Nu startar avtalsförhandlingarna för poliser - Polisförbundet lämnar sina yrkanden
- Att vara polis är en större uppgift. Och vi brinner för vårt yrke – att hjälpa, skydda och ställa till rätta. Men att arbeta för en större uppgift borde bättre avspeglas i vår lön och i våra villkor, säger Lena Nitz, Polisförbundets ordförande.
Polismyndigheten ska växa med ytterligare 5000 poliser till utgången av år 2024. Ska man lyckas med det måste fler satsningar göras på polisprofessionen.
- Polislöner är en fråga för oss som samhälle: Fler poliser innebär ökad trygghet i Sverige. Att yrket görs mer attraktivt gynnar inte bara den enskilde polisen, det är också vad både verksamheten och samhället behöver, säger Lena Nitz.
Polisförbundet yrkar därför bland annat på:
- Högre löner för poliser. Vi vill uppvärdera hela polisyrket och vårt mål är fem procent i löneökningar per år för kollektivet.
- Att karriär- och utvecklingsvägar införs för alla poliser, och inte bara för vissa. Polisers löner ska kunna höjas allt eftersom man utvecklas i yrket och då krävs också en modell som möjliggör lönesättning mellan revisionerna. För att modellen ska bli trovärdig måste Polismyndigheten begära pengar från regeringen för att långsiktigt finansiera arbetet.
- Bättre arbetsvillkor för poliser. Poliser arbetar dygnet runt, året om med långtgående arbetsskyldighet i hela landet. I dag har vi inte rimliga villkor som kompenserar för den flexibilitet arbetet kräver. Därför yrkar vi på höjd ob-ersättning, att restid räknas som arbetstid och att ersättning för beredskap höjs.
Läs mer om Polisförbundets yrkanden i avtalsrörelsen - se https://www.polisforbundet.se/avtal/avtal2020/
Kontakter
Polisförbundets pressjour
Tel:08 676 97 20Länkar
Om
Polisförbundet är ett fackligt yrkesförbund som organiserar Sveriges poliser. Vi jobbar för att poliskåren ska ha goda villkor och de bästa förutsättningarna för att göra ett bra jobb för allas trygghet.
Följ Polisförbundet
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Polisförbundet
Inga behov av genvägar – polistätheten är rekordhög25.3.2024 09:20:00 CET | Pressmeddelande
Trots den högsta polistätheten i modern tid, och en systemhotande brottslighet, hörs förslag om kortutbildade kommunanställda poliser. Det är mycket oroande, anser Polisförbundet. Sverige behöver välutbildade poliser och regeringens tillväxtmål kan nås utan att ge avkall på polisernas kunskaper.
Arbetet mot kriminella gäng kräver fler och välutbildade poliser23.2.2024 13:07:36 CET | Pressmeddelande
Polisen bedömer att 62 000 personer är aktiva i eller har koppling till kriminella nätverk. – Kollegorna gör ett fantastiskt arbete. Men på varje polis går det tre personer med någon form av koppling till de kriminella gängen. Det visar vilken stor utmaning vi står inför, säger Katharina von Sydow, ordförande i Polisförbundet.
Fler poliser i yttre tjänst viktigast för säkerheten12.2.2024 11:06:54 CET | Pressmeddelande
Åtta av tio poliser anser att det sällan eller aldrig finns tillräckligt många poliser i yttre tjänst för att på bästa sätt hantera potentiellt eller faktiskt våld mot poliskollegor. Fler poliser är den viktigaste åtgärden för höjd säkerhet. Det visar en undersökning som Novus gjort på uppdrag av Polisförbundet.
Poliser utsätts för hot och våld på fritiden23.1.2024 09:37:51 CET | Pressmeddelande
Fler än en av tio poliser har blivit utsatta för hot och våld på sin fritid under det senaste året. Det visar en ny enkätundersökning som Novus genomfört på uppdrag av Polisförbundet.
Säkerhetszoner kan bli ett användbart verktyg19.1.2024 14:47:34 CET | Pressmeddelande
Utredningsförslaget om säkerhetszoner gör att lagstiftningen blir tydligare för poliser och för allmänheten. Rätt använda – och korrekt bemannade – kan säkerhetszonerna bli ett verktyg för att både förebygga, förhindra och bättre utreda grova brott.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum