Ny undersökning visar: Hälften av svenskarna har en energitjuv på jobbet
Kollegorna är den viktigaste faktorn för att skapa en drömarbetsplats. Men hälften av svenskarna uppger att de har en ”energitjuv” på jobbet, som sprider negativ energi omkring sig, visar en ny undersökning från ManpowerGroup.

– Personer som sprider negativ energi kan påverka klimatet på arbetsplatsen. Som chef är det oerhört viktigt att ta itu med otrevliga beteenden direkt, säger Elisabeth Skol, HR-direktör på ManpowerGroup Sverige.
Kollegorna är den viktigaste faktorn för att skapa en drömarbetsplats och hela nio av tio svenskar, 90 procent, uppger att de trivs mycket eller ganska bra med kollegorna på sitt nuvarande jobb. Trots detta har ändå hälften av svenskarna, 48 procent, en ”energitjuv” på jobbet.
– God stämning på jobbet ger bättre förutsättningar för den enskilda medarbetaren att utvecklas. För chefen handlar det om att ta tag i beteenden som går emot värderingarna för att skicka en viktig signal till hela gruppen om att det här är en arbetsplats där vi vill varandra väl, säger Elisabeth Skol.
En ”energitjuv” kan beskrivas som en person som sprider negativ energi på arbetsplatsen och skapar dålig stämning. Den stämningen kan också utgöra en stressfaktor. En tredjedel, 31 procent, svarar nämligen att dålig stämning på jobbet skapar stress.
Tre tecken på att du har att göra med en energitjuv på jobbet:
- Hen gnäller i svepande ordalag och det är alltid någon annans fel.
- Kollegan kommer sällan eller aldrig med egna förslag till lösningar.
- Du blir ofta trött eller nedstämd när du möter kollegan.
Så hanterar du som kollega energitjuven på jobbet:
- Använd en öppen följdfråga och be personen komma med konstruktiva förslag till att lösa problemet. Om svaret bara är ospecifikt gnäll kan du avsluta konversationen.
- Kom ihåg att du inte är ensam. Det kan kännas svårt att ta ett uppföljande samtal med energitjuven själv. Ta stöd av din chef och berätta vad du vill ska hända framåt.
- Du är ansvarig för ditt mående. Är energitjuven ett problem för dig behöver du agera. Ett aktivt val gör att du får tillbaka en känsla av kontroll och läcker mindre energi.
Tre tips för chefen för att möta energitjuven
- Kom ihåg att ”energitjuv” ofta handlar om omedvetna beteenden. Alla kan vi vara en energitjuv för någon annan ibland. Möt kollegan med en empatisk inställning.
- Lyssna och spegla. Var tydlig med vad som är okej och inte okej beteenden på er arbetsplats. Avsluta med att sammanfatta hur du vill att personen agerar nästa gång.
- Ta tag i situationen innan problemet hinner växa till sig. Det blir mindre dramatiskt och spar energi för både dig och medarbetaren.
För mer information, kontakta gärna:
Hélène Belin, kommunikationschef ManpowerGroup Sverige, telefon 070-377 45 43, helene.belin@manpowergroup.se
Om Manpower Work Life
Manpower Work Life är Sveriges största arbetslivspanel. Den senaste undersökningen genomfördes av Inizio på uppdrag av ManpowerGroup under januari 2019 och omfattar anställda, egenföretagare, arbetssökande och studerande. 2 307 personer har svarat på undersökningen.
Frågorna som ställdes var:
1. Har du en kollega i dag som är en ”energitjuv”, en person som sprider negativ energi på arbetsplatsen?
Alla |
Kvinna |
Man |
|
Ja |
48% |
52% |
44% |
Nej |
39% |
36% |
43% |
Tveksam, vet ej |
13% |
12% |
13% |
2. Trivs du bland kollegorna på ditt nuvarande jobb?
Alla |
Kvinna |
Man |
|
Mycket bra |
48% |
45% |
50% |
Ganska bra |
42% |
43% |
42% |
Ganska dåligt |
6% |
7% |
5% |
Mycket dåligt |
2% |
2% |
2% |
Tveksam, vet ej |
2% |
2% |
2% |
3. Vilka faktorer är viktiga för dig för att du ska känna att du arbetar på din drömarbetsplats?
Alla |
Kvinna |
Man |
|
Bra kollegor |
77% |
84% |
71% |
Bra chef |
70% |
77% |
64% |
Meningsfulla arbetsuppgifter |
68% |
77% |
59% |
Bra och/eller hög lön |
60% |
64% |
56% |
Möjlighet att påverka arbetets innehåll |
56% |
63% |
51% |
Nära till jobbet |
33% |
37% |
29% |
Inflytande över hur företaget styrs |
21% |
21% |
22% |
Annat, nämligen: |
4% |
5% |
3% |
Inget av ovanstående |
0% |
0% |
0% |
Tveksam, vet ej |
1% |
1% |
2% |
4. Vad skapar stress i arbetslivet för dig?
Alla |
Kvinna |
Man |
|
Dålig stämning på arbetsplatsen |
31% |
35% |
27% |
Nyckelord
Kontakter
Hélène BelinKommunikationschef - Kommunikation och PR
Tel:0703 77 45 43helene.belin@manpowergroup.seBilder
Länkar
Om
Om ManpowerGroup
ManpowerGroup™ är världsledande inom arbetsmarknadsrelaterade tjänster. Vi hjälper organisationer att omvandla sig i en snabbt föränderlig värld, genom att hitta och utveckla talanger som gör det möjligt för våra kunder att utvecklas. ManpowerGroup™ Sverige har 12 000 medarbetare på ett 70-tal orter med fyra varumärken: Manpower®, Experis®, Right Management® och ManpowerGroup® Solutions. Varje år sätter vi 20 000 personer i jobb i Sverige.
Följ ManpowerGroup
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från ManpowerGroup
Experis blir renodlat IT-konsultbolag19.1.2021 08:37:14 CET | Pressmeddelande
Rekryterings- och konsultbolaget Experis specialiserar sig ytterligare genom att bli ett renodlat IT-företag. Som en del av den fokuserade inriktningen kommer Experis nu också att erbjuda en rad nya IT-tjänster, bland annat IT-säkerhet och molnlösningar.
ManpowerGroup lanserar nytt varumärke: Jefferson Wells nytt konsult- och rekryteringserbjudande inom ManpowerGroup14.12.2020 07:54:44 CET | Pressmeddelande
Den 14 december lanserar ManpowerGroup ett nytt varumärke, Jefferson Wells, som erbjuder kompetensförsörjning av chefer och specialister inom bland annat ekonomi, marknad och försäljning samt ingenjörsområdet. Varumärket finns redan i bland annat USA, Norge och Nederländerna.
Ljus vinter för sysselsättningen i Sverige8.12.2020 08:11:18 CET | Pressmeddelande
Arbetsmarknaden i Sverige står inför en återhämtning under vintern med en sysselsättningstrend på 7 procent, en ökning från förra kvartalets nollprognos. Sverige står starkt även i jämförelse med andra europeiska länder. Det visar ManpowerGroups Arbetsmarknadsbarometer.
Ny undersökning visar: Svenskars arbetssituation mindre påverkad av pandemin än i grannländerna1.12.2020 08:17:38 CET | Pressmeddelande
Drygt hälften av de yrkesarbetande i Sverige, 53 procent, uppger att deras arbetssituation inte har påverkats av covid-19, visar en undersökning från ManpowerGroup. Det är betydligt fler än i Finland och Norge, där endast en tredjedel är opåverkade av pandemin.
Manpower ny leverantör av Arbetsförmedlingens matchningstjänst16.11.2020 10:06:32 CET | Pressmeddelande
Manpower Matchning är ny godkänd leverantör av Arbetsförmedlingens nya matchningstjänst Rusta och matcha. Från och med november erbjuds tjänsten inledningsvis för arbetssökande i Karlskrona, Umeå och Trollhättan.
Så arbetar ManpowerGroup för att minska spridningen av covid-196.11.2020 16:55:07 CET | Pressmeddelande
Smittspridningen av covid -19 har tyvärr ökat i stora delar av Sverige och Folkhälsomyndigheten har utfärdat skärpta rekommendationer i ett flertal län. Med anledning av detta har ManpowerGroup trappat upp sina förebyggande åtgärder för att förhindra smittspridning.
Ny undersökning visar: Hälften av svenskarna nyfikna på jobbcoachning7.10.2020 08:00:00 CEST | Pressmeddelande
Hälften av alla svenskar, 47 procent, kan tänka sig jobbcoachning för att få nytt jobb. Allra störst är intresset i storstäderna. Det visar arbetslivsundersökningen ManpowerGroup Work Life.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum