat teckna aktier med stöd av teckningsoptioner. Totalt nyttjades 970 797 teckningsoptioner av serie TO 1, vilket motsvarar en nyttjandegrad om 65,61 procent. Saniona tillförs därmed cirka 24,3 MSEK före emissionskostnader, vilka beräknas uppgå till cirka 0,4 MSEK. Antal aktier och aktiekapital Saniona tillförs cirka 24,3 MSEK före emissionskostnader. Emissionskostnaderna beräknas uppgå till cirka 0,4 MSEK. När de nya aktierna har registrerats hos Bolagsverket kommer antalet aktier i Saniona uppgå till 30 383 316 stycken och aktiekapitalet uppgå till 1 519 165,80 SEK. ”Vi är tacksamma fö

Corline Biomedical AB presenterar på Redeyes Growth Day 202026.5.2020 13:54:48 CESTPressmeddelande

Den 2 juni kl 14.00 presenterar​ ​Henrik Nittmar, VD i Corline Biomedical AB​ den senaste utvecklingen i bolaget på Redeye. Presentationen livesänds och kan följas på https://www.redeye.se/live/growth-day-2020​ där presentationen även i efterhand kommer finnas tillgänglig, s​amt på vår bolagssida i Redeye Universe https://www.redeye.se/company/corline-biomedical. För mer information, vänligen kontakta Henrik Nittmar, VD Telefon: 018-71 30 90 E-post: henrik.nittmar@corline.se Certified Adviser Svensk Kapitalmarknadsgranskning Telefon: 011-32 30 732 E-post: ca@skmg.se Corline Biomedical AB arbetar med den kroppsegna substansen heparin och har utvecklat en portfölj med läkemedelskandidater för användning i anslutning till organ- och celltransplantation. Bolaget planerar kliniska studier inom diabetes typ 1 och njurtransplantation, för vilket Corline även har erhållit särläkemedelsstatus (”Orphan Drug”). Inom ramen för helägda dotterbolaget Corline Pharma AB utvärderas in vivo-administrati

Corline Biomedical AB presenterar på Redeyes Temaevent Orphan Drugs26.5.2020 13:49:07 CESTPressmeddelande

Corline Biomedical AB (”Corline”) kommer att presentera sin verksamhet på Redeyes temaevent Orphan Drugs. Presentationen sker kl 11:30 den 27 maj 2020 i Stockholm och livesänds via Redeyes hemsida. Konferensprogrammet och livesändningen görs tillgängliga via Redeyes hemsida https://www.redeye.se/live/orphan-27-maj. För mer information, vänligen kontakta Henrik Nittmar, VD Telefon: 018-71 30 90 E-post: henrik.nittmar@corline.se Certified Adviser Svensk Kapitalmarknadsgranskning Telefon: 011-32 30 732 E-post: ca@skmg.se Corline Biomedical AB arbetar med den kroppsegna substansen heparin och har utvecklat en portfölj med läkemedelskandidater för användning i anslutning till organ- och celltransplantation. Bolaget planerar kliniska studier inom diabetes typ 1 och njurtransplantation, för vilket Corline även har erhållit särläkemedelsstatus (”Orphan Drug”). Inom ramen för helägda dotterbolaget Corline Pharma AB utvärderas in vivo-administration av Corlines heparinsubstans och sedan tidigare

ZetaDisplay lanserar teknologi partnerskap med Kastus26.5.2020 09:00:00 CESTPressmeddelande

Malmö –ZetaDisplay AB (publ) (Nasdaq Stockholm: ZETA) lanserar ett nytt partnerskap med det irländska företaget Kastus® för att tillhandahålla dess patenterade antimikrobiella ytbeläggningsteknik. Den nya tekniken som utvecklats av Kastus® och snart kommer att integreras i ZetaDisplays produktportfölj har visat sig vara effektiv mot bakterier på ytor och kan appliceras på pekskärmar och displayer där flera användare kommer att dela dessa. Oberoende studier har visat upp till 99,99 procent av bakterierna och svampar inklusive antibiotikaresistenta superbakterier som MRSA och E. coli blev blockerade på skärmen. Laila Hede Jensen, Chief Commercial Officer för ZetaDisplay, förklarar: "Vi är i startgropen för att distribuera lösningen globalt som gör det möjligt för handeln, kontor och andra offentliga platser att minska riskerna för medarbetare och besökare som använder dessa lokaler. Ett stort problemområde är pekskärmar och hur de kan skyddas bättre mot överföring av bakterier. Detta nya

CellaVision AB: CellaVision publicerar årsredovisningen för 201926.5.2020 08:20:00 CESTPressmeddelande

Informationen lämnades för offentliggörande den 26 maj 2020, kl 08:20 CET CellaVision meddelar idag att årsredovisningen för 2019 finns tillgänglig på bolagets hemsida www.cellavision.se samt kan läsas via länken nedan. Bolaget har fattat beslut om att endast trycka 2019 års årsredovisning i en mindre upplaga i enlighet med bolagets miljöpolicy. För att begära en tryckt version vänligen kontakta CellaVision via bolagets hemsida. För ytterligare information vänligen kontakta: Zlatko Rihter, VD, CellaVision AB Tel: +46 (0)733-62 11 06 | Epost: zlatko.rihter@cellavision.se Om CellaVision CellaVision är ett innovativt, globalt medicinteknikföretag som utvecklar och säljer ledande system för rutinanalys av blod och andra kroppsvätskor inom sjukvården. Analyserna utgör ofta viktigt underlag för snabba och korrekta sjukdomsdiagnoser, tex vid infektioner och allvarliga cancersjukdomar. CellaVisions produkter rationaliserar manuellt laboratoriearbete, säkrar och stödjer effektiva arbetsflöden o

Auriant Mining:s delårsrapport för Q1 2020 och online-konferens den 29 maj 202025.5.2020 12:05:44 CESTPressmeddelande

Auriant Mining AB har nöjet att meddela att Bolagets delårsrapport för Q1 2020 kommer att publiceras på fredagen den 29 maj. Detta kommer att följas av en interaktiv webcast för analytiker och investerare med vd Sergey Ustimenko som kommer att presentera Auriant Mining:s resultat för Q1 2020 samt med en möjlighet att ställa frågor. Evenemanget börjar kl. 13:00 CET (13:00 Stockholm, 14:00 Moskva, 12:00 London). De som vill få en e-postpåminnelse en timme innan evenemanget kan registrera sig genom länken eller öppna följande länk direkt för att delta i online-konferensen fredagen den 29 maj: Link to register on Q1 2020 Interim Report Online Conference För mer information, vänligen kontakta: Sergey Ustimenko, VD Tel: +7 495 109 02 82 E-post: sergey.ustimenko@auriant.com Företagsnamn: Auriant Mining AB Kortnamn: AUR ISIN-kod: SE0001337213 Website: www.auriant.com www.facebook.com/AuriantMining/ Auriant Mining AB (AUR) är ett svenskt gruvbolag med inriktning på prospektering och guldprodukt

In our pressroom you can read all our latest releases, find our press contacts, images, documents and other relevant information about us.

Visit our pressroom