Nödvändigt att djurvårdare får utökade arbetsuppgifter
Jordbruksverkets förslag att djurvårdare under en övergångsperiod ska få utföra vissa sysslor, till exempel inom anestesi, som bara legitimerade djursjukskötare och veterinärer i dagsläget får utföra är en het fråga i djursjukvårdsbranschen. I helgen deltar bransch- och arbetsgivarorganisationen SLA-Svensk Djursjukvård på branschmässan ”VeTa-dagarna” i Malmö för att diskutera frågan med andra aktörer och djurhälsopersonal.
– Som branschorganisation välkomnar vi förslaget. Det är helt nödvändigt för att Sveriges djursjukhus och djurkliniker ska kunna erbjuda den vård som efterfrågas. Men vi vet att frågan upprör och det finns en oro över vad detta kommer innebära för kvaliteten inom djursjukvården, säger Maria Lundvall, branschansvarig SLA-Svensk Djursjukvård.
För att säkra en hög kvalitet under övergångsperioden kompletterar SLA-Svensk Djursjukvård sitt kvalitetssigill med ytterligare tre kvalitetsregler som innebär att de veterinärer som ansvarar för djurvårdares hantering av smärtlindrande och narkotikaklassade läkemedel ska ha tillräckligt stöd och utbildning för att vara trygg i det ansvaret. Arbetsbeskrivningar och ansvarsfördelning ska vara aktuella och tydliga för all berörd personal samt att vidareutbildningar för djurvårdare i anestesi och smärtlindring ska genomföras av djurhälsopersonal och hålla hög kvalitet.
– Förslaget i sig innebär att en veterinär alltid är ansvarig för den vård som ges och att djurvårdare utför sysslor på uppdrag av veterinären. Vi vill förstärka vårdsäkerheten ytterligare genom tillägget till kvalitetsreglerna som gäller för alla medlemsföretag, säger Maria Lundvall.
Övergångsperioden i Jordbruksverkets förslag sträcker sig fram till 31 december 2023.
– Nu är det mycket viktigt att branschen, Jordbruksverket och SLU, arbetar aktivt för att tillbakagången till det nuvarande regelverket med legitimationskrav för all hantering av smärtlindrande och narkotikaklassade preparat ska gå att genomföra utan negativa konsekvenser. Det kommer att kräva fler utbildningsplatser för djursjukvårdare och att veterinärernas grundutbildning inom anestesi och smärtlindring stärks avsevärt så att både veterinärer och djursjukskötare är väl rustade att utföra sysslor kopplade till anestesi och intensivvård 2024, säger Maria Lundvall.
För mer information:
Maria Lundvall, veterinär och branschansvarig SLA 070-662 60 40
Nyckelord
Kontakter
Anna BornhammarKommunikationsansvarig
Tel:08-762 72 77anna.bornhammar@sla-arbetsgivarna.orgBilder
Länkar
Om
Gröna arbetsgivare är arbetsgivar- och branschorganisationen som företräder 4 000 medlemsföretag med närmare 30 000 anställda inom inom lantbruk, skogsbruk, djursjukvård, trädgårdsanläggning och golf.
Som arbetsgivarorganisation förhandlar vi fram kollektivavtal som rör anställningsvillkor och löner. Vi är en given partner för våra medlemsföretag i personal- och arbetsgivarfrågor. Vi biträder även medlemsföretagen vid tvister och förhandlingar hela vägen till domstol. Våra förhandlare är experter på arbetsrätten, känner motparterna och kan branschen.
För mer information om oss, besök vår webbplats.
Följ Gröna arbetsgivare
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Gröna arbetsgivare
Regeringen slår mot det svenska lant- och skogsbruket15.2.2024 14:15:20 CET | Pressmeddelande
Gröna arbetsgivare sågar regeringens utredning ”En behovsprövad arbetskraftsinvandring”. Om utredningens förslag genomförs innebär det ett slag mot svensk skogsvård och livsmedelsproduktion. Kraftigt ökade kostnader, kompetensbrist och ökad byråkrati för lant- och skogsbruket är de effekter som väntas.
Östersundsbo årets unga skogsentreprenör10.11.2023 14:31:32 CET | Pressmeddelande
Philip Jämtgård på Jämt-Zäta Skogstransporter AB får utmärkelsen Årets unga skogsentreprenör och belönas med 50 000 kr av Gröna arbetsgivare. Utmärkelsen motiveras av ett modernt ledarskap med devisen ”Problemen löses bäst ute i skogen” tillsammans med en stor kundnöjdhet.
Stora risker med regeringens politik för utländsk arbetskraft17.10.2023 09:00:00 CEST | Pressmeddelande
Ny studie av regelverk för utländsk arbetskraft visar att regeringens politik kommer att innebära stora nackdelar för svenska företag jämfört med Finlands, Danmarks och Storbritanniens. I Gröna arbetsgivares rapport konstateras att dessa länder har ett lönekrav på 40–76 procent av medianlön, jämfört med de 80 procent som svenska företag ska betala från den 1 november. I ett andra steg nästa år förväntas kravet höjas till 100 procent, motsvarande 34 200 kronor i månaden.
Ny rapport analyserar tre länders regelverk för arbetskraftsinvandring från tredje land10.10.2023 09:30:19 CEST | Pressmeddelande
PRESSINBJUDAN: Den 1 november 2023 införs ett försörjningskrav på förnärvarande 27 360 kronor för utländsk arbetskraft från tredje land. Med anledning av detta bjuder Gröna arbetsgivare in till seminarium och presentation av en ny rapport: Regelverk för arbetskraftsinvandring från tredje land - En analys av tre länders hantering av lönegolv med bäring på de gröna näringarna
Rättelse - nytt löneavtal för svenska lantbruk inte formellt klart28.6.2023 17:10:41 CEST | Pressmeddelande
RÄTTELSE: Gröna arbetsgivare och Kommunal har en principöverenskommelse om ett nytt avtal för lantbruksarbetarna. För ett formellt avtal krävs ett beslut från Kommunals förbundsstyrelse.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum