Ny rapport: Så mycket kostar rasism i arbetslivet
I dagarna kommer IM (Individuell Människohjälp) ut med en faktabaserad rapport om rasism och diskriminering på svensk arbetsmarknad – och vad arbetsgivare kan göra åt saken.
Rapporten som IM tagit fram i projektet "Antirasism i arbetslivet" är en angelägenhet för alla som är intresserade av att skapa förändring och motverka ojämlikhet och rasism på jobbet.
Att arbeta mot rasism i arbetslivet borde vara en självklarhet för alla arbetsgivare. Rasismen kostar kompetens och pengar och skapar ojämlikhet. Det är också ett demokratiskt problem att människor diskrimineras.
Men för att kunna göra något åt problemet måste vi först bli medvetna om det: våga se den strukturella rasismen och våga se vilka strukturer som stänger ute människor från arbetslivet. IM:s rapport är en bra början. Först när vi erkänner problemet kan vi börja förändra.
I rapporten finns flera konkreta rekommendationer om:
- hur man rekryterar icke-diskriminerande
- hur man får en inkluderande arbetsplats
- hur man förbättrar medarbetares hälsa
Eftersom problemen med rasism i arbetslivet börjar redan vid rekrytering är rapporten viktig inte bara för alla arbetsgivare utan också specifikt för alla HR-avdelningar.
Synliga minoriteter, som icke-vita, har till exempel svårare att få ett arbete som motsvarar deras kvalifikationer. Adoptivbarn med icke-vitt utseende är arbetslösa i högre grad än de med vitt utseende, för att ta ett exempel. Denna sorts diskriminering vid rekrytering sker ofta omedvetet men påverkar likväl utfallet.
Rapporten uppmanar arbetsgivare till handling. Genom att se, våga prata om problemet och genomföra aktiva åtgärder går det att göra något åt detta samhällsproblem.
Vill du veta mer om rapporten?
Kontakta:
Nazanin Sepehri, rapportskribent och projektledare ”Antirasism i arbetslivet". Telefon: 0737-74 60 88
Mejl: nazanin.sepehri@imsweden.org
Sophia Djane, rapportskribent. Telefon: 040-601 17 91
Mejl: sophia.djane@imsweden.org
Martin Nihlgård, generalsekreterare IM. Telefon: 0704-10 03 09
Mejl: martin.nihlgard@imsweden.org
Rapporten har tagits fram av IM inom ramen för projektet "Antirasism i arbetslivet" som finansieras av Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF). Den är gjord utifrån statistiska underlag, rapporter och forskning i ämnet. Länk till rapporten bifogas.
Samtalsträffar: IM bjuder in lednings- & HR-personal till två digitala samtalsträffar om jämlikhetsarbete och antirasism. Under samtalsträffarna diskuteras vinsterna med jämlikhetsarbete och de verktyg som finns för att arbeta mot diskriminering. Träffarna äger rum den 11 och 18 maj.
Kontakter
Amanda PietersenPressekreterare
Tel:046-32 99 53amanda.pietersen@imsweden.orgMartin NihlgårdGeneralsekreterare
Tel:046-32 99 30martin.nihlgard@imsweden.orgOla RichardssonKommunikations- och påverkanschef
Tel:0708-21 77 88ola.richardsson@imsweden.orgBilder
Om
IM är en idéburen, obunden medlemsorganisation som arbetar globalt i samarbete med lokala aktörer, för en jämlik och medmänsklig värld. Vi kämpar för en värld där människor av egen kraft kan ta sig ur fattigdom och utanförskap. I vårt arbete utgår vi ifrån de mänskliga rättigheterna, en hållbar värld och tar avstånd från all form av diskriminering.
Följ IM
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från IM
Organisationer i Gaza ger direktrapport idag22.11.2023 11:10:00 CET | Pressinbjudan
Krisen i Gaza fortsätter trots den utannonserade tillfälliga vapenvilan. IM har genom regionkontoret i Mellanöstern möjlighet att ge tillgång till en pressträff idag där humanitära organisationer ger en direktrapport om den alarmerande situationen i Gaza.
Behöver ni källor och intervjuobjekt angående den humanitära krisen i Gaza så hjälper vi till.18.10.2023 14:58:48 CEST | Pressmeddelande
Med anledning av den nuvarande humanitära krisen i Gaza vill IM uppmärksamma insatserna och initiativen på plats som syftar till att lindra lidandet. Som en aktiv organisation i regionen arbetar vi nära tillsammans med ungefär tio partners i Palestina – nu med särskilt fokus på att stödja det humanitära arbetet i Gaza.
IM har öppnat ny klimatsmart butik!16.5.2023 07:00:00 CEST | Pressmeddelande
Second hand-butiken Brittas i Malmö vill vara ett hållbart alternativ som också lyfter frågan om klimaträttvisa. Överskottet från butiken kommer att gå till IM:s arbete i världen, bland annat till dem som drabbas hårdast av klimatförändringarna.
Beatriz öde kan förändra El Salvadors abortlagar9.3.2023 13:00:00 CET | Pressmeddelande
Abortlagarna i El Salvador förkortade Beatriz liv. Hon blev bara 27 år. I många år har IM:s samarbetspartners drivit på för att fallet ska tas upp i Interamerikanska domstolen för mänskliga rättigheter, och nu är det på gång. Utslaget kan förändra lagarna.
IM lyfter klimaträttvisa i julkampanj16.12.2022 07:30:00 CET | Pressmeddelande
IM, Individuell Människohjälp, fokuserar på klimaträttvisa i jul. – Man måste kunna prata om en orättvisa utan att skriva människor på näsan att de är dåliga, och utan att skuldbelägga. För klimatkrisen är verkligen orättvis, de som är minst skuld till den är de som blir mest drabbade, säger Martin Nihlgård, generalsekreterare för IM.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum