– Covid-19 har haft en enorm inverkan på den globala arbetsmarknaden. Även om vi inte tycks vara lika drabbade som våra grannar så uppger nästan varannan svensk att deras arbetssituation har påverkats av pandemin. Som arbetsgivare är det nu väldigt viktigt att vara lyhörd för medarbetarnas tankar och behov i den här fortsatta situationen, säger Mikael Jansson, vd på ManpowerGroup Sverige.

Svenskarnas arbetssituation minst påverkad
Mer än hälften av svenskarna, 53 procent, uppger att deras arbetssituation är opåverkad av coronapandemin. I Norge och Finland är det drygt en tredjedel, 37 procent respektive 35 procent, som menar att deras arbetssituation inte har förändrats av covid-19. Det visar en undersökning av ManpowerGroup som genomfördes bland sammanlagt 2 150 yrkesarbetande i Sverige, Finland och Norge under oktober 2020.

På frågan om hur själva arbetslivet påverkats svarar 23 procent av svenskarna, 20 procent av finländarna och 18 procent av norrmännen att de börjat jobba hemifrån på grund av pandemin.

– Alla jobb går inte att sköta på distans, men under coronapandemin har fler arbetsgivare ställt om och hittat tekniska lösningar. Det är en möjlighet som många anställda uppskattar och som även efter coronapandemin kommer att innebära en konkurrensfördel, säger Mikael Jansson.

Flest unga svenskar som fortsätter gå till jobbet
Bland yrkesarbetande svenskar upp till 39 år uppger 45 procent att de har fortsatt gå till jobbet som vanligt under coronapandemin. Bland 40-åringarna är det 37 procent som tar sig till sin fysiska arbetsplats. Gruppen som är 50 år eller äldre stannar hemma i något högre utsträckning än sina kollegor, endast 31 procent svarar att de fortsatt gå till jobbet under pandemin. I Norge och Finland har 29 respektive 28 procent fortsatt att ta sig till sin arbetsplats.

För mer information, kontakta gärna:
Hélène Belin, kommunikationschef ManpowerGroup Sverige, telefon 070-377 45 43 helene.belin@manpowergroup.se

Om ManpowerGroups undersökning What Workers Want
Undersökningen genomfördes av Demoskop under oktober 2020 på uppdrag av ManpowerGroup och omfattar yrkesverksamma personer i Sverige, Norge och Finland. 2 150 personer i samtliga länder har svarat på undersökningen. I vissa fall har fler än ett svarsalternativ tillåtits, vilket innebär att totala antal svar kan överskrida 100 procent. Några av frågorna som ställdes var:

1. Har din arbetssituation påverkats av covid-19 pandemin?

Har din arbetssituation påverkats av covid-19 pandemin?	Sverige	Norge	Finland
Min arbetssituation har inte alls påverkats	53%	37%	35%
Jag har valt att inte träffa andra för att skydda mig själv och/eller andra	14%	10%	14%
Jag har blivit permitterad	7%	13%	11%
Jag var på väg att börja ett nytt jobb, men det avbröts/sköts upp	2%	6%	5%
Jag har blivit uppsagd från mitt jobb	2%	4%	1%
Jag har bytt jobb, för att?	3%	1%	1%
Jag har påverkats på annat sätt, hur?	21%	12%	11%
Inget av ovanstående	7%	2%	1%
Tveksam, vet ej	1%	21%	25%

 

Har din arbetssituation påverkats av covid-19 pandemin?	Upp till 39 år Sverige	40–49 år Sverige	50 år eller äldre Sverige
Min arbetssituation har inte alls påverkats	49%	56%	53%
Jag har valt att inte träffa andra för att skydda mig själv och/eller andra	12%	16%	13%
Jag har blivit permitterad	13%	6%	5%
Jag var på väg att börja ett nytt jobb, men det avbröts/sköts upp	3%	2%	2%
Jag har blivit uppsagd från mitt jobb	5%	2%	1%
Jag har bytt jobb, för att?	8%	3%	1%
Jag har påverkats på annat sätt, hur?	18%	18%	23%
Inget av ovanstående	4%	5%	9%
Tveksam, vet ej	1%	1%	1%

2. Har ditt arbetsliv påverkats av covid-19 pandemin och i så fall hur?

Har ditt arbetsliv påverkats av covid-19 pandemin och i så fall hur?	Sverige	Norge	Finland
Jag har fortsatt att gå till min arbetsplats som vanligt och det har även mina kollegor	35%	29%	28%
Jag har börjat arbeta hemifrån på grund av pandemin	23%	18%	20%
Jag har fortsatt att gå till min arbetsplats, men vissa/alla mina kollegor har börjat arbeta hemifrån	15%	16%	13%
Mitt företag tillåter mig att välja att arbeta på hemifrån	22%	17%	18%
Jag har arbetat hemifrån, precis som jag gjorde innan krisen	9%	8%	9%
Tveksam, vet ej	2%	5%	3%
Nej, mitt arbetsliv har inte påverkats	11%	17%	23%

Har ditt arbetsliv påverkats av covid-19 pandemin och i så fall hur?	Upp till 39 år Sverige	40-49 år Sverige	50 år och uppåt Sverige
Jag har fortsatt att gå till min arbetsplats som vanligt och det har även mina kollegor	45%	37%	31%
Jag har börjat arbeta hemifrån på grund av pandemin	21%	28%	22%
Jag har fortsatt att gå till min arbetsplats, men vissa/alla mina kollegor har börjat arbeta hemifrån	19%	15%	13%
Mitt företag tillåter mig att välja att arbeta på hemifrån	21%	25%	21%
Jag har arbetat hemifrån, precis som jag gjorde innan krisen	8%	5%	11%
Tveksam, vet ej	1%	2%	2%
Nej, mitt arbetsliv har inte påverkats	10%	7%	14%

 Svarspersonerna tilläts ange fler än ett svar. Kolumnerna behöver därför inte summera till 100.