Vision

Ny arbetsmiljöundersökning: Unga mest utsatta på jobbet

Dela
Sexuella trakasserier, diskriminering, hot om våld eller rädsla för att framföra kritik på arbetsplatsen – oavsett problem är unga arbetstagare ofta mer utsatta än äldre kollegor. Det visar en ny arbetsmiljöundersökning som besvarats av närmare 10 000 medlemmar i Vision.
Veronica Magnusson, förbundsordförande. Foto: Johanna Jansson
Veronica Magnusson, förbundsordförande. Foto: Johanna Jansson

Undersökningen visar att bland medlemmar i åldersgruppen 20- 29 år upplever nästan var femte att hen blivit diskriminerad på arbetsplatsen. Det innebär en fördubblad risk jämfört med äldre åldersgrupper.

-  Det talas ofta om att ålderism drabbar äldre arbetstagare i arbetslivet. Men Visions undersökning visar att unga anställda är betydligt mer utsatta för diskriminering och andra arbetsmiljöproblem än äldre kollegor, säger Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision.

Så många som var femte ung medlem uppger att de blivit utsatta för sexuella trakasserier under de senaste 12 månaderna.

-  Det är oacceptabelt, alla har rätt att vara trygga på jobbet. Behovet av att få fler att vilja jobba i välfärden är enormt, då kan inte detta vara det välkomnande man får som ny i arbetslivet. Arbetsgivare måste prioritera arbetsmiljön, säger Veronica Magnusson.  

Ytterligare resultat:

  • En av tre i åldersgruppen 20- 29 år (29 procent) uppger att det blivit utsatta för hot eller hot om våld de senaste 12 månaderna.
  • Jämför man den yngsta åldersgruppen med den äldsta är det tre gånger vanligare att unga utsätts för våld eller hot om våld i arbetet.
  • Mest drabbade är anställda inom socialt arbete samt de med tillfälliga anställningar.
  • Bland unga kvinnor anger 22 procent att de blivit utsatta för sexuella trakasserier på arbetsplatsen.
  • Medlemmar inom åldersgrupperna 20–29 år samt 30–39 år drar sig oftare för att framföra kritik i arbetet jämfört med kollegor inom övriga åldersgrupper.
  • Sex av tio unga medlemmar upplever arbetet som psykiskt påfrestande. Det är dubbelt så många jämfört med åldersgruppen som är 60 år och äldre.

Om undersökningen:

Undersökningen besvarades av närmare 10 000 medlemmar i Vision anställda i kommuner, regioner, kommunala bolag samt kyrkan.

För ytterligare kommentarer:

Veronica Magnusson, förbundsordförande i Vision, tfn 070- 746 21 24.

För information om undersökningen, kontakta Björn Cárdenas, arbetsmiljöstrateg, tfn: 073- 071 13 07.

Visions kortrapport om unga arbetstagare är ett utdrag från Visions arbetsmiljöundersökning 2022. Båda rapporter bifogas. 

Nyckelord

Kontakter

Bilder

Veronica Magnusson, förbundsordförande. Foto: Johanna Jansson
Veronica Magnusson, förbundsordförande. Foto: Johanna Jansson
Ladda ned bild

Dokument

Om

Vision
Vision



Visions medlemmar leder, utvecklar och administrerar välfärden och jobbar i kommuner, regioner, privata företag eller kyrkan. Många är också studenter med siktet inställt på arbete inom välfärden.

Våra 212 000 medlemmar finns inom tusentals olika yrken och bildar tillsammans ett värdefullt nätverk. Vi är en feministisk organisation, partipolitiskt obundna och ingår i TCO. 

Följ Vision

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Vision

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye